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文档简介

第页共页职业病人管理制度范文《职业病人管理制度》一、引言为了保障职工的健康和权益，有效预防和控制职业病的发生，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有公司的职工，包括全职、兼职和临时职工。三、职业病预防与控制1.公司将每年进行职业病危害评价，对可能存在的职业病危害进行识别、评估和控制，编制相应的预防控制方案并定期进行复查。2.公司将职业病预防纳入企业安全生产管理体系，确保职工的健康和安全。3.公司将为有职业病危害的岗位职工提供必要的个人防护设备，并进行培训和指导，确保职工正确使用。4.公司将做好职业病防护设施的维护和管理，确保其完好有效。四、职业病健康检查1.公司将每年对职业病危害岗位的职工进行健康检查，并建立健康档案。2.职业病健康检查内容包括体检、化验、放射诊断等，由医疗机构负责。3.职业病健康检查结果应得到职工本人知晓，对有职业病危害的职工，将采取相应的措施进行干预和治疗。五、职业病报告和处置1.公司将建立职业病报告制度，对所有的职业病病例进行报告，并及时提供相关资料和信息。2.职业病病例的报告应包括病情、病因、防控措施、治疗情况、康复进展等内容。3.公司将对职业病病例进行调查和分析，制定相应的防治措施，并及时通知有关部门和职工。六、职业病教育和培训1.公司将定期进行职业病防治知识的宣传教育，提高职工的职业病防治意识。2.公司将对从事职业病危害岗位的职工进行职业病防护知识的培训，并确保其掌握相关知识和技能。七、职业病危害岗位管理1.公司将对存在职业病危害的岗位进行分类管理，并明确相应的责任人。2.公司将根据职业病防治工作的需要，在职业病危害岗位设置职业病防控措施，确保职工的健康和安全。3.公司将对从事职业病危害岗位的职工进行定期培训和考核，确保其掌握相关的安全操作和防护知识。八、职业病危害因素监测和评估1.公司将定期对职业病危害因素进行监测和评估，确保其符合国家标准和要求。2.公司将对监测和评估结果进行记录和保存，并及时采取相应的措施进行防治。九、职业病事故的处置和调查1.公司将建立职业病事故的处置和调查机制，对职业病事故进行及时处置和调查。2.职业病事故的调查应包括事故发生的原因、责任的追究、救治情况、工作环境的改善等内容。3.公司将对职业病事故的调查结果进行分析和总结，制定相应的防治措施，并及时通知有关部门和职工。十、违章处罚与奖励1.对违反职业病防治制度的行为，公司将依据相关法律法规进行处罚，包括警告、罚款等。2.公司将对职业病防治工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，鼓励其继续做好职业病防治工作。十一、附则1.职业病防治工作应符合相关的法律法规和政策要求。2.公司将建立职业病防治工作的监督检查机制，确保职业病防治工作的有效实施。3.本制度自公布之日起施行，并可根据

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