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文档简介

第页共页探防队人员岗位责任制模版第一章总则第一条为规范探防队的运作，明确探防队人员的职责和权利，制定本岗位责任制模板。第二条本模板适用于探防队所有成员，包括队长、副队长、队员等。第三条探防队人员必须遵守国家法律法规、学校规章制度以及探防队的内部管理制度。第四条探防队人员必须具备一定的安全防范意识、紧急处理能力以及团队合作精神。第五条探防队人员应当积极参与岗位培训，不断提升自身的技能和知识水平。第六条本模板经探防队领导批准后生效，如有需要可以进行相应的调整和修订。第二章探防队人员职责第七条队长是探防队的核心领导，具体职责如下：1.组织制定探防队的工作计划和任务分工，并负责监督和落实执行情况。2.组织队员进行岗位培训，提升队员的技能和知识水平。3.组织指挥队员开展巡逻、防范、应急处置等工作。4.负责保障探防队的装备设施和物资储备的完好，并及时报修和补充。5.建立健全队内纪律，严肃处理违纪违规行为。第八条副队长是队长的助手，具体职责如下：1.协助队长制定探防队的工作计划和任务分工，并协调队员的配合。2.负责组织队员开展巡逻、防范、应急处置等工作。3.协助队长管理队伍，监督队员的工作情况和纪律执行情况。4.在队长不在时，代理队长的职责和权限。第九条队员是探防队的基础力量，具体职责如下：1.遵守探防队的工作计划和任务分工，按时参与巡逻、防范、应急处置等工作。2.维护探防队的形象和声誉，做到文明执勤，礼貌待人。3.配合队长和副队长的工作，执行工作命令，服从调度安排。4.参与岗位培训，提升自身的技能和知识水平。5.遇到突发事件或安全隐患时，及时报告上级并采取相应的处置措施。第三章探防队人员权利第十条探防队人员享有以下权利：1.参与探防队活动的权利，包括各类培训、演练、竞赛等。2.接受岗位培训的权利，提升自身的技能和知识水平。3.享受安全保障的权利，在参与巡逻、防范、应急处置等工作时得到必要的装备和支持。4.提出合理化建议和意见的权利，对于探防队工作的发展和改进提供意见和建议。第四章监督和奖惩第十一条探防队人员应当接受探防队领导的监督和指导，如有违规违纪行为将受到相应的纪律处分。第十二条为激励和表彰优秀人员，探防队可制定相应的奖励办法。对于在巡逻、防范、应急处置等方面取得突出成绩的或者在岗位培训中表现突出的人员，可以给予适当的奖励和荣誉称号。第十三条对于严重违反法律法规、学校规章制度以及探防队的内部管理制度的人员，探防队可采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过、开除等。第五章其他事项第十四条探防队人员在执行任务时必须保密，不得泄露相关信息，不得以私人利益谋取不正当利益。第十五条本模板解释权归探防

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