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文档简介
培训班的结业总结
这次培训的目的就是培育学生干部的创新精神、实践力量,筹划调查力量以及团队精神和组织领导力量,以促进我校学生干部整体水平的提高,同时作为学生干部高级培训班的阶梯不队,作为一个接替培训的模式。
在这短短的五次理论课中,我见到了不同风格的授课方式,每一个都深深吸引了我们,其实每一次授课都是一种思想和精神的沟通,每次理论课的最终都有一种提问环节来面对面沟通作为当代大学生干部的一些思想和看法。还记得汤绍平教师在讲到《荣誉·责任·生命》的时候给我最深的影响就是“认定”两个字,在我看来,那两个字有多存含义。“认定”可以看作“熟悉”和“确定”两方面,对于“熟悉”,它不仅代表了对事物的熟悉还代表了自我熟悉,在做好对世界的熟悉和对自己的熟悉,才能更好的去做好自己的事,实现自己的报负。而“确定”也是对他人和自己的确定。每个人都会记得自己的责任。还记得从小学就始终喊着“我们肩负着历史的使命”,这是
一种责任;保家卫国,那是一种责任;自己的承若和行为,那也是一种责任。而在此时此刻作为大学生的我们,第一责任就是学习学问,为国做出奉献。在谈到责任,我深刻的了解到一些空喊口号,这是一种混在社会主义里面的吸血虫,它蚕食着我们。所以,在承受理论的时候,穿插实践也是必需的。
“三德五才”里的“三德”指的就是社会公德;家庭美德;职业道德。五才指谋才,口才文才,干才,艺才。三德五才只是一个目标而不是目的,在自我学习生活中能意识的并做到许多的人根本没有。我还记得汤教师介绍了西点军校培育人才的方法就是一个非人类存活的地方,真是由于极其艰难的训练,才早就了一代一代威名远扬的将军。
而地物杨立安教师的主题是《现代人才观》从现代人才面临的进展机遇和挑战,人的性格特点,胜利的黄金定律三大方面给我们细致讲解了现代人才观。他更是重点深入地给我们介绍了拿破仑·希尔总结的胜利的十七条定律:
1、保持积极的形态。由于胜利=每天进步一点点。
2、要有明确的目标。只有在追求目标的过程中,潜能被一点点的激发。
3、多走些路。做个主动的人。
4、正确的思索方法。胜利等于正确的思想方法加信念加行动
5、高度的自制力。自制是一种最困难的美德,有自制力才能抓住胜利的时机。
6、培育领导才能。衡量一个领导人物成就的大小,要看他信念的深度、雄心的高度、抱负的广度和他对下属关爱的程度。
7、建立自信念。一个人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一个好的心态,以及是否能仔细、持续地坚持下去。
8、迷人的共性。人生的美妙在于人情的美妙,人情的美妙,在于人性的美妙,人性的美,在于迷人的、能够吸引人的共性。
9、创新致胜。制造力是最宝贵的财宝。
10、布满热忱。你有信仰就年轻,无望就年老。
11、用心致志。没有专注,就不能应付生活的挑战。
12、富有合作精神。合作是企业振兴的关键。
13、正确对待失败。失败是正常的,颓废是可耻的,重复失败则是灾难性的。做自己的对手,战胜自己。
14、永葆进取心。拥有进取心,你才能成为出色人物。
15、合理安排时间和金钱。记住,铺张时间,就是铺张时机16、身心安康。一切成就,一切财宝都始于安康的身心。
17、养成良好的习惯。好的习惯可以造就人才,坏的习惯可以消灭人才。
还记得一位在加拿大的教师告知我们了许多国外与国内在思想和信念上的差异。英文的演讲方式引起了大家的奇怪,想证明自己的.英语水平。
每个教师的授课都是那么精神饱满,激情飞扬。在这一个月的培训中,我也慢慢形成了自己的思想,在教师的引导下,我更深层次的熟悉到学生干部,自己,以及一个人。每一次课上我都会依据教师的那种思想来思索现在学生干部的心态以及做法的缘由。联系到我们院系,作为一个学生会副主席,需要做的,需要学习真的许多许多。在培训后我就总结了自己,用实际和理论结合,总结了“两力”。
我认为一个学生干部要做到“魄力”和“亲和力”。至于“魄力”就是在做事的时候你的执行力,以及你做事的那种态度和效率。我是个不喜爱拖拖拉拉的人,也反对那些拖拖拉拉的想法。那是一种精神上的表现。有人说华美的外表是由于用个建议的精神支柱在支撑。而在现实的生活中我们就会消失许多由于在每层没有做好执行力才使得精神传达下去就只剩下一个空壳。还记得上次在做沟通会时,用小嬉戏来证明的一个现状,就是在任何事中,在人与人传达信息时内容上都会有会有些转变。那是必定存在的。所以,在做事中我们必需要有魄力。这样每一次的执行力度才会大了起来,才能取到很好的效果。而“亲和力”就是一种做人的道理。古语有云:成才者必先成仁。可见学会做人是多么重要。为什么有些人可以一呼百应,虽然他学习成绩不好。相反为什么有些人成绩很好,却没有和大家有过沟通。假如一个人能把魄力和亲和力做好,那他就胜利了一大半。反过身来看看许多许多的学生干部,在创新理念和责任方面要做的真的许多许多。
这次为期一个月的学生干部培训中级班真的让我收获了许
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