电力工程公司职工劳动防护用品管理规定_第1页
电力工程公司职工劳动防护用品管理规定_第2页
电力工程公司职工劳动防护用品管理规定_第3页
电力工程公司职工劳动防护用品管理规定_第4页
电力工程公司职工劳动防护用品管理规定_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页电力工程公司职工劳动防护用品管理规定第一章总则为了保障电力工程公司职工的劳动安全和健康,根据国家有关劳动法律法规和工程建设领域安全生产的相关规定,制定本管理规定。第二章职工劳动防护用品的范围和分类职工劳动防护用品是指为保障职工的工作安全和身体健康而使用的各类防护设备和用品。职工劳动防护用品可分为以下几类:1.头部防护用品:包括安全帽、防护帽等;2.面部防护用品:包括防护面罩、防护眼镜等;3.呼吸防护用品:包括防尘口罩、防毒面具等;4.耳部防护用品:包括耳塞、耳罩等;5.手部防护用品:包括防护手套等;6.身体防护用品:包括防护服、防护鞋等;7.其他防护用品:包括安全带、安全绳等。第三章职工劳动防护用品的管理原则1.安全第一:职工的安全和健康是第一位的,一切防护措施和用品的使用都要以保障职工的安全为前提;2.综合预防:职工劳动防护用品的管理要从源头预防事故和危害,采取综合防护措施,保障职工的全面安全和健康;3.科学合理:职工劳动防护用品的选择、配置和使用要科学合理,符合工程建设领域安全生产的相关规定和标准;4.规范运用:职工劳动防护用品的选用、使用、保管和检修等环节要严格按照相关规定进行,确保用品的正常使用效果;5.个人责任:每个职工都要充分认识和履行自己的劳动防护义务,确保用品的正确佩戴和使用。第四章职工劳动防护用品的配备与使用1.职工的劳动防护用品要根据工作岗位和作业环境的危害特点进行配备,确保符合职工所处环境的安全要求;2.劳动防护用品的选用要参照国家和行业的相关标准和规定,确保用品的质量和性能;3.职工在工作时应正确佩戴和使用劳动防护用品,不得私自改动或丢弃用品;4.使用劳动防护用品时,职工应按照要求进行定期检查和维护,确保用品的完好和有效;5.职工劳动防护用品的配置和更换要及时进行,不得存在过期、破损或失效的情况。第五章职工劳动防护用品的保管和管理1.工程建设公司应建立健全劳动防护用品的物资管理制度,明确责任人和管理流程;2.劳动防护用品应有专门的存放场所,配备相应的防火、防潮等设施,保证用品的安全和完好;3.劳动防护用品的保管人员应具备相应的专业知识和管理经验,做好用品的分发、调试和登记工作;4.劳动防护用品的库存和动态管理要定期进行,及时更新和调整用品的存量;5.劳动防护用品应定期检验和检测,确保用品的性能和效果符合要求。第六章职工劳动防护用品的培训和教育1.公司应定期组织职工劳动防护用品的培训和教育活动,普及劳动安全知识,提高职工的安全意识和防护能力;2.新进员工在入职培训中要加强对劳动防护用品的知识和技能培训,确保其熟练掌握用品的使用方法和注意事项;3.公司应建立定期考核和检查制度,对职工的劳动防护用品使用情况进行评估和检查,及时纠正问题和改进工作。第七章职工劳动防护用品的维修和更换1.劳动防护用品的维修和更换应按照相关规定进行,不得随意更换或私自修复;2.劳动防护用品的报废和更换要及时进行,不得存在超期使用或破损的情况;3.劳动防护用品的维修和更换要记录并做好相应的归档工作,以备查阅和追溯。第八章职工劳动防护用品的考核和奖惩1.公司应建立健全职工劳动防护用品的考核和奖惩制度,督促职工合理佩戴和使用劳动防护用品;2.对于未佩戴或不正确使用劳动防护用品的职工,公司应进行相应的处罚和教育;对于频繁发生安全事故的职工,公司可以进行停工、罚款等处理;3.对于使用劳动防护用品发挥积极作用的职工,公司应给予相应的表彰和奖励,激励职工关注自身的安全和健康。第九章附则1.本管理规定自颁布之日起生效;2.电力工程公司负责解释本管理规定;3.本管理规定的修订和修改,应采取适当的程序,并尽可能征求相关职工的意见和建议。以上就是电力工程公司职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论