2024年贸易总经理岗位职责11篇

2024年贸易总经理岗位职责11篇

目录

第1篇贸易公司副总经理岗位职责

第2篇贸易部总经理岗位职责

第3篇出口贸易总经理岗位职责

第4篇贸易副总经理岗位职责

第5篇国际贸易总经理岗位职责

第6篇进出口贸易总经理岗位职责

第7篇贸易总经理岗位职责

第8篇贸易公司总经理岗位职责

第9篇贸易事业部总经理岗位职责

第10篇国际贸易部总经理岗位职责

第11篇国际贸易副总经理岗位职责

贸易副总经理岗位职责

贸易副总经理职责描述:

1、10年以上相关工作经验,具有煤炭、石油、化工、有色金属等及其他大宗商品贸易经验,有贸易业绩和实战案例;

2、国际贸易、国际金融、企业管理等相关专业,精通国际贸易,有丰富进出口贸易和风险控制经验;

3、具有有色金属大宗商品进出口贸易有丰富操作经验;

4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状;

5、有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感;

6、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。职责描述:

1、10年以上相关工作经验,具有煤炭、石油、化工、有色金属等及其他大宗商品贸易经验,有贸易业绩和实战案例;

2、国际贸易、国际金融、企业管理等相关专业,精通国际贸易,有丰富进出口贸易和风险控制经验;

3、具有有色金属大宗商品进出口贸易有丰富操作经验;

4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状;

5、有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感;

6、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。

国际贸易总经理岗位职责

国际贸易总经理仙宜岱股份仙宜岱股份有限公司,仙宜岱,仙宜岱内衣,仙宜岱股份,仙宜岱负责制订年度国际贸易计划

2.指导相关人员调查研究国际市场,系统收集目标市场有关厂家和商家的信息

与潜在客户的联系和前期接洽

3.负责并指导部门人员与外贸客户的联络及业务洽谈

4.负责与进行客户的具体合同谈判,监督完成合同签署对合同的完整性和各项条款的准确性进行审核

5.跟踪已经签署的合同的实施(生产、运输、收汇等)工作,并对相关问题及时处理协调与公司生产、营销、财务的配合工作

6.根据国家海关、商品进出口检疫、来料加工等要求,负责建立电子报关、报检网络系统,以便独立正常开展各项业务工作

7.有雄厚服饰(内衣)的贸易客人资源

8.根据公司发展要求,逐步把国际贸易部变成能够独立经营外贸进出口业务的实体公司

国际贸易部总经理岗位职责

进口水果国际贸易部总经理广东福生国际贸易有限公司广东福生国际贸易有限公司,福生职责描述:

国际贸易部总经理工作职责:

1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。

2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。

3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。

4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。

5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。

6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。

任职要求:

1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上国外水果采购进口工作经验。

2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心。

3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解,具备进口高档水果的操盘能力。

4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。

出口贸易总经理岗位职责

人力资源总经理(进出口贸易)1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

贸易公司总经理岗位职责

贸易公司总经理北京华鸿基业投资有限公司哈尔滨华鸿房地产开发有限公司,北京华鸿基业投资有限公司,华鸿,华鸿工作职责:

1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的长期战略合作计划;

2、负责客户联系信息的记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;

5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

任职资格:

1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;

2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;

3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;

4、具备组建团队的能力;

5、中英文双语流利。

贸易公司副总经理岗位职责

贸易公司总经理,贸易公司副总经理1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源

2.可以有现成团队引入

3.单年贸易额10亿人民币以上

1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;

2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;

3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源

2.可以有现成团队引入

3.单年贸易额10亿人民币以上

1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;

2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;

3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力

贸易总经理岗位职责

农资贸易总经理湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司,湖南大康岗位职责:

1、全面负责中巴农资(农药、化肥等相关产品)贸易板块,实现农资贸易额不低于十亿美元的经营目标;

2、制定经营发展战略,负责巴西区域竞争对手研究、客户需求调查与适销产品选择;

3、引进各业务条线的优秀管理人员,保证各项业务的健康迅速发展;

4、带领团队积极开拓市场,进行业务开发与客户关系维护;

