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文档简介

第页共页管理部职业健康安全管理职责范本职业健康安全（OHS）管理是管理部门中至关重要的职责之一，它涵盖了员工的健康和安全问题。以下是一个职业健康安全管理职责的范本，旨在提供给管理部门参考和使用。一、政策和战略规划1.研究和制定公司的职业健康安全政策，确保其符合国家法律法规和行业标准。2.与高层管理沟通，并为制定职业健康安全战略提供意见和建议。3.确保公司的职业健康安全政策与其他管理政策相一致，并进行必要的更新和修订。二、风险评估和管理1.建立和维护风险评估和控制系统，确保所有工作场所和活动的风险得到正确评估和管理。2.领导和参与风险评估活动，确定潜在危险和存在的风险，并采取相应措施进行管理和控制。3.确保员工能够接受必要的培训和指导，了解并遵守公司的风险管理政策和程序。三、培训和教育1.设计和实施培训计划，以确保员工了解和理解相关的职业健康安全政策和程序。2.提供必要的培训和教育资源，包括课程材料、培训设施和培训师资。3.监督和评估培训效果，以确保员工能够有效应对潜在的健康和安全风险。四、合规和监督1.确保公司遵守国家和行业的职业健康安全法规和标准。2.监控和审查公司的职业健康安全政策和程序的执行情况，并提出必要的改进和调整建议。3.建立和维护与监管机构的合作关系，确保公司与相关法规和标准的一致性。五、事故和紧急管理1.设计和实施应急计划和程序，以应对可能发生的事故和紧急情况。2.确保员工知晓紧急撤离程序，并进行定期演练和培训。3.跟踪和调查事故和紧急事件，分析事故的原因，并制定相应的预防措施。六、持续改进1.定期检查和评估公司的职业健康安全管理体系的有效性，并提出改进建议。2.合理利用内部和外部资源，开展职业健康安全相关的研究和项目。3.鼓励员工提出改进意见，并将其纳入到公司的职业健康安全管理实践中。七、沟通和报告1.向高层管理层汇报职业健康安全管理的进展情况和相关的数据。2.与员工、工会和其他利益相关者保持沟通，解答他们的疑问和关注。3.定期发布职业健康安全的新闻和通知，提高员工的意识和参与度。以上是一个职业健康安全管理职责的范本，管理部门可以根据实际情况进行适当的调整和完

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