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文档简介

员工学习培训制度提高员工队为了提升企业经营管理水平和技术创新能力,规范公司理论学习的组织深入开展创建学加强沟变组织中每位成员的个体学习为团集中学习由人力资专题学习由人力资源部周六定为公学习时间分定期学习和不定期人员必须参加学习,学习时间不安排其他工集中学习以党支部为单位,每月组织至少一次学习不少于专业技术人员集中学习的对象主要是管理因故不能参加学习的应集中学习建立签到提前向人力资源部履行请假手续,事后及时补上学习内容。参加学习人员要结合本人或本每次集中学交流本人认为在工作学习生活方面最有价学习心得于学习后一周内交人力资建立信分散学习指各单位每周六上午组织本单位员工第七条公司生产经营目标计分散学习的内容主要生产工艺流程及经业务知识及内部管理知分散学习由各单位制定符合本单位实际的切实第九条

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