5、与相关公司建立战略合作关系,及时获取国际、国内贸易、贸易金融业务合作机会;

6、确保贸易各项业务的内部合规性(如:风险管理政策、业务政策等)与外部合规性(如:国家法律、政府规定、制度与政策等);

7、完善管理体系,创新管理模式,负责团队管理和团队建设。

任职要求:

1、必备条件:十年以上农资国际贸易工作经验,熟悉中巴农药贸易、化肥贸易市场,曾操作中巴农资贸易年销售额超过五亿美元;

2、36—45岁,经济管理、金融等相关专业全日制本科及以上学历,英语熟练;

3、思维敏捷,具有较强学习能力、组织协调沟通能力及分析、解决问题的能力;

4、具有较强的职业敏感度,较好的行业发展分析及商务谈判能力和风险控制能力;

5、责任心强,独立工作能力强,抗压能力强,有良好的团队管理能力以及开拓创新精神。

贸易事业部总经理岗位职责

贸易事业部总经理岗位职责:

1.负责主持国际贸易板块的全面管理工作,包括:大宗贸易、品牌代理及跨境电商、进口供应链服务、供应链金融等具体工作。组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2.根据整体集团战略,构建与优化贸易板块的业务架构与发展规划,业务范围包括对下属各贸易公司的管理;

3.建立和维护符合需要的供应商体系,用于产品开发和生产,包括与供应商建立和保持强大的业务关系、评估供应商的能力、跟踪供应商的业绩;

4.建立和加强与国内分销客户的长期业务关系提供优质的客户服务,最大限度地提高国内分销业务的增长;

5.督促团队提高服务提供和运营效率,包括解决下属问题,提供解决方案。

任职要求:

1.本科以上学历,10年以上肉食、水产、乳品、水果、干果等产品的进口贸易工作经验;

2.5年或以上管理岗位经验,熟悉贸易进口业务,熟悉各国品牌商、厂商及下游,对行业进出口有专业的认知;

3.在国内食品行业上有一定的销售网络资源,有具体的销售业绩;

4.在食品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识者优先;

5.能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;

6.具有优秀的组织能力,管理多项任务,及解决问题能力;

7.能抗压,结果导向,自我激励,快速反应,注重细节;

8.英文听说读写流利,擅长沟通、交往,注重团队合作精神。

岗位职责:

1.负责主持国际贸易板块的全面管理工作,包括:大宗贸易、品牌代理及跨境电商、进口供应链服务、供应链金融等具体工作。组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2.根据整体集团战略,构建与优化贸易板块的业务架构与发展规划,业务范围包括对下属各贸易公司的管理;

3.建立和维护符合需要的供应商体系,用于产品开发和生产,包括与供应商建立和保持强大的业务关系、评估供应商的能力、跟踪供应商的业绩;

4.建立和加强与国内分销客户的长期业务关系提供优质的客户服务,最大限度地提高国内分销业务的增长;

5.督促团队提高服务提供和运营效率,包括解决下属问题,提供解决方案。

任职要求:

1.本科以上学历,10年以上肉食、水产、乳品、水果、干果等产品的进口贸易工作经验;

2.5年或以上管理岗位经验,熟悉贸易进口业务,熟悉各国品牌商、厂商及下游,对行业进出口有专业的认知;

3.在国内食品行业上有一定的销售网络资源,有具体的销售业绩;

4.在食品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识者优先;

5.能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;

6.具有优秀的组织能力,管理多项任务,及解决问题能力;

7.能抗压,结果导向,自我激励,快速反应,注重细节;

8.英文听说读写流利,擅长沟通、交往,注重团队合作精神。

贸易部总经理岗位职责

进口水果国际贸易部总经理广东福生国际贸易有限公司广东福生国际贸易有限公司,福生职责描述:

国际贸易部总经理工作职责:

1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。

2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。

3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。

4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。

5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。

6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。

任职要求:

1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上国外水果采购进口工作经验。

2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心。

3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解,具备进口高档水果的操盘能力。

4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。

进出口贸易总经理岗位职责

人力资源总经理(进出口贸易)1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引