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第第页2022公司内部竞聘演讲稿2022公司内部竞聘演讲稿7

敬爱的各位领导:

您们好!

我是__*,毕业后有幸来到__公司,在这个大家庭里我学习到了许多,工作的很快乐,我喜爱这份工作!今日,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心情既激昂又焦灼,激昂是由于我有机会更好发挥自身优势,为公司效力,实现自身价值,焦灼是由于我可怕短时间内不能很好展示自己。但无论如何,我要对公司领导、同仁表示诚心地感谢!

修理组的工作在整个公司体系中占有举足轻重的作用,在很大程度上它代表了我们物业服务的水平、质量,是公司良好口碑的保障,而修理组主管是修理组的核心,修理主管如何开展工作关系到公司的利益得失与进展,经过仔细学习、分析与慎重考虑,此次参与竞聘我认为自己主要有以下几个方面的优势:

一、我喜爱这个岗位,有高度的责任心、事业心

经受了一线工作的磨炼,我更加成熟、稳重。这份工作很好的发挥了我的性格优势,比如高度的责任心。每次工作会议我都仔细学习并仔细做好会议记录,然后依据领导部署,写下近期工作目标,严以律己,一段时间后回头检查是否达到预期工作目标并总结反思;我坚持每天写工作日志,工作日志的内容包括记录今日所做的事情以及预想明天需要做的事情,已经完成的打勾,假如由于客观缘由未完成的打叉并实时向领导、同事请教和沟通沟通。这样,我发觉自己的工作井井有条,虽然每天都很累但很充盈,成长很快,很快乐。工作的过程中和兄弟们建立了深厚的工作友情,我想这些正是我能够团结同事、做好工作的基础。

二、大局观强,勤于思索,机敏、细致的工作作风

修理工作面临的特点是:忙而繁琐,突发状况时有发生。记得三月份的一天,我上夜班,突然停水了,这时业主不断打电话来询问,有的来到办公室了解状况,甚至带有埋怨心情。我当时并没有慌乱,马上想到停水可能有几种状况:

1、云南干旱,最近在限水,可能是自来水公司停水。

2、设备出了问题。凭我的阅历,最大可能是自来水公司停的水。

我当时暗想,先给自来水公司打电话,假如不是,就马上联系修理人员。所以,我先立场很好的安抚业主,请他们不要焦急,了解状况以后马上告知大家,随后立即打电话给自来水公司,知道是自来水公司停的水并了解到来水时间以后,我耐烦的一一向业主说明并请他们相互转告,通过我和业主良好的沟通,赢得了他们的理解,其中一个业主还夸奖了我:小伙子不错!我想,对于一名修理人员来说,心中有大局,良好的沟通技能、机敏、细致的工作作风很重要。

三、假如我胜利当选,将从以下几个方面开展工作

1、处理好修理部内以及修理部与各部门之间的相互协作关系,进一步取得共识,以求我们公司的一流目标。

在我们公司,有一批“招之即来,来之能战,战之能胜”的职工队伍。我盼望通过努力,进一步完善我们修理部的各项管理和激励机制,加强与客服部等部门的沟通协作,平常工作中以身作那么,时时处

处起模范带头作用,多和同事沟通沟通,关怀同事,业余和其他部门一起,组织一些内容丰富的活动,通过活动的开展,丰富大家的业余生活,增进同事之间、部门之间的沟通了解和友情,这样,大家劲往一处使,各部门相互协调,营造一种和谐、向上、进取的工作氛围,形成一个富有朝气、充斥活力、求真务实的修理团队。

2、工作中带动部门人员,强化服务意识。

在市场竞争如此激烈的今日,我们修理人员要时时把自己是一个服务者的意识放心中,对工作中的目的、要求有足够的领悟和理解,确保工作质量,服务时优质服务,规范服务,微笑服务。在上门服务的过程中,尽最大努力为业主提供优质服务,让每一位业主认同我们的服务,在我们的优质服务中感受到暖和。

4、在组织管理上下工夫,强化管理。

朝着公司创一流的目标,虚心学习,广泛发动,逐步制订并完善我们部门的各项管理机制,仔细实施日常考评细那么,定期进行部门内考评,充分调动部门人员的工作积极性。通过不断深化、细化、全面化的管理,使我们修理部门踏上一个安全、优质、高效的新层次。

4、加强与业主的沟通。

要勇猛地走进用户,倾听看法,仔细记录,随后反思做的不到位的地方,组织部门人员一起完善。利用公司良好地信誉和我们的不懈努力,使业主对我们的工作理解、满足,成为我们忠实的客户。

5、从设备源头把关,对设备可能涌现的事故仔细了解。

做到人人心中有数,使这些可能涌现的事故得到充分的改善和掌握,消灭安全死角,通过全面、细心、细致的维护,使我们的设备更安全、牢靠运行。

我的想法和思路需要在以后的工作实践中逐步开展,请各位领导和同事在我接下来的工作中监督我,考验我。平常羞于把感谢说出口,我想现在正是一个机会,感谢公司及各位领导、同事一贯以来对我的支持和援助,你们的支持援助对于我来说是路标,也是营养,感谢!

假如我有幸当选修理主管,在以后的工作中,必将不遗余力,发挥自身优势,高标准、严要求,担起重任,绝不会辜负领导和同事对我的期望与厚爱;当然,没能当选我

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