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文档简介
园长幼儿园心得体会模板特别有幸参与xx师范大学第xx期幼儿园园长培训。在短短的一周时间里,我和xx市各位园长参观xx市优秀幼儿园、听xx等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动,每天都颇有收获。通过学习,我找到了差距,认清了努力方向。我的体会有以下几点:
一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”
我们先后到xx区xx幼儿园和xx幼儿园参观。这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全,有室内溜冰场、温水游泳池、科技探究室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。我感慨:这才是孩子幼年的幸福摇篮。
我们是一所县城的幼儿园,和xx的这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得许多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。
二、要让幼儿教师“减负增效”
xx教授在讲座中提出:幼儿教师应当“减负增效”。现在的幼儿教师忙于搞园本课程,忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观看和记录,产生了职业倦怠。我赞同xx教授的看法。前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时,我就煞费苦心的常常想:假如我们要形成什么课程体系,以本园教师的力量,不及啊!
三、擅长学习,打造优秀团队
在听了xx幼儿园园长和xx幼儿园园长的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的熟悉。
团队像友情一样要专心经营。教师是教育中的重要因素,我们要打造“布满生气与活力的现代幼儿教师”,让教师体验工作的幸福;要擅长调动每位教师的潜能,让每一位教师的火都燃得旺旺的。
擅长学习,勇于探究,乐于实践,就会进步。让我们以这次学习为契机,实实在在地做有利于幼儿园进展的事情,造福孩子。
最终,感谢市教委给我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的时机。
园长幼儿园心得体会模板2
我们每天都和孩子在一起,每天都在实践着详细丰富且生动的教育活动,有许多的教育感受和体会。虽然,会有圆满和缺乏,但是身为幼教的教师,不就是在失败中反思,在胜利中积存,在磨练中成长吗?没有反思的阅历是狭窄的阅历,不管阅历还是教训,只有经过反思,我们才能很好的总结阅历教训,发觉缺乏与差距,并对后续教学行为产生效果。幼儿教师面对的就是有着千差万别的孩子,所谓“因材施教”就是要求我们在了解每个孩子不同共性特点的根底上进展有针对性的教育。面对倔强的孩子,教师们都有过头疼的经受吧!说什么也不听,说急了还闹脾气。我遇到这种幼儿时的做法是,多问一个为什么,少一点责备,就会看到幼儿得意的一面,纯真的一面。作为我们幼教教师,多一双光明的眼睛,多一份童真的心,就会收获多一些的感动。儿童心理世界与成人是完全不同的,教师在教育教学中要不断揣摩幼儿的心理,要针对他们使用有效的语言。即是鼓舞方式,布满童趣会让孩子们的成长更精彩。
闻名幼儿教师琚贻铜说过一句话,每个孩子都是带着做一名好孩子的愿望高快乐兴来到幼儿园的。换句话说:没有不胜利的孩子,只有不胜利的教师。我不敢说自己对每个孩子的教育都是胜利的,时刻提示自己是教育者身份,用宽容的心包涵孩子的特点,已理智的心态和头脑去引导每个孩子,已一名幼儿教师的职业素养公平对待每个孩子。作为幼儿教师,只有把欢乐的阳光,母爱的暖和留给孩子,把和气可亲的美妙形象留给孩子,才能获得孩子对我们的认可和敬重,才能真正赢得童心。
现代的家长们,对孩子溺爱、娇生惯养的现象比比皆是,家长对幼儿生活方面大大小小的琐事儿几乎都给包办代替了,还有父母,爷爷,奶奶,背着或抱着安康牢固的孩子上幼儿园,在家四个大人轮番充当保姆,帮孩子穿衣、洗脸、洗手,一切照看的细致入微,生怕孩子磕着碰着,其实这让孩子失去了许多去摸索、去发觉的乐趣和士气,变得越来越依靠成人。
幼儿园教师对孩子的爱护也不亚于家长。近年来的安全事故时有发生,教师对幼儿户外活动非常当心,不许玩这个,不许玩那个。对孩子过度爱护措施也有缺乏,不能因噎废食。信任每个孩子对滑梯都布满了奇怪心和探究欲,我们要爱护孩子兴趣,在做好防范措施状况下,可以让孩子们根据自己的愿望来玩,这是孩子们自己想玩的嬉戏活动,而不是成人让他们玩的。对新事物奇怪心和探究欲望以及面对困难而上的精神,是现代儿童应当具备的素养。让我们教师和家长为培育孩子的良好素养共同努力吧!加油!
