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文档简介

第页共页环境主管岗位的职责范本一、岗位概述环境主管是负责公司环境保护和合规管理工作的专业岗位。主要工作内容包括制定和执行环境管理制度、监测环境污染物排放情况、组织应对环境突发事件、开展环境培训和宣传等。环境主管需要具备环境科学和管理知识，能够独立完成日常环境管理工作，并能够协调各部门合作，确保公司环境保护工作的顺利进行。二、岗位职责1.制定和完善公司环境管理制度，确保其符合国家和地方环境保护相关法律法规的要求；2.监测和评估环境污染物的排放情况，制定相应的改善措施并跟踪整改进展；3.负责组织环境影响评价和环境监测工作，及时报告环境状况并提出改进建议；4.协调公司内部各部门的合作，确保环境管理工作的顺利进行；5.负责处理环境筹建审批、环境保护投资和环境责任保险等相关事务；6.负责公司环境保护和环境风险管理工作，制定风险防控措施，并组织实施；7.组织应对突发环境事件，制定应急预案并组织应急演练；8.负责组织环境培训和宣传工作，提高员工的环保意识和环境素养；9.开展环境考核和评价工作，及时发现和整改环境问题；10.负责与相关政府部门和第三方环境监测机构的沟通和合作。三、任职要求1.本科及以上学历，环境科学或相关专业背景；2.具备一定的环境管理经验和技能，熟悉环境保护法律法规；3.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与内外部各方沟通和合作；4.具备独立分析问题和解决问题的能力，能够快速应对突发事件；5.具备较强的组织和管理能力，能够有效地组织和协调各项工作；6.具备团队合作精神和较强的责任心，能够适应工作压力。四、工作条件1.工作时间：正常工作时间，偶尔需要加班处理紧急工作；2.工作地点：公司办公场所，偶尔需要外出考察和处理突发事件；3.工作环境：办公室工作，需要与相关部门和机构进行沟通和合作；4.特殊工况：有时需要处理一些突发环境事件，可能面临一定的工作压力。五、绩效考核1.完成环境管理制度的制定和改进，得到相关部门的认可；2.环境监测工作得到国家和地方环保部门的认可，排放达标率符合要求；3.突发环境事件应急预案的制定和应急演练得到相关部门的认可；4.环境培训和宣传工作得到员工的认可，环保意识得到提高；5.相关环境考核和评价工作得到相关部门的认可，环境问题及时得到整改；6.与相关政府部门和第三方环境监测机构的沟通和合作得到认可。六、薪酬待遇1.工资待遇：根据个人能力和工作表现确定，月工资范围在X元至X元之

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