2024年空间岗位职责20篇

2024年空间岗位职责20篇

目录

主任空间设计师岗位职责

岗位职责

1、全面负责公司设计工作,并能够独立完成设计方案,图纸绘制;

2、负责与外部专业分包单位的协调沟通,确保出图符合要求;

3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责,以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;

4、安排、协调、审核设计助理的工作,指导设计助理并给予工作上的引导;

5、施工现场交底,实施监督,保证工期顺利进行和客户满意;

6、提交具有创新性和吸引力的方案,精准清晰向客户阐述设计理念,促成客户合作;

7、负责与客户沟通,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

8、上级交予的其它工作。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业本科以上学历;

2、熟练运用autocad、photoshop、sketchup等专业设计软件,及msoffice、indesign等辅助软件;

3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;

4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉家装各种风格设计元素、设计语言;

5、良好的性格,较强的语言表达沟通能力,应变能力;严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,具有团队配合精神;

6、3-5年以上设计工作经验;

7、有展厅、商业空间设计经验者优先。

办公空间设计岗位职责

室内设计总监(办公与公共空间)三银集团上海三银投资管理有限公司,三银集团,三银职责描述:

1.负责集团下属装饰公司的设计管理

2.设计团队管理

3.以设计为切入点,协助公司获取客户。

4.领导交办的其他任务

任职要求:

大专以上学历

5年以上设计经验,其中不少于2年办公或公共空间室内设计经验

1年以上设计管理经验

熟练掌握设计相关工具

上班地点在青浦区华隆路。

空间方案岗位职责

空间方案设计师北京夏谷暑雨商业策划有限公司北京夏谷暑雨商业策划有限公司,夏谷暑雨,夏谷暑雨职位描述:

工作描述:

项目责任制,主案设计师是设计项目的设计负责人,带领团队,主导设计项目整个过程

a前期:根据设计任务书提出设计层面高颜值策划方案,并汇报方案

b中期:能够协调组织设计团队完成设计项目,配合各阶段汇报,并在过程中解决设计问题。对接客户,负责日常设计项目沟通,把控项目节奏

c后期:负责项目从方案到施工图全面的设计管理。把控深化设计图纸,把控材料工艺细节,施工现场督导,解决施工现场问题

1.精通cad,能熟练进行平、立面图纸绘制,有施工图经验者更佳。

2.精通sketchup建模,可根据平面图及基本立面信息或现场图片迅速建构模型,并有清晰的模型群组逻辑(可工作中培养);具有根据实体照片或意向图复刻模型的能力;能熟练操作3dmax,会使用v-ray进行渲染者更佳。

3.可熟练操作photoshop进行平面图填色及基本的效果图参数调整与光效处理。

4.熟悉ppt的基本操作。

任职基础:

1,建筑规划/环境艺术/艺术设计/等艺术设计相关专业院校本科学历(请注明毕业院校及专业)

2,5年以上设计工作经验,有较强的语言,文字表达能力.商业空间类设计顾问公司/商业空间类设计工作室/商业空间类策划公司优先

3,提供主案设计落地代表作品3个以上(请注明落地项目名称,并提供作品文档)

空间发展经理岗位职责任职要求

空间发展经理岗位职责

区域渠道经理/商务拓展(高薪+旅游福利+发展空间)友途实业河南友途实业有限公司，友途1、协助地区经理对中石化、建行、车管所等合作渠道的工作维护;

2、完成既定任务指标，并协助地区经理完成地区总任务指标;

3、拓展本地其他大型渠道的合作。

任职资格:

1、年龄35岁以下，性别不限，学历大专以上;

2、三年以上的外联型工作经验;

3、具备良好的商务礼仪认知。

空间视觉岗位职责

空间视觉营销总监欧思逸广州欧思逸文化发展有限公司,欧思逸,欧思逸工作职责:

1、统筹安排跟进全国各区域视觉陈列及相关事务;

2、统筹公司所有空间设计及陈列事务管理工作;

3、完成季度、年度的视觉陈列主题设计方案;

4、指导下属制订商品的陈列规范手册,推动、监督执行效果;

5、指导下属确定品牌店铺空间、道具陈列等各项目的开发设计并进行监督;

6、对各店铺的装修及维护工程执行进行跟踪,确保执行质量和效果;

