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文档简介

第页共页聘请外籍人员劳动合同劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（外籍雇员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《外国人就业管理规定》以及双方的协商和一致意见，甲、乙双方就乙方在中国境内的工作签订如下劳动合同。第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，并保护双方的权益。双方均同意遵守合同的规定，并按照合同履行各自的权利和义务。第二条劳动合同期限本合同的期限为______年/月/周，自______年______月______日起生效。合同期满，双方可以续签或重新签订合同。第三条工作内容和职责1.乙方的主要工作内容是______，具体包括但不限于______。2.乙方承诺按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量和效率。乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作安排和管理。第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，具体安排由甲方提前通知乙方。2.乙方的工作地点为______，如需调动工作地点，甲方会提前与乙方协商并达成一致。第五条劳动报酬和福利待遇1.甲方将按照约定和国家相关规定支付乙方的劳动报酬，并及时支付。2.乙方享受国家和甲方公司的相关法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条工作保密乙方在工作期间将接触到甲方的商业秘密和其他机密信息，因此乙方应严格遵守保密协议。乙方承诺在工作期间和工作结束后，不得向任何第三方透露或泄露甲方的商业秘密和机密信息。第七条协议的终止和解除1.乙方有以下情况之一的，甲方有权终止劳动合同：a)严重违反劳动纪律和工作规则；b)严重失职或者玩忽职守，严重影响甲方利益；c)被依法拘留、刑事处罚或者被驱逐出境；d)患有传染性疾病，不适合继续工作的；e)其他严重损害甲方利益的情况。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.本合同期满前，双方协商一致，可以提前解除合同。第八条其他事项本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决，可以签订补充协议。第九条法律适用和争议解决本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______乙方（签字）：__

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