卓尔不群的雅典_第1页
卓尔不群的雅典_第2页
卓尔不群的雅典_第3页
卓尔不群的雅典_第4页
卓尔不群的雅典_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

卓尔不群的雅典

曲阳县第一高级中学

——张燕杰知识扩展1、雅典政治制度的沿革:君主制(终身制、世袭制)贵族制(集体领导、平等协商)民主制(平民与贵族斗争的结果)2、雅典民主政治产生的原因(导学案)卓尔不群的雅典卓尔不群的雅典一、雅典民主政治的奠基-梭伦改革二、雅典民主政治的确立-克利斯提尼改革三、黄金时代的民主政治-“伯里克利时代”雅典民主政治的奠基-梭伦改革(1)背景:公元前6世纪初,雅典新兴工商业者阶层不满贵族专权。(2)时间:公元前594年(3)内容:经济上:a.颁布“解负令”,使债务奴隶重获自由;b.发展工商业。政治上:a.按财产多寡将雅典自由民划分为四个等级;b.设立“四百人会议”c.“陪审法庭”。(4)评价:局限性:未能彻底化解社会矛盾;积极性:a.打击了氏族制度;b.在一定程度上改变了贵族专权的局面,促进了雅典民主政治和商品经济的发展。(5)特点:改革中既不迁就贵族也不偏袒平民如果当时你是雅典城邦中最支持梭伦改革的人,那么你最有可能是()A部落贵族B新兴工商业者C外邦人D破落小农阶层B梭伦改革的核心内容是()A打击氏族制度残余B按财产多寡划分社会等级C设立五百人会议D设立了十个地域部落B梭伦:“我拿着一只大盾,保护两方,不让任何一方不公平地占据优势。”“两方”是指()A地主、农民B贵族、平民C平民、奴隶D奴隶主、奴隶B史料链接1

材料一棱伦改革的一项重要措施规定,根据每年谷物收入,雅典公民被分为四个等级.并担任相应官职:第一等级:500麦斗以上为“五百麦斗级”,可任执政官、司库。第二等级:300麦斗以上称为“骑士级”.可任执政官。第三等级:200麦斗以上称为“牛轭级”.只能任低官。第四等级:200斗以下通称“日例级”与一切官职无缘。

读史感悟:材料一划分公民等级的依据是什么?在当时有怎样的历史意义?

按财产多少划分。

影响:打击了氏族制度的残余,削弱了贵族的势力,为雅典民主制度奠定了基础。雅典民主政治的确立-克利斯提尼改革(1)内容:①重新划定以地域为基础的10个新区;②设立“五百人会议”

③“十将军委员会”④制定“陶片放逐法”。(2)评价:①打破部落贵族势力对政权的控制,雅典国家由此最终形成②标志着雅典民主政治的确立。在雅典,如果你迫切地想成为国家元首,你必须首先成为下列哪一机构中的一员()A公民大会B陪审法庭C五百人会议D十将军委员会C黄金时代的民主政治-“伯里克利时代”伯里克利(约公元前495—前429年),古代希腊的政治家,公元前443年起,伯利克里连任十将军委员会的首席将军15年,主持最重要的国务活动。温泉关战役萨拉米斯海战希波战争的影响:①开启“古典时代”,保存了雅典民主政治的火种;②雇工、贫农在战争期间政治地位提高。伯里克利时代雅典民主政治的主要表现:除十将军外,各级官职向所有公民开放公民大会五百人会议

陪审法庭发放津贴民主向所有公民开放,贵族基本无特权,公民内部是平等的,民主政治发展到顶峰

公民大会

每10天左右举行一次

负责审议并决定军国大事;选举官员;立法等最高权力机关黄金时代的雅典民主政治性质:职能:公民大会遗址五百人会议性质:公民大会的常设附属机构职能:为大会提案并主持大会,落实大会决议.黄金时代的雅典民主政治陪审法庭

在30岁以上公民中用抽签方式选出,共6000人组成

性质:司法机关职能:审查公职人员资格,审理刑事和民事案件黄金时代的雅典民主政治

史料链接2

材料一棱伦改革的一项重要措施规定,根据每年谷物收入,雅典公民被分为四个等级.并担任相应官职:第一等级:500麦斗以上为“五百麦斗级”,可任执政官、司库。第二等级:300麦斗以上称为“骑士级”.可任执政官。第三等级:200麦斗以上称为“牛轭级”.只能任低官。第四等级:200斗以下通称“日例级”与一切官职无缘。

材料二伯里克利执政时期,除十将军外,一切官职向各等级男性公民开放。公民大会是城邦的最高权力机构,每十天左右召开一次,凡20岁以上的男性公民均可参加,每人在大会上都拥有发言权和表决权。读史感悟:材料二与材料一相比有怎样的变化?说明了什么?