7、为保证品牌理念全国的一致性,监督各个区域在当地寻找开发相关物料和供应商;

8、控制和审核店铺设计、道具开发、工程维护等各个项目费用的使用情况;

9、负责对各分公司的陈列、道具、工程等相关人员进行工作指导和定期培训。

职位要求:

1、专科以上学历,美术或广告专业毕业;

2、8年以上家品或服装零售业工作经验,三年以上管理岗位经验;

3、有丰富的空间环境设计、商品陈列设计及商品视觉陈列的经验,拥有敏锐的品牌理解能力;

4、熟悉零售店铺施工流程、工艺及施工规范,有较强的工程预、决算能力和协调能力;

5、拥有良好的创造能力与执行能力;

6、良好的沟通能力、统筹管理能力、决策能力。

高级空间设计岗位职责

高级空间设计师维沃移动通信有限公司(vivo智能手机)维沃移动通信有限公司,vivo,vivo智能手机,维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃职责描述:

1、海外终端形象si规范制定(ves/vsis/vts/客服中心);

2、旗舰新品项目道具设计及陈列指导输出;

3、活动、路演、发布会方案设计输出;

4、各国店面需求的设计及输出;

5、大型活动路演设计搭建及跟进。

任职要求:

1、本科及以上学历,环境艺术设计、展示设计、空间设计专业优先;

2、具有较强沟通表达能力,英语能力优秀者优先;

2、3年以上甲方设计管理工作经验;

3、工作主动性强、沟通能力佳、思维逻辑清晰、责任心强、综合素质强,并能很好协调内部外资源。

室内设计助理公共空间设计助理岗位职责

岗位职责:室内设计助理公共空间设计助理

任职要求:擅长cad制图草图大师勤奋刻苦踏实努力

创意空间设计师岗位职责

空间创意设计师北京威克多制衣中心北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷岗位职责:

1、形象研发:负责公司品牌空间形象开发(涵盖店铺、展厅、展览等空间形象);

2、道具研发:根据公司现有品牌形象及市场各地区的装修需求,开发符合形象要求的相关道具;

3、形象标准建立:协助空间主管,制作形象相关标准及si形象手册的编制;

4、道具开发落地执行及反馈:针对开发形象进行施工图交底与项目跟进,涵盖施工图纸设计、技术指导、难点解决并跟进实施进度,总结实际反馈效果及时反馈;

5、辅组公司常规店铺形象设计

任职资格:

1、本科以上学历,室内外设计专业、美术设计专业;

2、有极强创新精神;了解室内外设计,流行前沿商业空间形象;3年以上相关工作经验,精通国家和地区现行有关设计规范及资料、图集;

3、熟练运用cad3dmaxps等设计软件;对于创意思维的表达方式有很强的认识;

4、工作认真,有责任心,团队合作意识强;

5、熟悉现场及装饰施工工艺,并能独立制作剖面,节点等细节图纸;

6、可适应每年适时短期出差;

7、有从事商业空间创意设计经验者优先。

家具空间设计师岗位职责

家具设计师/空间设计师广东菲立智能家居有限公司广东菲立智能家居有限公司,菲立智能,菲力智能家居,菲立家居,菲立智能家居,菲立1、负责与客户沟通定制家具方案,提供设计方案图、效果图;

2、负责与客户进行图纸、款式、选料、色样的沟通与确认;

3、用软件进行空间家具的设计,软装方案设计,能独立完成样板间、展厅的软装设计需求;

4、熟悉家具及配饰产品,完成店面空间布置;

5、对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握,对各类软装风格有深入理解,能独立处理样板间等空间的家具、饰品、灯具、布艺、床品、摆件等。

任职要求:

1、设计相关专业大专及以上学历,3年以上家具设计经验;

2、能熟练运用cad、3dmax、ps等相关设计软件;

3、对空间装饰、陈设有一定认知;对色彩搭配,产品结构有独特鉴赏能力;

4、对家居建材有一定的专业知识,熟悉板式、实木定制家具工艺结构;

5、具备优秀的沟通表达能力、抗压能力以及执行力;

6、待人诚恳,性格开朗,勇于接受挑战,善于团队协作;

7、欢迎热爱设计工作的你,加入我们的大家庭,为了共同的愿景,与公司一起砥砺前行。

在这里:

