2024年航天岗位职责11篇

2024年航天岗位职责11篇

目录

第1篇航天机电岗位职责

第2篇航天信息岗位职责

第3篇学科编辑（天文学、航空航天）岗位职责描述岗位要求

第4篇航空航天岗位职责

第5篇航天之星幼儿园幼儿教师岗位职责描述岗位要求

第6篇航天信息岗位职责任职要求

第7篇航天steam课程研发职位描述与岗位职责任职要求

第8篇航天物流有限公司国信部副部长岗位职责描述岗位要求

第9篇航天航空岗位职责

第10篇航空航天岗位职责任职要求

第11篇航天航空岗位职责任职要求

航天信息岗位职责任职要求

航天信息岗位职责

岗位职责:

1、公司平台的架构设计、概要设计、系统开发;

2、公司产品优化;

3、公司项目需求分析及开发;

3、关键技术研究和开发。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历;

2、7年以上java开发经验，2年以上架构经验;

3、主持过大型软件项目的架构设计，对其架构知识有深入的认识;

4、对后端高并发技术有深入了解，熟练掌握web系统应用及数据库的高并发、高可用架构;

5、熟练掌握netty、spring、mybatis等常用框架;

6、精通mysql、oracle、sqlserver等主流数据库系统，熟练掌握redis、mongodb等nosql;

7、熟悉windows、linux等服务器操作系统;

8、对面向对象设计支持有深入理解，熟悉常用的架构模式，对架构性能调优有深入理解;

9、有高度的责任心，能承受工作压力，有良好的沟通技巧和团队合作精神。

航天信息岗位

学科编辑（天文学、航空航天）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

《中国大百科全书》是我国科学文化事业的一项重要的基础性、创新性、标志性工程。2011年11月5日国务院办公厅批准“同意编纂《中国大百科全书》第三版，通过建立数字化编纂平台，编纂发布和出版网络版、纸质版，具体工作由中国大百科全书出版社承担。”为做好这一项目，特面向社会岗位职责描述岗位要求以下人员：

学科编辑2名：包括天文学1名，航空航天学1名

岗位职责：

1.组织提出所负责门类、学科的内容建设规划；

2.组建所负责门类、学科的组稿及审稿专家队伍；

3.组织落实所负责门类、学科的组审稿工作；

4.根据部门要求控制所负责门类、学科的组审稿进度；

5.根据部门要求控制所负责门类、学科的稿件质量。

任职条件：

1.研究生以上学历或副编审以上职称；

2.具有较强的编辑专业知识和专业技能；

3.具有较强的阅读能力、写作能力及文稿加工能力；

4.具有3年编辑工作经验；

5.爱岗敬业、责任心强；

6.身体健康，精力充沛；

7.熟练掌握计算机操作；

8.能吃苦耐劳，具有进取心，一经录用，待遇从优。

航空航天岗位职责

销售经理(航空航天领域)北京威努特技术有限公司北京威努特技术有限公司,北京威努特,威努特,威努特职责描述:

1、根据公司业务发展战略制定航空领域客户开拓计划;

2、负责航空领域工控安全市场的调研、分析,对重点项目进行深度排查,掌握最新动向并及时作出反应;

3、把控航空领域工控安全业务拓展进度,确保完成销售业绩指标;

4、熟悉该领域主流工控设备者优先,熟悉航空领域各地安全业务分布者优先,了解熟悉航空领域信息安全建设规划者优先。

任职要求:

1、具备该目标领域成功项目运作经验;

2、具备该目标领域资源及背景者优先;

3、知识/技能:

(1)具备项目运作、攻关、洽谈的能力,善于捕捉客户思想;能及时了解顾客的需求及变化,并根据这些信息提出新产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段;

(2)熟悉航空领域的市场环境和销售管理的运作流程,有重要的人脉资源;

(3)强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识,执行能力强;

(4)能承受压力、擅长沟通,个人形象较好;

