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文档简介

第页共页职业健康安全防护设备管理制度第一章总则第一条为了保障员工的职业健康安全，有效预防和控制职业病和工伤事故的发生，制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有员工，并应于入职时向员工进行相关培训，确保员工对本制度的了解和遵守。第三条公司将建立和完善职业健康安全防护设备管理制度，并确保其有效执行和持续改善。第二章设备管理第四条公司将根据员工的工种、职责和工作环境，合理配置适用的职业健康安全防护设备，并确保设备的有效性和适用性。第五条公司将建立防护设备清单，列明各项防护设备的名称、型号、数量、使用部门和管理责任人。第六条公司将确保防护设备的正确选用和使用，禁止任何人员将防护设备非法使用或私自更改。第七条公司将定期对职业健康安全防护设备进行检查和维护，并建立相应的维护记录。第八条公司将建立防护设备的年度检修制度，确保设备的正常运行和安全使用。第九条公司将为员工提供必要的职业健康安全防护设备，并进行相关培训，确保员工正确使用和维护设备。第十条员工应按照公司的要求正确佩戴和使用职业健康安全防护设备，并对设备进行定期检查和维护，如发现设备损坏或失效应及时报告并更换.第三章培训与宣传第十一条公司将建立健全的职业健康安全培训体系，确保员工对安全防护设备的正确使用和维护有充分的了解。第十二条公司将根据员工的具体情况，制定相应的职业健康安全培训计划，并定期进行培训。第十三条公司将通过多种渠道进行安全宣传，提高员工的安全意识和自我保护意识。第十四条公司将组织安全生产知识竞赛、安全演练和应急预案演练，增强员工的安全意识和应急能力。第四章监督与检查第十五条公司将设立职业健康安全防护设备管理检查组织，定期对防护设备的使用情况进行检查和评估。第十六条公司将对发现的问题和隐患，及时进行整改，并记录整改情况。第十七条公司将建立隐患排查和记录制度，对工作场所的各类隐患进行排查和记录，并制定相应的整改措施和时限。第十八条公司将建立事故和纠纷处理机制，对发生的职业健康安全事故和纠纷进行调查和处理，并进行事故分析和总结。第五章处罚与奖励第十九条公司将对严重违反职业健康安全防护设备管理制度的行为进行处罚，包括警告、记过、罚款、停职、开除等措施。第二十条公司将对遵守职业健康安全防护设备管理制度，具有良好安全记录的员工进行奖励，包括表扬、奖金、晋升等措施。第六章附则第二十一条公司将不断完善职业健康安全防护设备管理制度，根据实际情况进行调整和修改。第二十二

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