那些不标准办园,例如学前教育小学化;不注意幼儿综合素养培育;不组织幼儿在嬉戏中学习;不顾幼儿年龄特点,强制对幼儿灌输学问,有的甚至从小班就要求孩子会写字,会拼音,做算术,给孩子留作业。这种小学化教育偏离正确的教育方向,对幼儿安康成长带来了很大危害。
1、孩子还未上学就已厌学。
2、扼杀了幼儿天性,剥夺了幼儿欢乐。
3、不利于幼儿身心正常发育,危害幼儿身心安康。
4、不利于幼儿健全人格形成,危害幼儿心理安康。
5、遏制幼儿智力全面进展,错过了幼儿教育的关键期。
6、无视幼儿非智力因素培育,不利于幼儿良好行为习惯的形成。
7、拔苗助长对幼儿入小学后的学习造成负面影响。
园长幼儿园心得体会模板3
20xx年6月29日至7月18日,宜宾县教育局开展了幼儿园园长培训,特别有幸地来到了宜宾县白溪镇师培讨论中心参与这次的学习。这次学习时机特别难得,所以非常珍惜,放下了身边的一切融入这次的学习。幼儿园园长培训班分两个阶段——第一阶段:学习理论学问;其次阶段:组织学员实地观摩学习。
第一阶段:学习理论学问
在此期间,我们倾听了由宜宾县师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座。我们的理论学习时间比异地观摩学习的时间长,成天的学习时辰也长,时而感觉坐久了一身硬邦邦的,这还得坚持究竟,我信任坚持就是成功,在我的生活中常常都会遇到煎熬的日子,每次我都鼓起士气坚持究竟告知自己绝不能半途而废,既然日子都是要一每天地去度过,也得让它过的精彩。每天漫长的“坐”确实是一种挑战,我们的班主任也为我们着想这样的“坐”,因此,我们开展了“课间肢体活动”,在开展这个活动中也能让我们大家相互学习。在理论学习中,听取了不同地方的优秀园长就办园阅历、治理方略、幼儿园特色。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经受了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。虽然现在我还没办园,我信任我把这些学问保存起来会促进我以后的办园效果。
其次阶段:组织学员实地观摩学习
园长培训光是理论学习是不够的,我们也得去幼儿园实地观摩,但我们只观摩本地的幼儿园也会学不到更多的学问,因此,领导们为我们组织了异地学习的时机。
20xx年7月4日上午来到了宜宾县白溪镇蓓蓓星幼儿园,参观之后让我联想到了我刚辞职走出的一所幼儿园,蓓蓓星幼儿园里的不管是治理还是教学都跟以往我上班那儿相像,当我走进蓓蓓星幼儿园的大门时,让我感受最深的就是入园的防人意识,进园都有两道大门,两道大门中间就是保安室和大厅,其次门还的刷卡才能开门,从这个看说明他们把幼儿园对外面人的防人意识很强,因此,除了家长们有卡开门,外人的到来都须经过领导同意才行,说真的,我还第一次见,跟其他幼儿园来比就不同了,其他幼儿园一到放学时间大门就放开,还可能有坏人混进来都不知,还有些不是本园的大人带着小孩到幼儿园来耍的,若是今后我将办园也会借用这个好方法。
园长幼儿园心得体会模板4
特别有幸于20xx年4月20—27日参与了德州市“三年学前教育规划”其次期幼儿园园长培训班的学习。这次学习时机特别难得,所以非常珍惜。在此期间,我倾听了培训中心安排的专家们的讲座,听取了全国知名幼儿园园长的治理阅历介绍,在德州市直机关幼儿园进展了四天的跟岗学习。通过这次培训学习,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,明确了幼儿园的进展方向,还熟悉了自己幼儿园的差距,找到了弥补措施,从而坚决了办出品牌幼儿园的信念。
培训开班仪式上,市教育局张少先主任就农村学前教育工作提出三项要求:一要加强学习,提高熟悉,切实增加使命感和责任感;二要明确目标,积极开展标准化建立;三要遵循规律,订正小学化倾向。首先,建立幼儿园乡村一体化治理模式,园长要转变办园观念,把乡镇中心幼儿园办成在当地有影响的示范园;其次,要家园共育,积极调动家长的积极性,争取多方面协作,努力提高保教质量;第三,园长要与教师一同实践,科学制定保教规划,合理安排和组织幼儿的学习生活,让幼儿安康、欢乐成长。
为保证培训质量,市教育局对培训的整体设计、课程安排、方式方法、培训考核等工作,做了周密安排。这期培训班共学习了《3-6岁儿童学习与进展指南》解读、《幼儿园治理质量提升的有效策略》、《农村幼儿园课程资源开发与利用》等6个专题,由省内知名园长、专家为我们授课。此次培训的特点是针对我们乡镇中心幼儿园园长的需求,注意理论与实践的严密结合,既有6位专家、园长的理论引领,又有3所省级十佳幼儿园的跟岗实践,让我们取得了很大的收获。
