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文档简介

学校实习室管理的规范性文件三篇文档一：实习室使用规定1.实习室使用范围-实习室仅供学生进行相关实习活动使用，禁止其他非实习相关活动在实习室内进行。2.实习室预约-学生需提前预约实习室使用时间，预约信息包括使用日期、时间段和实习目的等。3.实习室使用时间限制-实习室使用时间一般限定在校园开放时间内，外来人员不得进入实习室。4.实习室使用须知-学生进入实习室前需遵守实习室使用须知，保持实习室内整洁有序。-禁止在实习室内吸烟、食用禁忌食品或饮料。-实习室内不得噪音过大，影响他人学习或工作。5.实习室设备使用-学生使用实习室设备时需谨慎操作，保持设备完好，并及时上报损坏情况。-禁止私自带走实习室设备或物品。6.实习室安全-学生在实习室内需注意安全，禁止在实习室内进行危险行为。-发现实习室安全隐患应及时上报给管理人员。文档二：实习室管理责任制度1.实习室管理员职责-实习室管理员负责实习室的日常管理和维护，确保实习室的正常运行。-实习室管理员应定期检查实习室设备和环境，及时修理和整改问题。2.学生使用实习室的责任-学生在使用实习室时应遵守相关规定，保持实习室内的秩序和安全。-学生需爱护实习室设备和物品，不得损坏或私自带走。3.管理人员监督责任-管理人员应对实习室的使用情况进行监督，及时处理违规行为和投诉事件。-管理人员需定期与实习室管理员沟通，了解实习室管理情况，并提出改进建议。文档三：实习室违规处理办法1.违规行为定义-违规行为包括但不限于实习室内吸烟、食用禁忌食品或饮料、噪音扰人、损坏实习室设备等行为。2.违规处理措施-对于轻微违规行为，可以给予口头警告或书面警告等纪律处分。-对于严重违规行为，可以暂停学生使用实习室的权利，并按照学校相关规定进行相应处罚。3.违规记录和通报-学校将对违规行为进行记录，并及时通报相关部门和学生所在院系，以便进行相应处理。4.申诉和复议-学生对违规处理结果有异议的，可以提出申诉或复议，学校将根据相关程序进行处理。以上为学校实习

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