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第页共页劳动关系挂靠协议标准范本劳动关系挂靠协议甲方（挂靠单位）：__________（以下简称甲方）地址：____________________联系方式：_________________统一社会信用代码：_________乙方（挂靠人员）：__________（以下简称乙方）身份证号码：______________住址：____________________联系方式：__________________鉴于乙方希望通过挂靠的方式获得相对稳定的就业机会，甲方愿意为乙方提供工作岗位和相应的劳动保障。双方经平等协商，达成如下协议：一、挂靠岗位1.1甲方为乙方提供的挂靠岗位为：_________________。1.2挂靠岗位的工作职责和要求详见甲方提供的工作岗位说明。二、挂靠期限2.1本次挂靠协议的期限为起始日期_________至结束日期_________。2.2挂靠期限可根据实际情况协商延长，延长期限不超过原定期限的50%。三、工作地点甲方的工作地点为：____________________。乙方需按照甲方的工作安排，到指定的工作地点进行工作。四、工作时间与报酬4.1乙方的工作时间为每周工作______小时，节假日和调休日按照当地法律法规执行。4.2乙方的薪酬标准为每月人民币________元，薪酬将在每月的________日支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体计算方式详见甲方提供的工资结构说明。五、劳动保护5.1甲方将为乙方办理工伤保险、社会保险、住房公积金等相关的劳动保险和福利，保障乙方依法享受相应的权益。5.2乙方在工作期间如因工作原因受到伤害或发生意外事故，甲方将及时提供急救，并按照法律规定进行相应赔偿和补助。六、保密条款6.1乙方在工作期间可能涉及到甲方的商业机密、技术秘密或其他涉密信息，乙方应承诺对该信息严格保密，不得擅自泄露或用于其他未经授权的用途。6.2对于因乙方违反保密条款而导致的任何损失，甲方有权要求乙方进行赔偿，并保留追究法律责任的权利。七、违约责任7.1若一方违反本协议约定，造成对方经济损失或其他不良后果的，应承担相应的违约责任。7.2为了确保双方的权益，若一方发现对方存在违约情况，应立即书面通知对方，违约方应在接到通知后及时采取纠正措施，并对违约行为进行补偿。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。9.2协议的变更或补充应经双方书面协商一致，并签订书面补充协议。9.3本协议自双方签字并盖章之日起生效。甲方（挂靠单位）：乙方（挂靠人员）：签名：__________

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