变电站配电技术员岗位责任制范文_第1页
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文档简介

第页共页变电站配电技术员岗位责任制范文一、工作职责1.负责变电站配电系统的运行、管理和维护工作；2.负责配电设备的巡视、检修和维护工作，确保设备的正常运行；3.负责配电系统的运行状态监测和分析，及时处理设备故障和异常情况；4.负责编写变电站配电系统的操作规程和工作流程，并进行培训和指导；5.负责变电站配电系统的安全管理工作，制定并落实安全措施；6.负责变电站配电系统的设备更新和改造工作，提出改进建议；7.负责参与配电系统的技术改进和优化工作，提高系统的可靠性和稳定性；8.负责配合外部单位进行技术交流和协作工作，解决相关问题；9.负责编写配电系统的巡检报告和维护记录，并及时上报相关部门；10.负责变电站配电系统的相关文件、记录和资料的管理和归档工作。二、绩效指标1.配电设备的故障率控制在合理范围内，及时处理设备故障和异常情况。2.配电系统的安全记录良好，没有发生重大事故和安全隐患。3.配电系统的运行状态稳定，设备运行效率高，单位耗能低。4.配电系统的管理规范，工作流程简化，配电操作规程完善。5.配电系统的技术改进和优化工作持续推进，系统可靠性和稳定性提高。三、绩效评价标准1.优秀：工作出色，配电设备故障率低于2%，配电系统运行状态稳定，安全记录良好，技术改进和优化工作取得显著成效。2.良好：工作较好，配电设备故障率在2%~5%范围内，配电系统运行状态较为稳定，安全记录较好，技术改进和优化工作有一定进展。3.合格：工作基本符合要求，配电设备故障率在5%~8%范围内，配电系统运行状态基本稳定，安全记录基本良好，技术改进和优化工作有一定启动。4.不合格：工作不达标，配电设备故障率超过8%，配电系统运行状态不稳定，存在重大安全隐患，技术改进和优化工作未启动或未取得进展。四、岗位要求1.具备电力或自动化相关专业的本科及以上学历；2.具备变电站配电系统运行、管理和维护方面的专业知识和经验；3.具备较强的动手能力和分析解决问题的能力；4.具备良好的组织协调能力和沟通能力；5.具备较强的学习能力和自我提升能力；6.具备良好的团队合作精神和责任心；7.有相关工作经验者优先考虑。以

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