(5)较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力,能接受出差。

航天信息岗位职责

行政管理部部长北斗航天信息网络技术有限公司北斗航天信息网络技术有限公司岗位职责:

1、负责公司行政管理部日常管理工作。

2、负责建立健全各项行政管理制度,报公司领导审核后组织实施和执行。

3、负责公司文件(不限于制度、通知、通报、会议纪要等)的管理。

4、负责组织和管理重要来客接待工作。

5、负责组织公司高层会议,撰写会议纪要,及对会议决议的督办、跟进检查。

6、负责公司重大活动的组织和安排。

7、负责公司办公设施和固定资产管理。

8、负责公务车辆调度和管理。

9、负责员工宿舍管理。

10、负责公司食堂建设与管理。

11、负责公司安保管理。

12、负责维护公司外部关系。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2、8年以上行政部门管理经验,有汽车行业工作经验者优先。

3、具有优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通协调能力、组织安排能力,优秀的分析、解决问题能力,具有解决突发事件的能力。

4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

航天之星幼儿园幼儿教师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.观察了解幼儿，依据国家有关规定，结合本班幼儿的发展水平和兴趣需要，制订和执行教育工作计划，合理安排幼儿一日生活；

2.创设良好的教育环境，合理组织教育内容，提供丰富的玩具和游戏材料，开展适宜的教育活动；

3.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健工作；

4.与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，相互配合共同完成教育任务；

5.参加业务学习和保育教育研究活动；

6.定期总结评估保教工作实效，接受园长的指导和检查。

基本要求：具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康。

职位要求：

1.学前教育专业，本科及以上学历，并具有幼儿园教师资格；

2.三年以上幼儿教育带班从业经验；

3.具有较好的亲和力及沟通表达能力，并具备较强的团结意识。

航天航空岗位职责任职要求

航天航空岗位职责

programmanager项目经理-航天航空派克汉尼汾派克汉尼汾流体传动产品(上海)有限公司，派克汉尼汾positionsummary:

responsibleforimplementingandmanagingcompanyprogramsandpoliciesinaspecializedand/orcentralizedstafffunction.servesasasubjectmatterexpertandconsultanttomanagementoncompanyprogramsofsignificantscopeandresponsibility.

scope/supervisionandinteraction:

responsibleformanagementofallaerospacefluidconveyorsystemprogramsinchina.

interactionwithspd，comac，xcac，avicandparkerfacrijv.

jobresponsibilities:

appliesadvanced，specializedknowledgeinareaofuniqueexpertisetodevelopandmanagecompanyprogramsandperformcomplexassignmentsandanalyses.

establishesanddefinesprogramplanrequirementsanddirectsorperformsin-depthstudiestodetermineoptimumprogramplans.

establishesprogramreportingsystems.reviewsstatusofprojectsand/orbudgets;managesschedulesandpreparesstatusreports.

monitorsandreportsperformanceagainstplanstoensurethatcontractual，costand/orscheduleobjectivesaremet.collects，analyzesandsummarizesinformationandtrendsutilizingprogrammanagementsoftware.

ensuresprogramguidelinescomplywithcompanypolicy，legalrequirements，andapplicablegovernmentregulations.

coordinatescross-functionaldevelopmentofprojectplansandprograms.interfaceswithsuppliersandcustomersandperformsextensiveinvestigationasrequiredtofulfillprojectobligations

maintainsprofessionalandtechnicalknowledgebyattendingeducationalworkshops，reviewingprofessionalpublicationsestablishingnetworksand/orparticipatinginprofessionalassociations.

appliesandmayleadcontinuousimprovementinitiativestoimprovetheefficiencyofinternalsystemsandprocesseswithinthedivisionand/orwithcorporateandcustomerinvolvement.recommendsactionsbyanalyzingandinterpretingdataandmakingcomparativeanalyses.analyzesproposedchangesinmethods.

