大学生职业生涯规划书-酒店管理和数字化运营

大学生职业生涯规划书姓名：XXXXX专业：酒店管理和数字化运营学校：01020304自我认知职业分析职业决策计划制定与实施目录05反馈修正01自我认知——职业兴趣我的职业兴趣类型：常规型（C）特点：喜欢以有系统、具体、例行的程序处理文书或数字资料；喜欢从事会计、秘书等数字计算、文书数据处理方面的工作，较不喜欢从事创造类活动；喜欢在别人领导下工作，乐于配合和服从。通常表现为有秩序、做事仔细、有效率、值得信赖。01自我认知——职业性格我的MBTI职业性格类型：ENFP公关型性格类型：热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力

，言语流畅。沟通能力擅长人际交往，与人打交道，可以很快的与人亲近接触。组织能力进入大学以来，多次参与组织活动，在其中发挥着积极的作用。专业技能自学能力强，能够很好的学习学校中所学的知识，并加以运用。表达能力口头表达能力与书面表达能力比较好，能够流畅表达自己的想法，01自我认知——职业能力02职业认知——人物访谈通过参加此次人物访谈活动，我选取同学校师兄李丁，对他进行了访谈，以下为部分访谈内容：问：请问你这份职业的岗位职责是什么样的？能力要求又有哪些呢？答：身为咖啡店老板，要做到执行咖啡厅主管的工作指令,并向其报告工作。带领全体员工做好咖啡服务工作。能力要求的话应该就是要有一颗商业头脑，其次要有良好的沟通能力及人际交往能力，要有一定的决策力和执行力，能带领店内员工奖咖啡店经营的更好。问：你觉得成功的因素是什么？答：一个人要想成功，首先你得学会抓住机遇；通俗理解“天时”，就是抓住时代赋予的机遇，当然，后天的努力也必不可少，要抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢学习并累积经验，这样才能在你所在的行业领域中获得成功。02职业认知——访谈心得通过此次对学长的职业生涯人物访谈，我逐渐走出了对职业的无知，认识到任何光鲜亮丽的职业外表下都必定历经一段坎坷挫折的道路。更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉得到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。也更加地意识到了每一份职业背后的辛苦和来之不易。这次的生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。作为一名大学生，我清楚地认识到即将面临的巨大压力，而我要做的就是迎接挑战，只有正确了解就业形势，拥有信心，才能更好地迈出第一步，排除障碍，趋利避害。此次访谈让我更加坚定了信念，好好学习专业知识，不断完善自己、充实自己，争做一名品学兼优，能吃苦耐劳地好学生、新青年。优势因素上学的城市比较发达，适合以后的发展。能吃苦耐劳，做事比较有耐心，善于交流，有一定的组织能力。专业人才越来越多，竞争较为激烈。有时过于倔强过于理性偶尔会对一种热爱的事物厌倦。优势因素03职业决策——个人SWOT分析SWOT机会因素弱势因素威胁因素未来职业发展目标：咖啡师04计划制定与实施合理安排时间，暑期期间练习计算机二级，开学参加计算机二级考试。同时复习整理归纳酒店管理和数字化运营专业课的基础知识点。大三学期在所剩不多的大学生活中，根据自身的实际情况，选择性的参加一些可以锻炼能力的活动，也为让自己的简历更加具有竞争力，同时撰写好毕业论文，填写好个人简历，进行实习面试，顺利进入心仪的公司。学业发展计划：前期主要是适应新的职场环境，作好新的人生定位，摆正自己在工作中的态度与认识：熟悉工作职责。向比自己经验多的工作人员学习求教课本中不能学到的宝贵经验。与领导沟通如何发展和规划自己的发展方向。后期将自己置身与更大的发展环境之中，利用自己已经组建好或是正在组建的人际关系和社会系统提升自己的位置，从而有更广阔的发展空间。职场适应计划：05反馈修正社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以下的发展路径：1)直接