财务经理岗位职责说明书范本

第页共页财务经理岗位职责说明书范本一、岗位概述财务经理是企业中负责财务管理的关键岗位之一，负责组织和监督公司的财务管理工作，确保公司财务运作的合规性和有效性。二、岗位职责1.财务策划：-制定公司的财务目标和财务策略，参与公司整体战略规划；-参与制定公司财务预算，分解公司财务目标；-根据公司业务发展情况，制定相应的财务计划。2.财务控制：-设计和完善公司的财务管理制度和流程，确保财务管理的规范性和高效性；-负责编制公司财务制度与流程文档，并进行培训和宣贯；-对公司的固定资产进行统计、分析和评估，合理控制公司的资产规模和结构；-进行成本管理，确保成本的控制和降低。3.资金管理：-负责企业资金筹措、支配和使用工作，在合理范围内做好资金的损益调配；-组织编制资金计划，确保经营活动的资金需求得到满足；-管理银行账户，做好资金的收付及资金余额的管理；-负责与银行和其他金融机构的合作事宜，维护良好的合作关系。4.财务报表：-负责编制和审核财务报表，确保财务报表的准确性和及时性；-分析和解读财务报表，提供财务分析报告，为决策提供可靠的财务数据支持；-对财务数据进行分析、报告和预测，以帮助公司管理层做出正确的决策。5.税务管理：-监督和管理公司的税务工作，确保企业在法律规定的范围内合理避税；-跟踪税收政策和法规变化，及时调整公司的税务策略；-负责与税务机关的沟通和协商，处理各类税务问题。6.内部控制：-建立和完善公司的内部控制制度和流程，保护公司财产安全；-监督和审计公司各项业务活动的合规性，及时发现和纠正问题；-跟踪和评估内部控制的有效性，提出改善措施，确保公司内部管理的顺畅运转。7.团队管理：-组建和管理财务团队，培养和发展团队成员，提高团队的整体素质；-安排和分配团队成员的工作任务，确保工作的顺利进行；-对团队成员进行绩效评估，提供培训和指导，激励团队成员的工作积极性。8.外部协调：-与外部审计师、税务机关、银行等相关机构进行协调和沟通，保持良好的合作关系；-参与与其他部门的沟通协调，促进公司各项工作的协同推进；-参与公司的投资与融资活动，与投资机构和合作伙伴进行沟通和谈判。三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2.工作经验：具备5年及以上财务管理经验，有一定的团队管理经验者优先；3.职业资格：持有注册会计师（CPA）或注册财务策划师（CFP）等相关职业资格者优先；4.技能要求：熟悉企业财务管理知识和相关法律法规，具备较强的财务分析能力和决策能力，善于运用财务工具和软件；5.人际交往能力：具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各级部门及外部机构进行有效的沟通和协调；6.专业素养：具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的责任心和团队合作精神。四、岗位发展路径1.初级财务经理：按照公司的培养计划，初级财务经理将主要负责财务管理的日常工作，与上级财务经理密切配合，逐步掌握和提升财务管理能力。2.中级财务经理：在初级财务经理的基础上，能够独立组织和管理公司的财务管理工作，具备一定的团队管理能力，负责负责财务管理部门的日常管理和业绩指标的达成。3.高级财务经理：在中级财务经理的基础上，能够承担更为复杂的财务管理工作，具备更高层次的财务策划和决策能力，负责公司财务战略的制定与实施。4.财务总监：在高级财务经理的基础上，具备更广泛的财务管理视野和较强的领导能力，负责全面管理公司的财务工作，参与公司的战略管理和决策制定。以上是财务经理岗位的主要职责和要求，作为公司