建筑公司安全生产责任制范本

第页共页建筑公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强建筑公司的安全生产管理，确保职工的生命安全和财产安全，保护社会公共利益，遵循相关法律法规和标准，制定本责任制。第二条建筑公司安全生产责任制是公司安全生产管理的基础，是实施公司安全生产方针和目标的重要手段，是公司安全生产管理体系中的一项基础性工作。第三条建筑公司安全生产责任制适用于公司内部所有相关单位和人员，包括公司高层管理人员、中层管理人员、一线管理员和员工。第四条建筑公司安全生产责任制实行全员参与、层级划分、分工负责、齐抓共管的原则。第二章安全生产责任划分第五条建筑公司安全生产责任划分的原则是“生产一线负责、部门领导协调、公司高层管理全局把关”。第六条公司总经理是建筑公司的最高安全生产责任人，负责公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负总责。第七条公司副总经理分管安全生产工作，协助总经理负责公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负直接责任。第八条各部门负责人是建筑公司内部安全生产工作的主要责任人，负责监督和管理本部门的安全生产工作，对本部门的安全生产工作负直接责任。第九条各一线管理员负责公司内部具体的安全生产工作，包括工地安全、设备安全、劳动保护等，对本工作区域的安全生产工作负直接责任。第十条公司人力资源部门负责公司安全生产的人员培训和资质管理工作，负责全员安全培训计划的制定和实施，对全员的安全培训工作负总责。第十一条公司财务部门负责建筑公司安全生产经费的管理，确保各项安全生产工作的经费到位。第三章安全生产责任制落实办法第十二条建筑公司总经理要高度重视安全生产工作，制定公司的安全生产方针和目标，确保安全生产工作得到有效落实。第十三条公司副总经理要认真履行安全生产工作的职责，协助总经理做好安全生产工作，负责组织、协调和监督各部门落实安全生产相关工作。第十四条各部门负责人要制定和组织实施本部门的安全生产工作计划和目标，并严格执行，确保安全生产工作的有效开展。第十五条各一线管理员要正确履行工作职责，认真负责工作区域的安全生产工作，并定期对工作区域进行安全检查和隐患排查，及时整改。第十六条公司人力资源部门要制定全员安全培训计划，组织安全生产培训，确保全员具备必要的安全知识和技能。第十七条公司财务部门要做好安全生产经费的管理和使用，确保各项安全生产工作的资金到位。第四章安全生产责任考核第十八条建筑公司安全生产责任考核按照“四级负责、五方评价、四次考核”的原则进行。第十九条建筑公司总经理、副总经理、各部门负责人和一线管理员作为安全生产责任划分的主要对象，根据各自职责和工作成效进行责任考核。第二十条公司人力资源部门根据全员安全培训计划和实施情况进行考核，评估教育培训工作的有效性。第二十一条公司财务部门根据安全生产经费的使用情况进行考核，评估经费使用的合理性和有效性。第二十二条安全生产责任制的考核结果将作为绩效考核和晋升评选的重要依据，对考核结果优秀的单位和个人给予奖励和表扬，对考核结果不达标的单位和个人给予相应的处罚和纠正。第五章其他事项第二十三条建筑公司应当加大安全生产宣传教育力度，提高全员安全意识，加强安全管理。第二十四条建筑公司应当定期组织安全演练和应急预案，提高员工的应急处置能力和安全自救能力。第二十五条建筑公司应当与相关部门保持密切联系，及时了解最新的安全生产政策和法规，做好安全工作的动态管理。第二十六条对违反安全生产责任制的单位和个人，建筑公司将按照有关法律法规进行处罚，