客户:你有机会接触到中国最有成就的一群人,他们将成为你成长的动力和榜样;

成长:完善高效的培训制度,使你能够快速成长为一个行业的销售精英和管理精英;

发展:你的才能我们看得见,我们搭好销售和管理的舞台,就等你来;

生活:这里不仅是工作,更是一种生活状态,我们关心你的长远发展。

空间主任设计师岗位职责

岗位职责

1、全面负责公司设计工作,并能够独立完成设计方案,图纸绘制;

2、负责与外部专业分包单位的协调沟通,确保出图符合要求;

3、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责,以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督;

4、安排、协调、审核设计助理的工作,指导设计助理并给予工作上的引导;

5、施工现场交底,实施监督,保证工期顺利进行和客户满意;

6、提交具有创新性和吸引力的方案,精准清晰向客户阐述设计理念,促成客户合作;

7、负责与客户沟通,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

8、上级交予的其它工作。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业本科以上学历;

2、熟练运用autocad、photoshop、sketchup等专业设计软件,及msoffice、indesign等辅助软件;

3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;

4、熟悉家装设计相关流程、工艺、规范;并熟悉各种装饰材料的设计应用;熟悉家装各种风格设计元素、设计语言;

5、良好的性格,较强的语言表达沟通能力,应变能力;严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,具有团队配合精神;

6、3-5年以上设计工作经验;

7、有展厅、商业空间设计经验者优先。

空间设计主管岗位职责

空间设计主管优品汇(广州)商业管理有限公司优品汇(广州)商业管理有限公司,优品汇[1]制度建设:负责管理流程建立、负责设计标准建立;

[2]空间设计管理:负责项目平面图纸审核、施工图纸审核、空间布局规划审核;

[3]形象设计管理:负责项目门头整体形象、橱窗整体形象、项目内部空间形象审核;

[4]道具设计管理:负责项目道具设计、项目物料材质审核、项目物料清单审核;

岗位要求:

1、大专以上学历,艺术设计、装潢设计相关专业

2、3年以上空间设计工作经验,1年以上同岗位工作经验

3、室内设计、建筑设计相关专业,熟练使用cad、coreldraw,photoshop、3d等绘图设计效果软件

咨询顾问（上升空间大）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

童程童美，是美国纳斯达克上市公司，专注于中国6-18岁青少儿编程教育的品牌。目前学习中心已经遍及北京、上海、广州、天津、杭州等40多个省市，课程流动课堂走进了全国120多所中小学公立校。组织举办国内外大型科技赛事、青少儿微软国际考试认证、国际国内游学营等。

岗位职责：

1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3．为客户制定合理的课程；

4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

职位要求：

1．20-30岁，大专以上学历；

2．良好的职业形象；

3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制

2、晋升管道畅通；

3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

7、校区分布：西湖校区、江干校区、下沙校区、滨江校区、u盘时代校区、三墩校区

办公空间设计师岗位职责

室内空间设计师(联合办公改造项目)北京意园创新办公服务股份有限公司北京意园创新办公服务股份有限公司,北京意园创新办公服务股份有限公司,意园创新,意园

1、完成空间设计方案,提出合理建议,保障空间设计方案的落实。

2、完成空间产品的空间设计标准,为公司空间产品建立标准。

3、跟进第三方设计单位设计图纸,确保图纸完成进度和质量

4、协助并监督工程部项目施工,确保施工按图纸施工达到预期要求。

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

学历要求:本科及以上

专业要求:室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业

工作经验:工作5年及以上,

电脑技能:cad等相关设计软件

其它技能:良好的美术表达能力:包括了素描、色彩、速写

知识结构:空间设计、建筑材料、施工工艺等相关知识

福利:

公司有较为优雅的独栋办公环境,五星级物业体验,下午茶,水果,小厨食堂,健身房,

不定期中医/美容/插花等课程培训,每月两次旅游活动。

提供五险一金、双休、年假、法定节假日、年底奖金、餐补、定期体检等员工福利。

店面空间设计岗位职责店面空间设计职责任职要求

店面空间设计岗位职责

空间设计师/店面设计师重庆丝缘空间商业管理有限责任公司重庆丝缘空间商业管理有限责任公司，丝缘空间1、负责店铺平面布局设计及审核施工图;图纸的绘制(效果图、施工图、平面布局图);