actsasconsultanttomanagementonmajormatters.establishesgoalsandobjectivesrequiredtocompleteprojects.identifiesmentoringneeds.trainsandmentorslessexperiencedemployees.mayprovideleadershiptoothersindepartmentortoad-hocteams.mayserveasfunctionalexpert.

sharesspecializedknowledgewithothers.representscompanyonspecificprojects.mentorsnewemployees.contributestoteameffortbyaccomplishingrelatedresultsasneeded.workassignmentsmayincludecross-functionalorprojectteamresponsibilities(e.g.continuousimprovement).

actasabusinessdevelopmentliaisontogrowparkerfluidconveyor(tubesandconnections)businessinchineseaviationwithtechnicalcapabilities.

qualifications:

bachelorsdegree(ba/bs)inbusinessadministration，engineering，orrelatedfield，oranequivalentcombinationofeducationandexperiencewhichhasprovidedboththeoreticalandpracticalknowledgeinthefield.demonstratedabilitytoperformtheessentialfunctionsofthejobtypicallyacquiredthroughfiveormoreyearsofincreasinglyresponsiblerelatedprogramadministrationrelatedexperience.

advanced，specializedknowledgeofprogramadministrationprinciples，industrypractices，regulations，andpolicies.knowledgeofcomplexlegalandregulatoryrequirementsrelatedtoprogramadministration.

abilitytoeffectivelyassess，lead，andimplementcontinuousimprovementincriticaland/orhigh-impactareas.

abilitytoworkonacomplexproblemswherein-depthanalysisandevaluationofsituationsordatafrequentlyrequirecomplicatednegotiations;solveawiderangeofuniqueproblemsofconsiderablescopeandcomplexitythatmayrequirenewapproachesorsignificantmodificationofstandardprocedure.

abilitytoread，analyze，andinterpretcomplexpoliciesandrecommendchangestoprocedures.abilitytorespondtosignificantinquiriesorcomplaintsfromcustomers，regulatoryagencies，ormembersofthebusinesscommunity.

abilitytodefineproblems，collectdata，establishfacts，anddrawvalidconclusions.

abilitytoeffectivelycommunicateandpresentinformationtoteammembers，teamleaders，vendors，customers，andtopmanagement.proficientwithstandardbusinessapplicationssoftware(e.g.databases，spreadsheets，etc.)

abilitytoestablishprogramplansandreportstatusutilizingprogrammanagementsoftware.abilitytoeffectivelydemonstrateteammembercompetenciesandparticipateingoal-setting，performancefeedback，andself-developmentactivities.

航天航空岗位

航天steam课程研发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.对steam航天课程质量负责；

2.研发steam太空实验课程，制作教学课件、教案；

3.编制教师培训文件。

任职要求：

1、研究生及以上学历，师范类、理工类、宇航、物理、电子工程等专业优先，有steam教研或教学经验者优先；

2、具备基础的英语读写能力，有海外留学背景者优先；

3、懂steam教育优先；

4、了解5e探究式教学法、翻转课堂等优先。

航天航空岗位职责

programmanager项目经理-航天航空派克汉尼汾派克汉尼汾流体传动产品(上海)有限公司,parker,派克汉尼汾,派克汉尼汾essentialfunctions

1.appliesadvanced,specializedknowledgeinareaofuniqueexpertisetodevelopandmanagecompanyprogramsandperformcomplexassignmentsandanalyses.

2.establishesanddefinesprogramplanrequirementsanddirectsorperformsin-depthstudiestodetermineoptimumprogramplans.

3.establishesprogramreportingsystems.reviewsstatusofprojectsand/orbudgets;managesschedulesandpreparesstatusreports.

4.monitorsandreportsperformanceagainstplanstoensurethatcontractual,costand/orscheduleobjectivesaremet.collects,analyzesandsummarizesinformationandtrendsutilizingprogrammanagementsoftware.

5.ensuresprogramguidelinescomplywithcompanypolicy,legalrequirements,andapplicablegovernmentregulations.

