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文档简介

工作期限与试用期安排合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）根据《劳动法》相关规定，甲乙双方经自愿协商一致，达成以下合同：第一条试用期安排（一）乙方作为甲方的雇员，将于（日期）起开始为期（试用期时长）的试用期工作。（二）在试用期内，乙方应按照双方约定的工作内容和要求履行职责，并接受甲方相关指导、培训及考核。（三）试用期结束后，甲方将根据乙方的实际工作情况，决定是否正式聘用乙方。（四）在试用期内，双方可随时解除劳动合同，无需支付违约金或补偿。第二条工作期限（一）经过试用期考核，如果甲方决定正式聘用乙方，则甲乙双方将签订无固定期限的劳动合同。（二）如无特殊情况，劳动合同不得超过劳动法规定的最长有效期限。（三）根据双方约定，乙方的工作期限为（工作期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。第三条工作内容与职责（一）乙方应按照甲方的安排，完成工作范围内的任务，并按时保质完成工作。（二）甲方有权对乙方的工作进行评估、指导和监督，并提供必要的培训支持。（三）乙方在工作期限内不得擅自离职，如确有特殊情况需离职，应提前（提前离职通知期限）向甲方提出书面申请，并得到甲方的同意。第四条薪酬与福利（一）乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，包括基本工资、绩效奖金、福利等。（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。第五条保密义务（一）乙方承诺在工作期限内和劳动合同终止后，对于甲方的商业秘密和保密信息予以保密，并不得擅自泄露给其他任何人。（二）违反保密义务的，乙方需承担相应的法律责任和损害赔偿责任。第六条其他约定（一）劳动合同终止前，如乙方有已采取而未完成的行动，应继续完成或按甲方要求进行交接。（二）乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用、复制或泄露甲方的专利、商标、著作权等知识产权。（三）甲乙双方因劳动关系发生争议时，可通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律进行仲裁或诉讼解决。第七条合同变更与解除（一）本合同有效期内，除非另有协议，否则不得擅自变更或解除。（二）如需要变更或解除合同，双方应书面协商并达成一致意见。第八条适用法律与管辖本合同受（国家）法律的管辖，并以（城市）作为争议解决地。第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司盖章）：乙方（个人签

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