2、辅助完成店铺si形象研发升级，道具研发设计升级;

3、结合市场需求优化店铺功能设计。

任职要求:

1、2年以上施工图纸(效果图、施工图、平面布局图)绘制经验;

2、熟悉autocad、ps、cdr，熟练使用3dmax、vray渲染器;

3、熟练掌握全套施工图纸的标准;

4、熟悉装修工艺结构，了解各种装饰材料;

5、责任心强，态度端正，沟通能力良好;

商业空间岗位职责

深化设计师上海原聿建筑装饰工程有限公司上海原聿建筑装饰工程有限公司,原聿岗位职责:

1.根据业主的设计意向进行图纸深化设计,并出具详尽的深化施工图;

2.负责对项目进展进行跟踪和监督;

3.参与设计项目的后期施工管理。

任职要求:

1.室内设计本科及以上学历,熟练应用相关工作软件(cad/3dmax/ppt);

2.三年以上商业空间设计的相关工作经验,熟悉室内装饰工程结构、施工工艺及应用材质;

3.有较强的理解设计意图,沟通良好;

4.能看懂英文图纸。

众创空间运营总监岗位职责

众创空间运营总监安博教育集团北京师大安博教育科技有限责任公司,北京师大安博,安博,安博教育,安博教育官网,安博教育集团,师大安博,大安博职责描述:

“北京侨创空间”的建立,旨在发挥侨资侨智集成发展、集约创新优势,引导海外华侨华人专业人士来京创新创业,服务京津冀协同发展、助力全国科技创新中心建设、推动北京经济技术开发区转型升级。

“北京侨创空间”将建设以云智能平台、网格化地面协同体系和公共服务体系为基础的新型创新创业孵化器,帮助侨界创业人士创办企业、孵化项目、转化成果、开拓市场,为他们来京发展提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。

目前开发区拥有海外归国人才3000余名,包括52名中央“千人计划”入选者和90名北京市“海聚工程”入选者,在聚集人才方面已经形成独特优势。侨创空间将利用开发区的优势,建成全球互联互通、互利共享、开放式、三维网格化的新型创业园区。

未来,将依托云平台,融合全球资本、科技、人才等创新要素资源,为国内乃至全球范围内的华人华侨科技创新与创业发展提供服务,助力海外高端华侨华人归国创业发展。

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1.与部门同事一起完成共享空间项目整体运营管理工作,完成对应运营指标;

2.负责共享空间业务招商,积极开发客户资源,拓展市场渠道,独立处理客户接洽、谈判等事宜,引进符合要求的企业进驻;

3.负责政府部门的关系维护及日常事务对接,统计并提供所需数据;

4.进行第三方创服机构拓展、对接及合作洽谈,结合进驻企业需求有针对性地提供各类增值及基础创业服务;

5.负责进驻企业的客户管理工作,建立良好的沟通关系并推动空间管理规范落地;

6.策划、组织开展空间运营活动,营造空间氛围;

7.积极落实制定的各项任务和经营指标,分析、反馈经营数据;

8.负责来访、政府、合作方接待讲解工作;

9.完善运营流程,规范运营管理工作;

10.完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1.1年以上众创空间/孵化器运营或相关工作经验,行政管理经验尚可,大学本科及以上学历;

2.熟悉创新创业孵化行业,较好的抗压、沟通协调、组织策划及分析能力;

3.条理清晰逻辑思维强,具有主动服务意识、高度负责,优秀的自驱力及工作目标感;

4.热爱科技/互联网行业,具有亲和力,形象气质较好;

5.具有活动组织策划或文案撰写经验尤佳。

空间规划设计岗位职责

空间规划设计管理高级专家1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;

2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;

3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;

4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;

5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力;1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。

空间运营经理岗位职责

运营经理(寓享空间)佳兆业创享空间有限公司佳兆业创享空间有限公司岗位职责:

1、根据公司制定的公寓运营计划,全力完成项目指标;

2、负责带领团队开拓市场,发展客户,建立并保持与客户之间的密切联系;

3、市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

5、后期协助负责长租公寓各项营运管理工作。

任职要求:

1、35岁以下,全日制本科及以上学历。

2、有高端长租公寓的前期策划、运营管理工作经验,包括但不限于:调研定位、