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文档简介

第页共页医院员工守则范本医院员工守则第一章总则第一条为了规范医院员工的行为，在工作中维护医院的良好形象，提升医疗服务质量，保障患者权益，制定本守则。第二条本守则适用于医院所有员工，包括医生、护士、行政人员、技术人员等。第三条员工应当严格遵守本守则，并对自己的行为负责。第四条医院将对员工的违反本守则的行为进行纪律处分，直至解除劳动合同。第二章行为准则第五条员工应当遵守法律法规，遵循职业道德，尊重患者权益，保证患者的个人隐私。第六条员工应当恪守执业守则，严守医疗纪律，坚守医德医风。第七条员工应当尊重患者的知情权和选择权，给予患者全面、客观、真实的医学信息，维护患者的自主权。第八条员工应当尊重患者的人格尊严，禁止歧视、辱骂、虐待患者，不得利用职务之便索要、接受患者或家属的财物。第九条员工应当遵守职业操守，不得为个人利益谋取不正当利益，不得利用职务之便谋取不正当利益。第十条员工应当做到廉洁奉公，不收受任何形式的贿赂、回扣，不参与任何违法违纪活动。第三章工作规范第十一条员工应当按时上下班，不得早退、迟到，不得擅离岗位。第十二条员工应当认真履行工作职责，提供高质量的医疗服务，保证诊疗、护理的准确性和安全性。第十三条员工应当保守医疗机密，严守患者个人隐私，不得将患者信息泄露给非相关人员。第十四条员工应当维护医院内部秩序，遵守规章制度，服从领导安排，不得扰乱医院正常运转。第十五条员工应当积极参与继续教育和培训，提升自身专业能力，不断提高服务质量。第四章行为规范第十六条员工应当保持良好的个人形象，穿戴整洁、干净的工作服，不得在工作期间穿着便服。第十七条员工应当注重仪表仪容，不得穿戴夸张、不雅的服饰及佩戴大型饰品。第十八条员工应当保持良好的工作态度，热情接待患者，提供周到的服务。第十九条员工应当文明用语，不得使用粗俗、侮辱性语言，不得恶意中伤他人。第二十条员工应当遵守会议纪律，不得私自离席、喧哗、打闹，不得擅自发表与会议无关的言论。第五章附则第二十一条医院将根据员工的工作岗位，进一步细化守则内容，并提供培训和指导。第二十二条对于员工的优秀表现，医院将给予表彰和奖励；对于严重违反守则的员工，医院将进行纪律处分。第二十三条本守则自颁布之日起执行。医院保留对守则的修改权，修改后的守则将于五个工作日后正式生效。第二十四条本

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