官职向一切公民开放,没有社会财产和等级的限制。说明雅典的民主程度大大提高,民主政治达到极盛。伯利克里时代民主政治发展到了很高的程度,对此描述不正确的是()A各级官职向所有的公民开放B民众政治的主要机构有“公民大会”“五百人会议”和“陪审法庭”C担任公职和参加政治活动的公民由国家发放津贴D贵族的政治权利几乎消失殆尽A雅典民主政治的发展梭伦改革(奠基)克里斯提尼改革(确立)伯里克利改革(顶峰)选区公民权力常设机构司法机构军事机构监督机制以血缘为基础的4个部落以地域为基础的10个行政选区解负令划分4个等级,以财产来分配官职五百人会议对全体公民开放4个部落各选100人组成四百人会议以抽签方式从10个选区中各选50人组成五百人会议陪审法庭陪审法庭“十将军委员会”陶片放逐法以地域为基础的10个行政选区除十将军委员会外以抽签方式担任各级官职,有发言权和表决权,享有津贴陶片放逐法陪审法庭“十将军委员会”以抽签方式从10个选区中各选50人组成五百人会议

情景模仿:雅典人帕帕迪的政治生活

帕帕迪是个雅典郊区的农民,今年(前399年)三十岁,他是家庭中的男主人。今天是个太阳高照的日子,他要去雅典去参加公民大会,这个公民大会虽然每十天就开一次,严重影响帕帕迪干农活,但他还是很愿意去。伯里克利时期的“黄金时代”2、为什么帕帕迪宁可耽误农活也愿意去参加公民大会?1、帕帕迪所在的,应该是在雅典民主发展的哪个阶段?国家为担任公职和参加政治活动的公民发放津贴。帕帕迪边走边想:在五年前我因欠债而沦为奴隶,如今我已经是一个公民,今天我要好好表现,要不然会对不起梭伦执政官。帕帕迪觉得自己口才非常好,应该可以被选为参加“五百人会议”。自己再努力点甚至可以被选为陪审法庭的成员。抽签选举、轮流坐庄;3、帕帕迪的想法有可能实现吗?

到了雅典公民大会的会场,大会还没有正式开始,会场象往常一样热闹,会场围着篱笆,设有十道门。“大家注意,今天是公民大会,外邦人不许入内。”在门口执勤的监察员大声地喊着。4、请问除了外邦人,还有哪些人不被允许参加公民大会?妇女、奴隶、儿童。请你算一算:假如雅典有40万居民,20万是奴隶,6万是外邦人,剩下的有一半是妇女,再剩下的有一半未成年,请问:有多少人能参加公民大会?40-20-6=14万(本邦)14/2=7万(男性)7/2=3.5万(公民)苏格拉底(前469-前339)西方哲学的开创者。现年70岁,被控犯有「不敬国神」、「另立新神」和「败坏青年」的罪行而送交审判。在法庭上,苏格拉底为自己辩护,并再一次重申了自己的哲学观点。帕帕迪本听不懂是什么意思,但他竟然听见苏格拉底说象自己这样目不识丁的人没有资格参加审判?!被邀怒了的帕帕迪决定举手投他有罪!参加审判的501位法官投票表决,以略过半数的281票通过有罪判决。苏格拉底拒不认罪,结果,第二次表决以360票通过了死刑判决。

抽签选举、轮流坐庄的参政方式,意味着素养不同的人享有同等的国家管理权,这很可能导致国家权力的滥用或误用。7、苏格拉底的审判结果又说明了什么问题评价雅典民主政治评价雅典民主政治积极:1、雅典民主政治促使国家经济、政治获得了空前的繁荣。

2、雅典的民主政治在国家政治原则、国家权力的组织形式、国家决策方式和公职选举、任期等方对近代西方民主政治产生了深刻的积极影响。评价雅典民主政治评价雅典民主政治局限:1、就其范围而言,雅典公民权利是建立在对广大奴隶专政的基础之上,众多的妇女和外邦人也被排除在民主殿堂之外。

2、就其性质而言,雅典民主政治是一种颇为原始的直接民主,它只适用于小国寡民的城邦。

3、抽签选举和轮流坐庄的参政方式意味着素养不同的人有同等的国家管理权,这样可能会导致国家权力的滥用和误用。雅典民主政治的特点:自由的要领是人人轮番当统治者和被统治者……我们的政体确实可以被称为民主政体,因为政权不是在少数人手里,而是掌握在多数人手中。解决私人争执的时候,每个人在法律上是平等的……一个人负担公职优先于他人的时候,所考虑的不是某一个特殊阶级的成员,而是他们所具有的真正才能。任何人,只要他能够对国家有所贡献,绝对不会因为贫穷而在政治上湮没无闻……轮番而治、主权在民、人人平等、法律至上课堂练习1、雅典城邦闻名于世的是()A、民主制B、贵族制C、君主制D、议会制2、为雅典民主制度奠定基础的是()A、梭伦改革B、克里斯提尼改革C、伯里克利的统治D、公民大会的设立3、雅典民主政治确立的标志是()A、梭伦改革B、克里斯提尼改革C、伯里克利的统治D、公民大会的设立4、雅典民主政治发展到顶峰的标志是()A、梭伦改革B、克里斯提尼改革C、伯里克利的统治D、公民大会的设立AABC4、梭伦改革与克利斯提尼的改革的共同点不包括()A、都不同程度地削弱了氏族贵族的势力B、无论财产多少,每一个公民都可以担任各种官职C、改革内容都有创新之举D、都促进了雅典民主政治的发展5、雅典民主制下的最高权力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论