新媒体运营经理岗位的基本职责_第1页
新媒体运营经理岗位的基本职责_第2页
新媒体运营经理岗位的基本职责_第3页
新媒体运营经理岗位的基本职责_第4页
新媒体运营经理岗位的基本职责_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新媒体运营经理岗位的基本职责职责:1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作,提高品牌知名度和关注客户获取;2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道;3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案;4、按周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方案。任职要求:1、熟悉新媒体、视频APP平台;2、有运营数据分析能力,有自媒体运营经验,对自媒体传播方式有创意有思路;3、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;4、做事认真细致,有专研精神,个性活泼阳光;5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。篇二职责:1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作,提高品牌知名度和关注客户获取;2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道;3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案;4、按周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方案。任职要求:1、熟悉新媒体、视频APP平台;2、有运营数据分析能力,有自媒体运营经验,对自媒体传播方式有创意有思路;3、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;4、做事认真细致,有专研精神,个性活泼阳光;5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。篇三负责公司品牌新媒体运营体系搭建,负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。负责公司全网SEO基础搭建与运营,包含公司网络___检测、媒体评测、QA问答等全网品牌口碑建设。负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作,提升公司新媒体平台影响力和关注度。负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新,提高平台关注度和活跃度。紧跟新媒体平台及整体发展趋势,广泛关注相关标杆性自媒体大号,积极探索运营模式和合作模式。根据公司新媒体运营情况进行分析,每月提交数据分析报告,反馈运营效果提出优化改进方案。篇四职责:1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划,扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划,包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告;4、及时掌握新闻热点,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;5、负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理,平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;6、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;7、建立危机公关体系,实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。任职要求:1、年龄___岁,大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;2、熟悉各类媒体,了解各种广告、媒介传播方式有相关资源,___年以上策划推广工作经验,自媒体运营,媒体、大型杂志社经验者优先;3、能根据用户需求,创造更好的交互内容,拥有较强的洞察力与谈判能力,较强的新闻、热点敏感性;5、具有较强的语言组织能力,良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新,富有想象力和激情,具有敬业精神与责任心,沟通、协调、执行能力强;6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯;熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。篇五职责:1.配合相应时间节点和热点事件,策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;2.结合活动及传播需要,参与线上线下活动的策划,统筹整个项目,跟进项目及执行工作,拓展合作资源渠道;3.根据用户增长指标,对活动效果做分析总结,并根据市场趋势不断创新,丰富活动架构;4.在公司市场战略指导下,寻找传播渠道,带动用户数量增长,有效提升用户量及活跃度;5.运营策略、活动、话题的制定及执行;6.跟踪推广效果,分析数据并及时反馈。任职要求:___年以上互联网运营经验,深刻理解互联网产品和模式,了解用户互动心理及用户行为;2.熟悉线上用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析,对用户行为变化敏感;3.优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力;4.具备运营规划能力和体系化建设经验,有很好的数据分析、使用及总结能力。新媒体运营经理岗位的工作职责1.负责移动端的资源整合宣传推广,包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;2.围绕运营平台的定位,策划线上及线下的的品牌推广活动,提升品牌知名度,激发群众参与度,提升活动及平台的影响力;3.懂策划,不少于___年的新媒体平台线上+线下活动策划经验,热爱创意,执迷创新;4.文化底蕴深厚,对于文化热点敏感,善于分析,组织能力强,能够协调各方关系;5.要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业,文字功底扎实,沟通能力强;6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。篇二职责:1、策划小程序线上活动,探索小程序推广模式与渠道,提升相关数据;2、负责小程序线上活动运营,包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地,通过运营手段优化线上活动,进行效果评估等;3、提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结。4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求,提高业务转换率。5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,探索完善微信运营模式。6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解,至少有一个方面达到专家水平;7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。任职资格:1、大专及以上学历,___年以上新媒体运营相关工作经验,有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用2、具备成熟的微博、微信工作运营经验,能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验,包括文字及页面美化。3、优秀的信息采编整合能力,熟悉网络推广,能够发掘移动互联网传播新渠道。4、性格外向活泼,大学专科以上学历,男女不限。篇三职责:1、负责新媒体(微博,知乎,豆瓣,今日头条,公众号,小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;2、内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;3、熟悉网络营销,对热点事件、新闻敏感,能借势,造势;熟悉口碑营销,PR炒作,论坛SNS营销;任职要求:1、熟悉微博,知乎,豆瓣,今日头条,公众号,小红书号,___年以上新媒体运营相关的工作经验;2、具有较强的文字功底,有很好的创作能力;3、工作积极主动,学习能力强,对工作富有激情;4、有运营新媒体项目的成功经验篇四职责:1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划,针对目标用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;8、主导自媒体内容的生产工作。任职资格1.本科学历,专业不限,新闻、广告、市场营销专业优先,三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能AI及潮流数码有独特爱好、领悟优先;___个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先;3.悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式,有一定文化底蕴,准确把握公司形象和对外宣传基调;4.热爱互联网思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,工作细心、有强烈的责任心,执行力强且富有想象力和激情;5.统筹和管理能力强,能独立思考,热爱新媒体运营工作,对未来自身发展有较高的定位。篇五职责:1、熟悉了解会计工作,并对会计培训课程深入探究,明确课程方案,2、开发新客户、对现有客户做深度开发,根据自身业务特点,完成上级制定的销售任务。3、市场信息的收集

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论