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第页共页企业工会工作小结企业工会是由职工自愿组成的群众团体，是职工合法权益的维护者和保障者。通过工会的组织和活动，可以更好地体现企业和职工之间的沟通与合作，保障职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。下面是对企业工会工作的小结。一、加强职工福利保障企业工会在职工福利保障方面发挥了重要作用。通过与企业协商，工会努力争取到各种福利政策的实施，如提高职工工资待遇、推行带薪年休假、建立职工福利基金等。工会还积极组织开展各类文体活动，提供职工娱乐和健身的场所，为职工的身心健康保持了良好的环境。二、加强职工培训和技能提升企业工会在职工培训和技能提升方面也做出了一定贡献。工会组织职工进行各类培训，提高职工的专业素质和技能水平，使职工能够适应企业发展的需要，提高工作效率。工会还与相关机构合作，争取为职工提供各类职业资格认证和学历提升的机会，帮助职工更好地发展个人事业。三、维护职工合法权益企业工会是职工合法权益的维护者和代表。工会通过与企业协商、争取，保障了职工的劳动权益，如工资按时发放、工时制度合理、劳动合同签订等。工会还协助职工解决劳动争议，提供法律咨询和援助，维护了职工的合法权益。四、关注职工生活质量企业工会努力关注职工的生活质量，帮助职工解决生活中遇到的问题。工会积极开展各类文化活动，组织职工参观学习，举办庆祝活动等，提高职工的生活乐趣。工会还加强与职工之间的交流，了解他们的需求和意见，为职工提供良好的工作和生活环境。五、促进劳动关系和谐稳定企业工会在促进劳动关系和谐稳定方面起到了重要作用。工会通过与企业开展沟通和协商，及时解决职工和企业之间的矛盾和纠纷，维护了劳动关系的稳定。工会还加强职工之间的沟通和合作，促进了职工间的团结和互助，为企业的稳定发展提供了有力支持。六、加强工会建设企业工会努力加强自身建设，提高工作水平和服务质量。工会积极开展工作规划和评估，不断完善工作机制和制度，提高工作效率和执行力。工会还加强干部培训和队伍建设，提高干部素质和业务能力。工会还加强与其他工会组织的联系和交流，学习借鉴其他企业的先进经验，为自身发展提供参考。总之，企业工会在职工福利保障、职工培训、职工权益维护、生活质量关注、劳动关系和谐、工会建设等方面发挥了积极的作用。工会组织职工自主参与，形成了企业和职工之间的良好合作关系。工会的工作不仅有利于提升企业的整体管理水平和

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