广告部主要岗位职责模版

第页共页广告部主要岗位职责模版一、广告策划岗位职责模板1.负责制定广告策略和计划，根据市场需求和公司发展目标确定广告方向和推广策略；2.研究竞争对手的广告策略和市场动态，分析市场趋势，提出创新的广告方案；3.协调各部门，包括设计、媒介、运营等，合理安排广告项目的推进进度；4.撰写广告文案，设计广告宣传语和形象，确保广告与公司品牌一致；5.参与广告创意的评审和选取，确保广告的创意性和吸引力；6.指导广告执行团队，对广告宣传效果进行跟踪和评估，提出改进建议；7.跟进广告投放效果，及时调整广告策略，提高广告投资回报率；8.协助上级制定广告预算，并进行资金管理和控制。二、媒介策划岗位职责模板1.根据广告策略和公司需求，策划媒介推广方案，选择合适的媒体平台；2.就推广目标和受众群体进行市场调研，选择适合的媒介渠道；3.联系媒体合作伙伴，协商广告投放位置和价格，并签订广告合同；4.监控媒体投放进度，确保广告按照计划投放；5.跟进媒体投放效果，进行数据分析和评估，及时调整媒介策略；6.研究媒介行业发展趋势和竞争情况，提出创新的媒介推广方案；7.协调内外部资源，包括广告主、广告代理公司等，推动广告项目的顺利进行；8.参与媒介合作谈判，与媒体公司建立长期合作关系。三、创意设计岗位职责模板1.根据广告需求和品牌形象，进行广告创意设计和视觉表达，提供广告设计方案；2.进行广告平面设计、海报设计、画册设计等相关工作；3.与策划团队沟通，理解广告要求和目标受众，确保设计符合广告宣传效果；4.负责广告主视觉形象的设计和调整，包括标志、字体、色彩等；5.熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator等，完成设计稿件；6.根据需要进行插画设计、动画设计等创意表达；7.跟进广告制作进度，协调设计团队，保证广告按时完成；8.跟踪广告执行效果，整理并反馈广告效果和设计改进意见。四、广告执行岗位职责模板1.负责广告项目的执行和推进，监督广告制作过程；2.协调广告制作团队，包括策划、设计、媒介、制作等相关人员；3.确定广告执行进度安排，跟进广告制作的进度，保证广告按时完成；4.监督广告制作质量，检查广告制作材料的准确性和完整性；5.协助媒介策划团队进行媒介投放工作，确保广告的正确投放和发布；6.跟踪广告效果，统计广告投放数据，进行数据分析和评估；7.解决广告执行过程中的问题和挑战，提出改善和优化方案；8.协助上级进行广告执行的预算编制和资金控制。五、广告销售岗位职责模板1.负责广告销售任务的完成和公司广告业绩的实现；2.开发新客户资源，寻找潜在广告合作伙伴，并建立长期合作关系；3.了解广告主的需求和市场情况，为客户量身定制广告解决方案；4.协商媒体投放价格和合作条件，完成广告销售合同的签订；5.跟进广告投放进展和效果，提供专业的广告解决方案和建议；6.协调内外部资源，包括设计、媒介、制作等，推动广告项目的成功实施；7.跟踪市场竞争动态和行业趋势，为销售工作提供参考和指导；8.拓展广告销售渠道，开拓新市场，提高广告销售业绩。六、品牌管理岗位职责模板1.负责制定和实施品牌策略，提升公司品牌形象和知名度；2.研究市场行情和品牌竞争对手，分析市场变化和发展趋势；3.制定品牌传播计划，选择合适的媒介渠道和推广策略；4.管理公司品牌标识、形象和口号，确保品牌风格一致；5.策划并组织品牌推广活动，提高品牌曝光度和影响力；6.监控品牌宣传效果，进行数据分析和评估，提出改进措施；7.建立和维护与媒体、广告公司等合作伙伴的良好关系；8.提供品牌管理方面的咨询和培训