袁霞园长在《3-6岁儿童学习与进展指南》解读时说,《指南》从五个领域描述了幼儿学习与进展,分别是:安康、语言、社会、科学、艺术。每个领域根据幼儿学习与进展最根本、最重要的内容划分为若干方面。每个方面分为两个局部。一是学习与进展目标,分别对3—4岁、4—5岁、5—6岁三个年龄段末期幼儿应当知道什么、能做什么,大致可以到达什么进展水平提出了合理期望,共32个目标。二是教育建议,依据幼儿的学习与进展目标,针对当前学前教育普遍存在的困惑和误区,列举了一些能够有效帮忙和促进幼儿学习与进展的教育途径与方法,同时也指出了错误做法对幼儿终身进展的危害,为广阔家长和幼儿园教师供应了详细、可操作的指导,共87条教育建议。《指南》的出台对于有效转变公众的教育观念,提高广阔幼儿园教师的专业素养和家长的科学育儿力量,防止和克制“小学化”倾向,全面提高学前教育质量具有重要意义。
徐立明教授在《幼儿园治理质量提升的有效策略》中指出,乡镇幼儿园在物质支持和师资力气上均处于劣势,怎样用二流的团队打造一流的业绩,关键是治理。如何提高农村幼儿园的保教质量?他给出了六个方面的建议:从教师实际动身,多渠道提高教师队伍素养;以教研带动教师的专业技能提升;常规治理要常抓不懈;加强保教质量监控体系的建立;家园共育,形成联手机制;立足园所实际,凝练特色。
王萍教授在《农村幼儿园课程资源开发与利用》中强调幼儿园课程是“活动”,是帮忙幼儿获得有益学习阅历的活动,是各种活动的总和。课程设计要以幼儿幸福为本,以阅历积存为本。乡镇幼儿园课程资源开发要具有鲜亮的乡土特色,要依据乡镇优势,构建综合主题教育,构建生气盎然的自然角,开展自由开放的户外活动,组织富有新意的区域活动,开展百玩不厌的民间戏。
在培训中,多数专家对幼儿的治理和进展作了明确界定与深刻解读。作为一名治理者,应首先领悟幼儿园科学进展的内涵,切实转变教育治理理念,努力营造科学进展的气氛,为幼儿园走上科学进展之路,积极制造条件。在教育理念方面,要进一步系统学习《纲要》精神,特殊是《3-6岁儿童学习与进展指南》,树立全新的幼儿素养观念;在治理方面,要摈弃传统的监视、检查者的观念,切实树立为家长效劳、为教师效劳的观念,甘心情愿当好家长公平的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,讨论问题,解决问题,同心同德,促进幼儿教育科学进展。
经过这7天的学习,我收获很大,规纳了以下几点:
1、因区域环境的问题,有许多东西只能借鉴,不能照搬的。就像衣物一样,不是全部的都是适合自已的。
2、要因地制宜,充分利用自已身边的自然资源。废物利用也很重要,既节约了资金,又美化了环境。
3、转变自已的教育模式,不能小学化,幼儿应以嬉戏活动为主,开发和引导他们的潜能,发挥他们的想像力,让幼儿感到轻松欢乐!
4、多开展园内教研活动,多听课、评课,这样有利于提高教师的教学质量。
5、想要办好自已的幼儿园,就必需标准治理。走出自已的特色,才能有更好的进展。
因此,结合我园实际,为使我园成为有影响力的幼儿园,做好如下工作:
1、加强培训力度,全面提高教师队伍的整体素养。
我园教师的实际状况:教师老龄化突出,专业学问人才匮乏,教师数量少,任务重,这对幼儿园的`进展来说是不容乐观的。幼儿园科学进展的关键在师资。在现有条件下,我们只有坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素养,才能为我园幼儿教育科学进展供应强有力的保障。因此,通过各种形式的各级培训、园本教研等,帮忙教师在业务上成长起来,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使全部教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓舞教师们积极参加教育科学讨论,锤炼组织教育活动与开展班级治理工作的艺术,不断提升业务素养。
2、完善考核、评价等制度,促使幼儿园科学化、标准化治理,增加教职工的分散力。完善班级治理制度,增加班级精细化治理力度。
3、加大园本课程开发的科研力度,办出特色。连续开展农村园本课程的开发,多研讨,多实践,多积存阅历。争取做到,每周一沟通研讨,每班一特色,每学期开展一次成果展评。
4、注意养成教育,培育幼儿良好的行为习惯,为幼儿一生奠基。在幼儿养成教育方面,要制定幼儿园的总体方案,月活动主题,周活动安排,还要制定班级养成教育评比方案。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容,将无形的学问,实施到有形的教育中。
5、标准一日生活,提高保教水平,确保幼儿安全安康成长。要根据幼儿身心进展规律,促进每个孩子在原有根底上安康、和谐、欢乐的成长。为实现这一目标,强化细节治理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学进展。
6、多与家长沟通,转变育儿观念。我们
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