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文档简介

第页共页公司司机管理规定范文第一章总则第一条为规范公司司机的工作行为，维护公司的形象和利益，根据国家相关法律法规和公司的管理要求，制定本规定。第二条公司司机包括专职司机和兼职司机，专职司机指公司聘用的用于公司内部或客户外勤的司机，兼职司机指公司委托给外部合作单位从事公司业务的司机。第三条公司司机必须具备相应的驾驶员从业资格证和行驶证，并按规定进行定期体检和培训，确保安全驾驶。第四条公司司机应严格遵守交通规则，确保安全驾驶，禁止超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。第五条公司司机应遵守公司规定的工作时间和工作地点，不能私自调换工作任务或地点。第六条公司司机应保持良好的仪表仪容，严禁在驾驶过程中吸烟或进食。第七条公司司机应遵守保密规定，对公司及客户的商业秘密和个人隐私信息进行保密。第八条公司司机应保护公司的车辆和设备，不得私自使用公司车辆进行其他用途。第九条公司司机应按照公司要求及时上报工作情况和行驶记录，并配合公司进行车辆维修和保养。第十条公司司机应积极配合公司的工作安排，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向公司申请，并经批准后方可行动。第二章权利和义务第十一条公司司机有权要求公司提供符合安全和舒适要求的工作条件和车辆。第十二条公司司机有权参加公司组织的相应培训和考核活动，提高驾驶技术和安全意识。第十三条公司司机有义务按照公司的工作要求，保证车辆的清洁卫生和日常维护。第十四条公司司机有义务保护公司的利益，不得利用工作之便从事违法违纪等活动。第十五条公司司机有义务遵守公司的纪律和规章制度，服从管理和指挥。第十六条公司司机有义务及时报告遇到的问题和困难，积极与公司沟通合作，共同营造良好的工作氛围。第十七条公司司机有义务提高服务意识，对车上的乘客友善热情，并妥善保管乘客的财务物品。第十八条公司司机在工作中发生交通事故或违法行为，应立即向公司报告并配合处理。第三章考核与奖惩第十九条公司对司机的绩效进行定期考核，考核内容包括驾驶技术、工作纪律、服务态度等方面。第二十条司机考核成绩作为奖惩的重要依据，优秀司机将得到相应的奖励和荣誉，不合格司机将受到相应的处罚。第二十一条对于交通违法、事故责任造成的损失以及其他违规行为，公司将按照有关规定进行处罚和赔偿。第二十二条司机因工作失职或其他违反公司规定行为造成严重后果的，公司有权解除劳动合同或终止合作协议。第四章附则第二十三条司机在履行本规定时，如有不明确的问题，可以向公司相关负责人咨询。第二十四条本规定自颁布之日起生效，并作为司机与公司进行劳动合同签订的附件。第二十五条公司有权根据公司的发展和管理需要对本规定进行调整和解释，调整和解释后应及时通知司机并进行培训。以上是公司司机管理规定的范文，具体内容可

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