学校卫生保健工作制度

第页共页学校卫生保健工作制度学校卫生保健工作是学校日常管理的重要组成部分，它直接关系到师生的健康和学校的整体形象。为了保障学生的健康成长和学校的正常运作，学校需要建立和完善卫生保健工作制度。以下是一个关于学校卫生保健工作制度的示例，共____字：一、总则1.学校卫生保健工作遵循国家卫生法律、法规和教育部门的相关规定，并根据学校实际情况进行具体操作。2.学校卫生保健工作由专职卫生保健人员负责，学校领导高度重视，全体教职员工共同参与。二、职责和要求1.学校卫生保健人员的职责：(1)负责学校卫生保健工作的组织、协调和监督。(2)制定和完善学校卫生保健工作方案，确保其实施。(3)教育师生养成良好的卫生习惯，开展卫生保健教育活动。(4)协助学校领导处理突发公共卫生事件，并组织应急预案演练。(5)定期进行学校卫生保健工作的评估和检查，及时发现和解决问题。(6)积极与社区卫生机构合作，开展卫生保健工作。2.教职员工的要求：(1)注重个人卫生，保持良好的卫生习惯。(2)积极参与学校卫生保健工作，发挥表率作用。(3)遵守学校的卫生保健规定和管理制度。(4)协助学校开展卫生保健教育活动，提高学生的卫生意识。三、学生卫生保健1.学生卫生档案的建立和管理：(1)每个学生建立个人卫生档案，包括基本信息、健康状况等。(2)学校卫生保健人员定期进行学生体检，记录体检结果。(3)学校卫生保健人员妥善保存学生的卫生档案，定期更新内容。2.学生卫生保健知识的教育：(1)学校卫生保健人员定期开展卫生保健知识教育活动，提高学生的卫生意识。(2)学校通过课程设置、社团活动等方式，加强学生卫生保健知识的学习。3.学生卫生保健设施和环境的管理：(1)学校定期对学生宿舍、教室、食堂、洗手间等场所进行卫生检查、清洁和消毒。(2)学校提供清洁的饮用水和卫生间纸等必备卫生用品。(3)学校加强学生宿舍和餐厅食品安全管理，确保食品卫生。4.学生传染病的预防和控制：(1)学校卫生保健人员定期开展传染病防控教育活动，提高学生的防病意识。(2)学校加强学生传染病的监测和报告工作，并及时采取相应的预防和控制措施。四、教职员工卫生保健1.教职员工健康档案的建立和管理：(1)学校卫生保健人员负责建立和管理教职员工的健康档案，包括健康体检结果等。(2)学校卫生保健人员根据教职员工的健康状况，提供相应的健康咨询和服务。2.教职员工卫生保健知识的教育：(1)学校卫生保健人员定期开展教职员工的健康知识教育活动，提高教职员工的卫生意识。(2)学校安排义务医生定期对教职员工进行健康检查，提供相应的健康建议和咨询。3.教职员工的工作环境和工作条件保障：(1)学校提供清洁的工作环境和舒适的工作条件，做好空气质量、温度、湿度等的调控工作。(2)学校加强对教职员工工作场所的卫生检查和清洁工作，保证其卫生安全。五、突发公共卫生事件的处理1.学校卫生保健人员协助学校领导处理突发公共卫生事件，如疾病暴发、自然灾害等。2.学校建立突发公共卫生事件应急预案，并定期进行演练，提高应急处理能力。六、考核与督导1.学校卫生保健工作每学期进行一次考核，考核内容包括学生卫生保健、教职员工卫生保健等方面。2.学校卫生保健人员每年进行一次绩效考核，评估其工作效果和质量。3.学校卫生保健人员定期进行督导和指导，及时发现和解决问题，并提出工作建议。总之，学校卫生保健工作制度的建立和完善，对保障学生的健康成长和学校的正常运作起着重要的作用。通过制度的落实和执行，学校可以提高师生的卫生意识，改善学校的