6.coordinatescross-functionaldevelopmentofprojectplansandprograms.interfaceswithsuppliersandcustomersandperformsextensiveinvestigationasrequiredtofulfillprojectobligations

7.maintainsprofessionalandtechnicalknowledgebyattendingeducationalworkshops,reviewingprofessionalpublicationsestablishingnetworksand/orparticipatinginprofessionalassociations.

8.appliesandmayleadcontinuousimprovementinitiativestoimprovetheefficiencyofinternalsystemsandprocesseswithinthedivisionand/orwithcorporateandcustomerinvolvement.recommendsactionsbyanalyzingandinterpretingdataandmakingcomparativeanalyses.analyzesproposedchangesinmethods.

9.actsasconsultanttomanagementonmajormatters.establishesgoalsandobjectivesrequiredtocompleteprojects.identifiesmentoringneeds.trainsandmentorslessexperiencedemployees.mayprovideleadershiptoothersindepartmentortoad-hocteams.mayserveasfunctionalexpert.

10.sharesspecializedknowledgewithothers.representscompanyonspecificprojects.mentorsnewemployees.contributestoteameffortbyaccomplishingrelatedresultsasneeded.workassignmentsmayincludecross-functionalorprojectteamresponsibilities(e.g.continuousimprovement).

jobqualificationsqualifications

educationandexperience

bachelorsdegree(ba/bs)inbusinessadministration,engineering,orrelatedfield,oranequivalentcombinationofeducationandexperiencewhichhasprovidedboththeoreticalandpracticalknowledgeinthefield.demonstratedabilitytoperformtheessentialfunctionsofthejobtypicallyacquiredthroughfiveormoreyearsofincreasinglyresponsiblerelatedprogramadministrationrelatedexperience.

knowledge,skillsandabilities

advanced,specializedknowledgeofprogramadministrationprinciples,industrypractices,regulations,andpolicies.knowledgeofcomplexlegalandregulatoryrequirementsrelatedtoprogramadministration.

abilitytoeffectivelyassess,lead,andimplementcontinuousimprovementincriticaland/orhigh-impactareas.

abilitytoworkonacomplexproblemswherein-depthanalysisandevaluationofsituationsordatafrequentlyrequirecomplicatednegotiations;solveawiderangeofuniqueproblemsofconsiderablescopeandcomplexitythatmayrequirenewapproachesorsignificantmodificationofstandardprocedure.

abilitytoread,analyze,andinterpretcomplexpoliciesandrecommendchangestoprocedures.abilitytorespondtosignificantinquiriesorcomplaintsfromcustomers,regulatoryagencies,ormembersofthebusinesscommunity.

abilitytodefineproblems,collectdata,establishfacts,anddrawvalidconclusions.

abilitytoeffectivelycommunicateandpresentinformationtoteammembers,teamleaders,vendors,customers,andtopmanagement.proficientwithstandardbusinessapplicationssoftware(e.g.databases,spreadsheets,etc.)

abilitytoestablishprogramplansandreportstatusutilizingprogrammanagementsoftware.abilitytoeffectivelydemonstrateteammembercompetenciesandparticipateingoal-setting,performancefeedback,andself-developmentactivities.

航天物流有限公司国信部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、积极开拓市场，签订并执行国内外项目合同；

2、负责联系客户，参与商务谈判，签订合同；

3、开拓集团内民品对外营销渠道，配合总公司国际化项目的执行；

4、完成公司领导及部门领导安排的其他工作事项。

职位要求：

1、大学本科及以上，英语水平可以达到熟练读写及翻译，可与外商进行业务洽谈；

2、两年以上国际贸易业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

4、良好的电脑操作能力，熟练运用office办公软件；

5、能适应经常出差。

航天机电岗位职责

光伏电站技术管理主管航天机电上海航天汽车机电股份有限公司,航天机电职责描述:

1.参加