2024年金融销售经理岗位职责4篇_第1页
2024年金融销售经理岗位职责4篇_第2页
2024年金融销售经理岗位职责4篇_第3页
2024年金融销售经理岗位职责4篇_第4页
2024年金融销售经理岗位职责4篇_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年金融销售经理岗位职责4篇

目录

第1篇金融销售经理岗位职责

第2篇综合金融销售经理岗位职责

第3篇汽车金融销售经理岗位职责描述岗位要求

第4篇金融销售经理职位描述与岗位职责任职要求

金融销售经理岗位职责

行业销售经理-金融类竹间智能竹间智能科技(上海)有限公司,竹间智能,竹间智能科技有限公司,竹间工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

ai的大趋势才刚开始。竹间现在快速成长中,寻求对ai有兴趣和热情的人才,一起加入在万亿产值的巨大ai机会中创造价值!

你不安于现状,想要闯一闯,挑战新技术新应用吗

在ai的浪潮中发挥你聚集多年的潜力吗

你有具备解决问题的长才,想要在ai领域试试身手吗

你想要挑战将人工智能应用到各行业的场景中吗

产业创造价值的精英欢迎一起加入!

竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及能带团队的leader。

金融销售经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。负责保险所有产品的销售工作。

工作内容:

通过公司提供的途径获取客户名单,对准客户进行拜访及维护工作,为客户进行家庭合理的理财规划分配方案以及综合金融方面的整体服务;并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

业务范围:

保险业务:人身保险,车险,家财险,团体险,高端医疗险,养老金,教育金等;

待遇:

1·最高底薪4500+高提成+奖金+职务津贴+达成津贴+双休。

2·快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;

3·无限透明的发展空间:业务员—业务主任—高级主任—资深主任—经理—总监,公司没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯;

4·公司基本法,最快6个月晋升业务主任(平均月收入税后大于1.5万),最快2年晋升业务经理(平均月收入税后大于6万)

5·奖励:月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游奖励等。

工作时间;周一到周五上午8:30到10:30,其余时间自由安排。

综合金融销售经理岗位职责

综合金融销售经理广州金嘉汇投资咨询有限公司广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇职位描述:

1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历,年龄23-45周岁;

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

汽车金融销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1)公司品牌形象的宣导;

2)完成公司下达的销售指标(包含:放款单量及放款额);

3)开发及维护当地车商的活跃度;

4)城市销售人员的日常管理;

5)有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理,控制区域内业务风险;

6)销售团队的人员招募、培训、考核;

7)每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开;

8)相关数据报表的提报、分析,提出对应可行性解决方案;

9)公司政策的队内、对外宣导与落实;

10)密切与成交相关的各部门沟通,确保完成总部指定的成交指标;

11)车商异常事件的对接及处理;

12)通过高品质的服务提升车商满意度;

13)上级领导交代的其他事宜。

岗位要求:

1、积极热情,善于与人沟通,爱岗敬业;

2、对汽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论