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文档简介

审计基本概念体系课件目录CONTENTS审计基本概念审计组织体系审计标准体系审计方法体系审计流程体系审计人才体系审计文化体系01审计基本概念审计是一种通过系统、规范的方法,对组织的财务报表、内部控制和相关事项进行独立、客观的审查和验证,以确定其真实性和公允性的过程。审计可以根据不同的标准进行分类,如财务报表审计、内部控制审计、合规性审计等。审计的定义与分类审计分类审计定义审计职能审计作用审计的职能与作用审计的作用主要体现在以下几个方面:保证财务报表和相关事项的真实性和公允性,提高组织的透明度和诚信度;帮助组织发现和解决潜在问题,提高组织的治理水平和风险控制能力;为组织提供咨询和服务,帮助组织改善经营管理和提高效益。审计的职能包括鉴证、监督、咨询和服务等。其中,鉴证是审计最基本和核心的职能,它通过对财务报表和其他事项的审查和验证,为组织提供独立、客观的评价和确认。独立性原则客观性原则公正性原则审计的基本原则审计机构和审计人员在执行审计工作时必须保持独立、客观的态度,不受任何干扰和压力。审计机构和审计人员在进行审计工作时必须以事实为依据,不受主观偏见和情感因素的影响。审计机构和审计人员在处理审计事项时必须以公正、公平的态度对待各方利益相关者。02审计组织体系01020304审计署审计厅审计局审计室国家审计机关及职责负责全国的审计工作,制定审计政策、法规和制度,组织实施国家、省、市、县级的审计工作。负责本省范围内的审计工作,接受审计署的指导和监督。负责本县范围内的审计工作,接受上级审计机关的指导和监督。负责本市范围内的审计工作,接受上级审计机关的指导和监督。提供财务报表审计、税务咨询、管理咨询等服务。会计师事务所审计师事务所税务师事务所提供财务报表审计、内部控制审计、商业咨询等服务。提供税务咨询、税务规划、税务代理等服务。030201社会审计机构及职责负责企业的内部审计工作,包括财务报表审计、内部控制审计、风险管理审计等。内审部负责具体的内部审计项目,包括制定审计计划、实施审计程序、出具审计报告等。内审专员企业内部审计机构及职责03审计标准体系审计准则的定义审计准则是由审计职业界制定并发布的,用于指导审计人员执行审计工作的规范和指南。审计准则的作用审计准则的目的是提高审计质量,确保审计过程的规范性和审计结果的客观性,同时也有助于提高审计人员的专业水平和职业素养。审计准则的概念及作用审计准则的构成审计准则包括基本准则和具体准则两个层次。基本准则是制定具体准则的基础,具体准则是根据基本准则制定的,用于指导具体审计工作的规范和指南。审计准则的内容审计准则的内容包括审计工作流程、审计方法、审计证据、审计记录、审计报告等方面的规定。审计准则的内容体系审计质量标准是衡量审计工作质量的标准,包括审计准则的执行情况、审计结果的客观性和准确性等方面。审计质量标准为了确保审计质量,需要对审计人员的执业情况进行考核。考核方法包括对审计记录、审计报告、现场考察等方式进行评估和监督。考核方法审计质量标准与考核方法04审计方法体系

