自律部考勤规章范本

第页共页自律部考勤规章范本第一章总则第一条为规范自律部成员的考勤行为，提高管理水平，优化工作效率，特制定本规章。第二条自律部成员必须遵守本规章的各项规定，严格要求自律，杜绝迟到早退、擅离职守等行为，确保工作顺利进行。第三条本规章适用于所有自律部成员，包括部门领导、普通成员。第二章上班考勤第四条自律部成员应按照规定时间到达办公地点，准时开始工作。第五条上班考勤采用刷卡方式，自律部成员需将工作卡插入读卡器中进行刷卡。刷卡既是证明自己到达办公地点的凭证，也是正常工作时间的开始。第六条自律部成员在上班考勤期间，不得擅自离开办公地点，如需要离开，应提前向上级请假，并在离开和返回时刷卡。第七条对于迟到的自律部成员，按照具体迟到时间，进行相应的处罚。第一次迟到，口头警告；第二次迟到，扣除当日加班时间的30分钟；第三次迟到，扣除当日加班时间的1个小时。第三章下班考勤第八条自律部成员下班考勤时间为正常工作时间结束之后，需在规定时间内完成下班考勤手续。第九条下班考勤同样采用刷卡方式，自律部成员需将工作卡插入读卡器中进行刷卡。刷卡既是证明自己完成工作离开的凭证，也是正常工作时间的结束。第十条自律部成员在下班考勤期间，应集中处理工作，不得恶意拖延时间，影响下班考勤的进行。第十一条未按时完成下班考勤的自律部成员，将会受到相应的处罚。第一次未按时下班，口头警告；第二次未按时下班，扣除当日加班时间的30分钟；第三次未按时下班，扣除当日加班时间的1个小时。第四章请假考勤第十二条自律部成员如需请假，应提前向上级提交请假申请，并说明请假事由和时间。第十三条短期请假（一天以内）需提前至少两小时请假，长期请假（一天以上）需提前至少一天请假。第十四条请假期间，自律部成员需关闭工作电脑及其他工作设备，不得进行与工作无关的活动。第十五条若自律部成员未按时请假或未事先请假，在缺勤期间，将会被按旷工处理。旷工一天以上，扣除当月工资的5%作为处罚。第五章加班考勤第十六条如果在工作时间外需要加班，自律部成员应向上级提出加班申请，得到批准后方可加班。第十七条加班时间需记录在工作考勤表上，由自律部成员按照实际加班时间填写，并由上级审核确认。第十八条加班期间，自律部成员需保持工作状态，专心完成任务。第十九条加班时间超过两个小时的，按照实际加班时间的1.5倍支付加班工资。第六章处罚措施第二十条自律部成员对本规章有违反行为的，将按照违反情况轻重，给予相应的处罚。第二十一条处罚方式包括口头警告、书面警告、扣除加班时间、扣除工资等。第二十二条对于较为严重的违反行为，涉及违纪违法的，将按照公司相关规定进行处理。第七章其他规定第二十三条自律部成员应当遵守公司的其他规定和制度。第二十四条对于疑似考勤纪律违规行为的自律部成员，有权向上级反映并提供相关证据。第二十五条必要时，可根据实际工作需要和情况的变化，对本规章进行修订，修改后的规定重新发布。第八章附则第二十六条本规章自发布之日起施行。第二十七条自律部成员对本规章有任何疑问或建议，可向上级进行反映。第二十八条如有违反本规章的行为，上级有权对其进行处理，并有权调整本规章的处罚措施。以本规章为依据，自律部的成员将遵守考勤规定，保