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文档简介

第页共页员工合同聘用协议书甲方（公司）：_________（公司名称）乙方（员工）：_________（员工姓名）一、职位及权限1.乙方将被聘用为甲方的______职位，拥有对应的职务权限。2.乙方将根据甲方公司的需要，履行职位所要求的工作职责，完成甲方所安排的工作任务。3.乙方在公司内享有与职位相匹配的权利和权益，包括但不限于工资、福利等。二、聘用方式及期限1.甲方与乙方所签订的合同为劳动合同，聘期为______年/月。2.合同期满后，如甲方和乙方双方都无异议，则合同可自动续签；否则需要重新协商签订新的合同。三、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在的指定地点，但根据公司业务需要，乙方可能需要在公司安排的其他工作地点工作。2.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据公司的需要，并可根据工作安排临时调整。四、工资与福利1.甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现进行评定和调整。2.乙方的工资以银行转账的形式发放，发放时间为每月的______日。3.乙方将享受到公司的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪休假等。五、保密义务1.出于公司业务上的需要，乙方可能会接触到一些公司机密信息，请乙方保守公司的商业机密和客户隐私信息，并严格遵守公司相关的保密制度与规定。2.在合同期满或解除后，乙方仍然需要履行保密义务，不得将任何公司机密信息泄露给其他人。六、知识产权1.在乙方履行工作职责的过程中，乙方所产生的所有知识产权归公司所有。2.乙方对公司的技术、商业秘密以及其他知识产权有保密义务，不得擅自复制、传播或利用公司的知识产权。七、终止合同1.合同期内，任何一方有权提前______个月书面通知对方解除劳动合同。2.在下列情况下，甲方有权立即解除合同并终止乙方的聘用：a.乙方严重违反公司规章制度或职业道德。b.乙方故意或重大过失损害公司的权益。c.乙方擅自披露公司商业机密或泄露客户隐私。d.乙方在工作中发生严重事故或导致公司重大损失。八、争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，则应向所在地仲裁委员会申请仲裁。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可通过友好协商达成补充协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）________

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