外国语学校年度工会工作计划

X外国语学校年度工会工作计划_物业经理人某外国语学校2023年度工会工作规划

2023年，学校将深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，在区教育工会、学校党支部的领导下，坚持以人为本，以建立和谐校园为主线，以推动基层民主政治建立为重点，以加强工会自身建立为着力点，全面履行工会“组织职工、引导职工、效劳职工、维护教职工合法权益”的职责，团结发动广阔教职工全面贯彻党的教育方针，实现“让每一位师生都精彩”的办学宗旨，全力打造“精品+特色”全国特色名校，做人民满足的教师，办人民满足的学校，为推动XX教育和谐进展、快速进展作出新的奉献。

一、加强师德师风建立，深入教育科研，深化课堂改革，引领教师专业进展。

1、推动社会主义核心价值观教育。积极发挥工会“大学校”的作用，坚持正确舆论引导，“提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公平、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”，提高教职工的思想道德素养。

2、深化“精彩教师、精彩班主任、精彩学生、精彩科组、精彩班级、精彩级组、精彩家长、精彩家庭”为主题的精彩教育活动。积极贯彻区教育工会的精神，组织教师参与教育局组织的暑期师德师风全员培训；开展致家长一封信，提请家长不送礼等活动。贯彻《关于加强XX区师德师风建立的意见》，进一步标准我校教师的师德行为。

3、开展“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的纪律学习月活动，观看“党风廉政教育专题片”；做好纪律学习月活动总结并上交。

4、围绕办人民满足的学校，以提高教育教学质量为目标，连续深化课堂改革，进一步转变教学观念，加强《高效六步教学法》课堂模式的推广，打造全国课改名校。重点抓好“六步法”的集体备课，开展每人一节有预备课、“现场六步法”教学设计竞赛、十佳精彩课堂能手评比、随堂课和科组间的说课、上课、评课、百字点评的评比活动、“七个一”评比等活动，提高教师的课堂教学水平和课堂评价力量。以课堂为主阵地，以课程改革为进展平台，通过学习培训、课改试验、工作反思、撰写论文等手段，引领教师专业进展。依托市级课题《校本模式下教师专业进展的实践讨论》连续深入讨论校本课题《“高效六步教学法”课堂模式》及《双班主任制实践讨论》，抓好区级课题《英语电影配音实践讨论》的讨论。

二、关注教职工身心安康和特别群体

1、开展“精彩教师”活动。关怀和关注教职工的身体和身心安康，开展调研，了解教职工所急、所需、所求、所愿，给他们送去生活上、精神上、专业进展上的救济。针对不同层面教职工消失的紧急急躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用社会和学校的心理辅导资源，通过讲座、询问、效劳等形式，进展有效疏通，进一步确立教职工的职业认同感和生活幸福感。

2、组织好教职工安康体检活动，建好安康档案，组织医疗询问活动，同时利用校园网开展促进教职工身心安康的学问宣传活动。

3、坚持落实好“五必访”制度，准时走访慰问关怀特别教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制，加大对特别群体的帮扶力度。建立困难教职工档案，争取更多的资源，利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制，做好困难教职工救助、春节送暖和等困难帮扶工作。

4、探究单身青年教工交友渠道。努力使每一位需要帮忙的教职工感受到组织的关心，为教职工供应更多的帮忙和保障，努力为教职工办实事，解难事，排解教职工的后顾之忧，举办青年教师联谊会。

三、开展丰富多彩的文体活动

学校以教职工之家为主要阵地，以增加工会活力，分散教职工人心为目的，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，不断满意教职工多元化的精神需求，每学期至少组织一次社团活动展现和教职工趣味运动会。

四、加强教代会制度建立，科学治理促民主

1、完善民主治校制度，全心全意依靠教职工。仔细贯彻落实教育部公布的《学校教职工代表大会规定》，健全以教职工代表大会为根本形式的学校民主治理制度，保障教职工参加治理和监视的民主权利。在党组织的领导下，不断完善教代会运行机制，组织开好教代会，充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监视方面的重要作用。

2、坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权机制的大格局下，充分发挥工会优势，维护好改革进展大局和教职工合法权益。仔细贯彻《工会劳动法律监视条例》，对于涉及职工重大切身利益的改革，主动及早介入，深入调研分析，提出对策建议，合理合法为党政决策供应参考。主动帮助党政努力协调好教职工多元的利益诉求，有效化解各类教职工群体的利益冲突，紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题，切实加强工作的针对性。

3、畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度，广开渠道倾听教职工心声，努力为教职工办实事、解难事、做好事。

2023年学校工会主要工作一览

一月：

1、做好2023学校工会工作总结。

2、做好送暖和活动，走访慰问在职和病休教师。

3、教师“访万家”进社区效劳活动。

二月：1、制定2023年工会工作规划、行事历、预算；

2、教师寒假读书沙龙活动。

三月：

1、庆祝“三?八”国际妇女节；开展“三八”奉献周活动；

2、组织教代会会议；

7、征集校情民意并反应。

四月：

1、组织教代会进展学校工作制度的评议；

2、组织教职工参与球类活动；

3、征集校情民意并反应。

五月：

1、组织开展庆祝“五?一”国际劳动节活动；

2、组织教工趣味运动会。

六月：

1、做好工会半年度总结工作

2、组织党务、校务公开回头看

3、征集校情民意并反应

七月、八月：

1、参与区工会干部培训；

2、参与区教师师德全员培训；

3、帮助做好庆祝教师节的预备工作；

4、开展教师访万家进社区活动。

九月：

1、做好教师节庆祝活动

2、组织“教师访万家”活动

3、开展一次登山健身活动；

4、第五届教代会换届选举。

十月：

1、帮助做好“精彩教师”活动评比；

2、帮助做好青年教师交友体验活动；

3、教职工趣味运动会的筹备工作；

4、金外工会羽毛球队并在规定时间开展活动。

十一月：

1、民主评议干部工作

2、师德测评活动

3、职工趣味运动会前期报名并成立小组，利用周五第七节开展小组活动；

4、开展年