地产销售经理岗位职责

地产销售经理岗位职责地产销售经理岗位职责15篇在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺为大家整理的地产销售经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。地产销售经理岗位职责1一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的.正常开展。五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。十九、做好销售总监交给的其他工作。地产销售经理岗位职责21.统筹各项目的整体工作；2.协调与其他部门的工作关系；3.完成各项目销售目标、目标均价及销售利润率；4.及时向总经理汇报有关项目的'销售情况，下月销售计划及各项目存在问题的解决方案；5.负责各项目广告方案的策略及投放建议，把握每月广告投放费用及比例；6.定期与项目有关人员开会沟通，对项目销售情况进行分析，并确定销售方向；7.及时了解各项目存在的各项问题，汇报上级领导并指导解决；8.负责确认相关图纸的相关方案、销售资料；9.负责审核每月（周）的促销计划、每月广告费用、每月报纸广告稿件的审核。负责签约部日常工作安排与管理，解决相关协调问题及突发问题；10.完成各级领导交代的其他工作内容。地产销售经理岗位职责3一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。十一、审核置业顾问填写的'单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门带给周到的服务。十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。十五、检查售楼处状况，并将异常状况及时知会相关部门，并及时解决问题十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。十九、做好销售总监交给的其他工作。地产销售经理岗位职责41、制定年度销售目标与任务分解。2、制定销售部的运营管理和工作程序。3、组织制定项目市场营销策略。4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。5、完成集团制定的'年度销售目标。6、负责销售团队组建、培训及管理。7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。8、负责全程销售及完成计划目标。9、负责销售部各项日常管理工作。10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。地产销售经理岗位职责51、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的'良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。地产销售经理岗位职责61、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。7、对销售现场的整体监督、管理与控制。8、制定售楼中心员工的具体管理规章。9、及时提交销售报表，汇报所收集的.信息、意见及出现的问题。10、制定员工的招聘、教育与培训计划。11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。14、负责售出单位认购书的签收与审核。15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。地产销售经理岗位职责7职责：1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成;2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的关键客户关系;3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的`知识发展与能力提升;4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。任职要求：1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书;2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程;3、具备较强的业务领导力及团队领导力。地产销售经理岗位职责81、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务。2、制定销售策划方案；销售策划方案的具体实施与监控；销售工作的组织和安排；对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；对所调整的策略进行重新讲解和培训3、根据项目运作的情况，可将销售队伍分成若干小组；如现场接待组、外展接待组等，落实各小组的项目工作计划及各项工作任务。4、制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质。5、对所负责项目人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等任务。6、制定各级人员待遇、晋升及奖励办法，以鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。7、处理项目突发事件及重大纠纷。8、合理调配部门的`人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。9、加强各部门之间的沟通协调与合作。10、重要客户的业务洽谈工作。地产销售经理岗位职责91、对项目进行全盘销售管理;2、负责项目各项制度的制定和执行;3、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;5、负责销售团队的`管理和激励、考核;6、定期召开项目各项会议，统筹、协调各方关系。地产销售经理岗位职责10岗位职责:1、与总监一起负责销售团队的组建,培训、激励与考核工作;2、负责所合作项目工作流程和管理流程的对接;3、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;4、负责项目客户关系的.维护,并与合作伙伴进行良好的沟通与配合;5、负责带领团队针对合作项目拓展客户,完成销售业绩。任职条件:1、专科或以上学历,3年以上北京市高端一手楼盘销售管理经验(顺义、孙河区域和门头沟、石景山区域);2、在本区域销售过别墅项目,熟悉区域楼盘及市场行情;3、有区域资源的优先考虑;4、具备卓越的沟通影响力,能够应用工具和方法论解决日常的销售问题;5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越!地产销售经理岗位职责11管理所负责项目团队，指导、监控项目部门业绩指标完成负责项目的接洽、谈判，做好客户关系的`管理和维护负责项目营销策略和营销方案的制定，引导和管理营销工作方向，确保项目目标完成负责项目成本管控，案场在岗人员的管理以及培训管理工作保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的良好合作关系项目的正常运转和监控，各项突发情况的处理地产销售经理岗位职责121、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等，产品定位等，完成集团制定的年度销售目标;2、负责营销团队成员的培训及管理;3、制定市场营销计划，推广并监督实施;4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的'内在规律，为公司提供决策支持;6、做好外部的公关，确保集团在当地知名度和品牌的提升;7、管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作。地产销售经理岗位职责131、对项目前期的'市场定位，人员搭建，招募，员工培训等工作;2、建立案场管理规定，并对员工进行监督执行。3、确保所辖项目的良性运作，前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力;4、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。地产销售经理岗位职责14职责描述:1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见;4、负责完善设计指引,加强对设计单位的.事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。任职要求:有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。地产销售经理岗位职责151、执行及遵守公司及案场的规章制度。2、负责案场考勤监督及起表率作用。3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报。4、帮助置业顾问养成良好的'生活和工作习惯。5、安排日常工作执日表、轮排表。案场环境卫生的管理。6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作。熟悉和精通销售流程及操作。7、按时完成每周的周计划、月计划。汇总上报项目阶段性销售