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文档简介

第页共页社区干部请销假制度模版一、目的和依据1.1目的：为了规范社区干部请假及销假流程，确保干部请假和销假的公平、公正、公开，提高社区工作的效率和质量。1.2依据：根据国家法律法规和社区干部管理相关规定，结合本社区实际情况制定。二、适用范围本制度适用于社区干部请销假的管理。三、请假和销假的基本规定3.1请假的种类：包括病假、事假、产假、年休假等。3.2请假的流程：干部应当提前向上级主管部门提出书面请假申请，说明请假事由、开始时间和预计结束时间。上级主管部门根据情况，经过审批后，批准或不批准请假申请。3.3请假期限：干部请假期限根据具体情况确定，但原则上不得超过连续30天。3.4销假的流程：干部请假期满或请假事由消除后，应当及时向上级主管部门提出书面销假申请，说明请假事由已经消除，并提供相关证明或材料。上级主管部门在核实情况后，办理销假手续。四、具体请假和销假程序4.1请假程序（1）干部向上级主管部门提出书面请假申请，说明请假事由、开始时间和预计结束时间，并提供相关证明或材料。（2）上级主管部门接到请假申请后，及时查验请假申请材料，并核实情况。（3）上级主管部门根据情况，审核请假申请，决定是否批准请假。（4）上级主管部门出具请假批准文件，并告知干部请假相关事项，如请假期间的工作安排等。4.2销假程序（1）干部请假期满或请假事由消除后，向上级主管部门提出书面销假申请。（2）销假申请中应明确请假事由已经消除，并提供相关证明或材料。（3）上级主管部门核实销假申请并审核销假材料。（4）上级主管部门出具销假批准文件，并告知干部销假相关事项，如重新安排的工作任务等。五、请假和销假的注意事项5.1请假事由必须真实有效，不得虚假请假。5.2干部请假应提前向上级主管部门提出书面申请，未经批准不得擅自请假。5.3请假期间，干部应按照前期工作安排进行，做到请假不请事，不得影响社区正常工作秩序。5.4销假时应提供请假事由已经消除的证明或材料。六、责任和处罚6.1对于擅自请假、虚假请假、不按规定请假的干部，上级主管部门可依据干部管理相关规定进行相应的处理，如扣发工资、处以警告、记过、降低评优等处罚。6.2上级主管部门应当及时查验请假事由是否属实，对于虚假请假的干部，应当追究其相应的责任。七、其他7.1本制度自颁布之日起施行。7.2上级主管部门可根据实际情况对本制度进行适当修改和完善，经上级审核后执行。7.3对于特殊情况下的请假和销假，可按照紧急程度和情况特殊性，由上级主管部门进行灵活处理，但仍需按照程序办理相应手续。以上是社区干部请销假制度的模板，具体的实施细则可以根据实际情况进行修改和完善。

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