安全生产培训的高温作业安全技巧

安全生产培训的高温作业安全技巧汇报人：XXxx年xx月xx日目录CATALOGUE高温作业概述与危害高温作业安全防护措施现场急救与应急处置健康管理与预防措施企业安全文化建设与宣传监督检查与持续改进01高温作业概述与危害高温作业定义指工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。高温作业特点高温作业的气象条件特点为气温高、热辐射强度大、相对湿度大，形成高温、高湿、强热辐射的作业环境。高温作业定义及特点水盐代谢紊乱高温作业时，排汗显著增加，可导致机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等，如不及时补充，可导致机体严重脱水，循环衰竭，热痉挛等。体温调节障碍高温作业时，人体可出现体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、泌尿系统等方面的适应性变化。如体温调节障碍，由于体内蓄热，体温升高。神经系统损伤长期高温作业可引起中枢神经系统出现先兴奋后抑制，注意力不集中，动作不准确，协调平衡能力差，极易发生工伤事故。高温对人体影响及危害规定日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。《防暑降温措施管理办法》规定高温作业允许持续接触热时间限值（min）和工作地点温度及湿度的限值。《工作场所有害因素职业接触限值》相关法规与标准02高温作业安全防护措施尽量使操作人员远离热源，同时根据其所在车间的小气候特点，合理布置热源，使工作地点易于采取降温措施。合理设计工艺流程隔热是防止热辐射的重要措施，可利用水或导热系数小的材料进行隔热，如水幕、隔热水箱或隔热屏等。隔热工程技术措施企业应制定高温作业安全操作规程，明确高温作业的操作流程、安全注意事项、应急处置措施等内容。制定高温作业安全操作规程企业应定期对员工进行高温作业安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。培训内容应包括高温作业的危害、防护措施、安全操作规程等。加强员工培训企业应建立高温作业安全管理制度，明确各级管理人员和操作人员的职责和权限，确保高温作业的安全管理得到有效实施。建立高温作业安全管理制度操作规程与培训工作服防护眼镜防护手套防护鞋个人防护用品选用高温作业时，应选用防护眼镜或面罩，防止热辐射对眼睛的伤害。高温作业时，应选用耐高温、防热辐射的手套，以保护手部免受烫伤。高温作业时，应选用耐高温、防砸、防穿刺的防护鞋，以保护脚部免受伤害。应选用耐高温、导热系数小、透气性能好的面料制作工作服，如白色帆布工作服等。同时，工作服应尽量宽松，以便于散热。03现场急救与应急处置迅速将患者转移到阴凉通风处，解开衣扣，平躺休息。用冷水毛巾敷头部，或用30%酒精擦身降温。同时补充淡盐水等清凉饮料。重症中暑患者，应立即转送医院救治。中暑现场急救方法如果伤处有衣物覆盖，应迅速去除。必要时可以用剪刀剪开衣服，并保留粘住的部分，尽量避免将水疱弄破。创面不要涂有颜色的药物，以免影响医生对烫伤深度的判断。可用干净纱布包裹创面及时送往医院救治。立即用冷水冲洗伤处，降低局部温度，减少创面的进一步损伤。烫伤、烧伤应急处置熟悉作业场所的危险源，如高温设备、易燃易爆物品等，并了解其可能导致的危害。掌握风险评估方法，对作业过程中可能存在的危险源进行辨识和评估，制定相应的防范措施。加强员工的安全意识培训，提高员工对危险源的辨识能力和风险防范意识。危险源辨识和风险评估04健康管理与预防措施对从事高温作业的员工进行定期体检，特别是针对心血管、呼吸系统等易受高温影响的部位进行检查。定期体检为每位员工建立健康档案，记录其身体状况、病史等信息，以便及时发现潜在的健康问题。健康档案建立对体检中发现异常的员工，应及时调整工作岗位，避免高温作业对其健康造成进一步影响。异常情况处理健康检查制度建立提供清淡、易消化、富含维生素的食物，避免油腻、辛辣等刺激性食物，保证员工饮食健康。饮食调整水分补充充足休息鼓励员工在高温环境下多喝水，保证体内水分充足，预防中暑。合理安排员工的工作和休息时间，保证员工有充足的休息，避免长时间暴露在高温环境中。030201合理饮食和充足休息提供心理辅导服务，帮助员工缓解高温作业带来的心理压力和焦虑情绪。心理辅导鼓励员工通过自我调节、与同事交流等方式缓解不良情绪，保持心情愉悦。情绪调节组织丰富多彩的文化活动，让员工在轻松愉快的氛围中释放压力，增强团队凝聚力。压力释放心理调适与压力缓解05企业安全文化建设与宣传

安全文化理念树立强调以人为本企业应始终将员工的安全和健康放在首位，通过培训和教育使员工充分认识到安全的重要性。预防为主企业应注重预防高温作业中可能出现的安全隐患，采取积极措施降低事故发生的概率。全员参与企业应鼓励员工积极参与安全文化建设，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。123向员工普及高温作业可能带来的危害，如中暑、热射病、烫伤等，提高员工的安全意识。高温作业危害认知教授员工在高温环境下作业时如何采取正确的防护措施，如穿戴适当的防护服、佩戴防护用品等。防护措施培训指导员工掌握高温作业中可能出现的紧急情况的应急处理措施，如急救常识、紧急疏散等。应急处理能力提升高温作业安全知识普及鼓励员工积极参加企业组织的安全培训活动，提高自身的安全意识和技能水平。员工参与安全培训企业应提供必要的物质和精神支持，如提供防护用品、合理安排工作时间、给予员工关怀等，以保障员工的安全和健康。企业提供必要支持通过建立合理的安全奖惩机制，激励员工自觉遵守安全规章制度，同时对违反规定的行为进行惩处，以维护企业的安全生产秩序。建立安全奖惩机制员工参与和企业支持06监督检查与持续改进

监督检查机制建立制定高温作业安全监督检查计划，明确检查频次、内容、方法和责任人。建立高温作业安全监督检查记录，详细记录每次检查的时间、地点、发现的问题和整改情况等。定期对高温作业场所进行安全评估，识别潜在的风险和隐患，提出改进措施。对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和时限。建立问题整改台账，对整改情况进行跟踪管理，确保问题得到及时解决。对整改不力的单位或个人，依法依规进行问责处理，强化责任落实。问题整改和跟踪