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文档简介

工作时间与休假规定合同书或协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就工作时间与休假的相关事宜达成一致意见，双方同意签订如下协议：一、工作时间1.乙方应按照甲方的工作时间安排，严格遵守工作时间规定。2.甲方的正常工作时间为每周五个工作日（周一至周五），每天工作8小时，共计40小时。3.甲方与乙方可以根据实际工作需要对工作时间进行合理调整，但应提前提醒乙方并取得乙方的同意。4.乙方应按时到岗上班，不得擅自迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要迟到或请假，乙方应提前向甲方请假并取得批准。二、休假制度1.年假a.乙方在甲方工作满一年后享有带薪年假，年假天数根据乙方在甲方工作的年限和业务实绩进行相应确定，具体请参照甲方的年假政策。b.乙方需要提前向甲方提出休假申请，并在甲方批准后享受年假。c.年假期间，乙方应保持良好的工作状态，不得参与与甲方业务无关的活动。d.乙方未使用的年假可以累积至下一年度，但最多不能超过规定的累积上限。2.病假a.乙方如因疾病无法上班，应及时向甲方汇报并提供合理的证明文件。b.甲方将根据相关法律法规规定，给予乙方相应的病假待遇。3.婚假、丧假、产假、陪产假等特殊假期由乙方按照甲方制定的规定进行申请和享受。4.乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，说明请假原因和请假时间。甲方将根据实际情况对请假申请进行审批。三、违约责任1.乙方违反工作时间和休假规定，擅自逾期未上班或未经批准离开工作岗位，甲方有权视情况采取相应的违纪处理措施。2.如乙方未经甲方同意提前结束年假，甲方有权要求乙方按照实际休假天数进行调休或支付相应的经济赔偿。四、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为无固定期限，直至乙方主动辞职或与甲方终止劳动关系。2.本协议的任何变更或补充均需双方书面协商达成一致意见，并由双方签字盖章后方为生效。3.本协议的有效性、解释及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字：

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