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文档简介

第七版《管理学-原理与方法》周三笔记整理1.引言本周的课程主要讲解了《管理学-原理与方法》第七版的相关内容。以下是本周的笔记整理。2.管理学的定义管理学是一门研究组织管理原理和方法的学科。其研究对象包括组织的目标、结构、人员和过程等方面。3.管理学的基本原理3.1分工与协作分工是将组织的工作划分成不同的部分，以提高效率和专业化。协作是指不同部门或个体之间的合作与协调。3.2权威与责任权威是指管理者对下属进行指导和约束的能力。责任是指管理者对组织目标的承担和履行。3.3领导与激励领导是指管理者通过激励、激发和引导员工，达到组织目标的过程。激励是通过奖励和惩罚等手段激发员工的积极性和工作动力。3.4控制与反馈控制是指管理者对组织活动进行监督和调整的过程。反馈是指管理者通过评估和反馈信息，对组织活动进行改进和优化。4.管理学的方法4.1科学管理方法科学管理方法强调通过科学的分析和实证研究，提高组织的效率和生产力。4.2行为管理方法行为管理方法关注员工的行为和动机，通过激励和引导，提高员工的工作积极性和创造力。4.3社会系统方法社会系统方法认为组织是一个开放的社会系统，受到内外环境的影响，需要综合考虑各种因素进行管理。4.4兼容方法兼容方法强调综合运用不同的管理方法，根据具体情况进行灵活应用。5.总结本周的课程内容主要介绍了《管理学-原理与方法》第七版的基本原理和方法。管理学是一门研究组织管理的学科，通过分工与协作、权威与责任、领导与激励以及控制与反馈等原理，以及科学管理、行为管理、社会系统管理和兼容方法等方法，来提高组织的效率和

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