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第页共页新版煤矿安全举报制度范本煤矿安全关乎国家和人民的生命财产安全，为了加强对煤矿安全生产的监管和管理，新版煤矿安全举报制度应当具备以下内容：一、总则1.举报制度的目的是通过广大煤矿职工的监督和举报，及时发现和解决煤矿安全生产中存在的问题和隐患，促进煤矿安全生产的稳定发展。2.举报制度适用于所有独资、合资和合同经营的煤矿企业，包括国有企业、民营企业等所有类型的煤矿。3.举报者可包括煤矿职工、矿工家属、煤矿行业从业人员以及社会公众等。4.煤矿企业应当建立健全举报奖励机制，对积极参与举报的人员给予一定的奖励。二、举报渠道1.举报可以通过以下渠道进行：书面举报、电话举报、网络举报。2.书面举报：举报人可以通过信函、邮寄等方式将举报内容详细写明，包括具体问题、时间地点、涉及人员、证据材料等，并署名举报人真实姓名、联系方式等。3.电话举报：煤矿企业应当设立安全举报热线，举报人可以拨打热线电话进行举报。煤矿企业应当保证热线电话24小时畅通，并对举报内容进行及时处理。4.网络举报：煤矿企业应当在其官方网站上设立专门的举报平台，举报人可以通过填写网上表单、上传相关的证据材料等方式进行举报。三、举报内容1.举报内容应当真实可信，举报人应当提供详细的事实和证据，包括但不限于现场照片、视频、录音等。2.举报内容主要包括煤矿企业存在的违法、违规和安全隐患问题，例如：工作场所环境、设备设施、安全制度和操作规程等方面的问题。3.对于举报内容涉及到的个人信息，煤矿企业应当予以保密，并禁止泄露或者公开。四、举报处理1.煤矿企业应当成立专门的举报处理机构，负责收集、审核和处理举报事项。举报处理机构可以由安全管理部门、工会组织和监察部门等共同组成。2.举报处理机构应当在收到举报后及时进行审核，并对举报内容进行调查核实。3.举报处理机构应当保证举报人的合法权益，对于情况属实的举报，应当进行处置和处理，对于情况不属实的举报，应当给予相应的解释和回复。4.煤矿企业应当对处置和处理的结果进行公告，包括举报问题的解决情况和相应的处理措施。五、保护措施1.举报人的个人信息应当严格保密，煤矿企业严禁泄露或者公开举报人的身份信息，并保护举报人的人身安全。2.对于积极参与举报的人员，煤矿企业应当给予一定的奖励和保护，鼓励更多的人员参与到煤矿安全举报工作中来。3.对于恶意举报行为，煤矿企业应当采取相应的措施进行处理，并保护被恶意举报人的权益。六、追责机制1.对于煤矿企业存在的违法、违规和安全隐患问题，煤矿企业应当严肃追究相关责任人的责任，并依法予以处罚。2.煤矿企业应当建立健全监督和纪律处分制度，对于违法违规行为和安全事故，依法依规进行处罚和追责，确保责任从业人员受到应有的惩处。以上为新版煤矿安全举报制度的范本，目的是为了加强对煤矿安全生产的监管和管理，通过广大职工的监督和举报，及时发现和解决安全生产中存在的问题和隐患，促进煤矿安全

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