审计基本方法概述审计基本方法的含义审计基本方法是审计人员在审计活动中普遍采用的方法,是获取审计证据、形成审计结论的常用手段。审计基本方法的分类审计基本方法可大致分为审阅法、核对法、访谈法、调查法、分析法等。审计基本方法的特点审计基本方法具有一般性、基础性、规范性等特点,是审计人员开展审计工作的基础。审计技术方法的分类审计技术方法可分为抽样法、检查法、查询法、分析法等。审计技术方法的应用在具体审计工作中,审计人员会根据实际情况选择适当的审计技术方法来获取所需的审计证据。审计技术方法的含义审计技术方法是审计人员根据具体的审计对象和审计目标,为获取充分、适当、可靠的审计证据而采用的技术手段。审计技术方法及应用03计算机辅助审计方法的应用在大数据时代,计算机辅助审计方法在海量数据处理和分析方面具有显著优势,有助于提高审计效率和准确性。01计算机辅助审计方法的含义计算机辅助审计方法是利用计算机等信息技术手段辅助审计过程的方法。02计算机辅助审计方法的分类计算机辅助审计方法主要包括数据抽样、数据分析、数据挖掘等技术。计算机辅助审计方法05审计流程体系确定审计目标和范围制定审计计划了解被审计单位情况选择审计方法和程序审计准备阶段根据审计目标和范围,制定详细的审计计划,包括审计时间、人员、资源等。明确审计的任务和目标,确定审计的范围和重点。根据审计目标和被审计单位情况,选择合适的审计方法和程序。收集被审计单位的相关资料,了解其业务范围、组织结构、经营情况等。1234现场调查和测试细节测试分析性程序调整和修正审计实施阶段$item1_c到达被审计单位现场,进行实地调查和测试,收集审计证据。$item1_c到达被审计单位现场,进行实地调查和测试,收集审计证据。$item1_c到达被审计单位现场,进行实地调查和测试,收集审计证据。到达被审计单位现场,进行实地调查和测试,收集审计证据。汇总审计结果与被审计单位沟通编写审计报告审核和报送审计报告阶段01020304将现场调查和测试的结果进行汇总,形成初步的审计意见和建议。与被审计单位沟通审计结果,确认审计意见和建议是否准确。根据汇总的审计结果和与被审计单位的沟通情况,编写审计报告。审核审计报告的内容和格式,报送相关领导和部门。06审计人才体系目前,我国审计人才队伍存在缺口,尤其是高端审计人才相对不足。审计人才队伍结构不够合理,地区发展不平衡,西部地区审计人才相对匮乏。审计人才队伍现状审计人才队伍整体素质有待提高,尤其是在信息化、数字化环境下,审计人才的知识结构和技能水平需要进一步优化。同时,审计人才流失问题也较为突出,部分地区出现审计人才断层现象。审计人才问题审计人才队伍现状及问题培养方向加强审计基础理论教育,培养审计人才的创新能力和实践能力。推动高校、研究机构和企业之间的合作,共同开展审计人才培养。选拔机制建立完善的审计人才选拔机制,通过公开招聘、内部推荐等方式,选拔具有优秀素质和专业技能的审计人才。同时,注重从基层单位选拔有潜力的年轻干部,形成多层次、全方位的审计人才选拔体系。审计人才的培养与选拔VS随着国家治理体系和治理能力现代化的推进,审计人才的发展将更加注重信息化、数字化和智能化。未来,审计人才将更加注重跨界融合,具备多元化的知识和技能,能够适应不同领域的需求。未来趋势未来,审计人才将更加注重职业道德和职业操守的培养。同时,随着大数据、人工智能等技术的应用,审计人才将更加注重数据分析和预测能力。未来,我国将进一步加强与国际审计组织的合作与交流,培养更多具有国际视野的审计人才。发展方向审计人才的发展与未来趋势07审计文化体系审计文化的内涵与特点审计文化是企业文化的重要组成部分,是指在审计组织中形成的一种特定的职业文化和价值观。它包括审计人员的职业道德、职业操守、职业习惯、审计理念和审计精神等方面。审计文化的内涵审计文化具有独立性、客观性、公正性、专业性和保密性等特点,它强调审计人员应保持高度的职业道德和诚信度,始终坚持客观、公正、独立的审计原则,为企业和社会提供高质量的审计服务。审计文化的特点优秀审计文化的培育优秀审计文化的传承优秀审计文化的培育与传承$item1_c要培育优秀的审计文化,需要从以下几个方面入手:一是加强审计人员职业道德教育和培训,提高审计人员的职业操守和诚信度;二是推广先进的审计理念和方法,提高审计人员的专业素养和技能水平;三是建立完善的内部审计制度和文化氛围,为审计人员提供良好的工作环境和发展空间。要培育优秀的审计文化,需要从以下几个方面入手:一是加强审计人员职业道德教育和培训,提高审计人员的职业操守和诚信度;二是推广先进的审计理念和方法,提高审计人员的专业素养和技能水平;三是建立完善的内部审计制度和文化氛围,为审计人员提供良好的工作环境和发展空间。审计文化在企业中的运用优秀的审计文化可以促进企业的发展和壮大。在实际工作中,企业需要将审计文化与企业管理相结合,充分发挥审计文化的监督、评价和促进作用,提高企业的管理

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