重大隐患排查治理管理制度范本

第页共页重大隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业重大隐患排查治理工作，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的所有生产经营单位和相关人员，所有相关人员应严格遵守本制度的规定。第三条企业主要负责人是本企业重大隐患排查治理工作的第一责任人，负责确定负责人和相关部门，组织制定和实施重大隐患排查治理方案。第四条本制度的目的是依法、及时、全面地发现、排查、治理和消除各类重大生产安全隐患，确保企业生产经营活动的安全性和稳定性。第二章重大隐患排查治理的内容和要求第五条重大隐患排查治理应当包括但不限于以下内容：（一）隐患排查：对企业生产经营活动中可能存在的安全隐患进行全面、系统的排查，包括设备设施、工艺工程、消防安全、电气安全、危险化学品等方面；（二）隐患评估：对排查出的安全隐患进行评估，评估其对安全生产的影响和可能引发的后果；（三）隐患治理：及时制定治理措施，确定主责部门和责任人，分解具体任务和时间节点，并按要求落实和跟踪治理措施的执行；（四）隐患整改：对已经排查和评估的安全隐患，确定整改措施和整改期限，确保安全隐患得到有效整改；（五）隐患监督：建立健全隐患治理的监督机制，及时发现和纠正治理不到位的问题。第六条企业应当建立和完善重大隐患排查治理的工作制度，确保隐患排查治理工作的科学性、规范性和有效性。第三章重大隐患排查治理的组织和领导第七条企业应当设立重大隐患排查治理工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，其他相关负责人担任成员，负责组织、协调、推进隐患排查治理工作。第八条企业应当指定专人负责重大隐患排查治理工作，具体负责工作计划的制定、组织工作的实施、控制工作的进度以及工作效果的评估。第九条企业应当明确部门职责，建立健全重大隐患排查治理工作的部门协作机制。第十条企业应当定期组织重大隐患排查治理工作会议，总结前期工作，布置下一阶段工作，解决工作中的问题。第四章重大隐患排查治理的具体措施和方法第十一条企业应当通过下列方法和措施进行重大隐患排查治理：（一）开展责任人属地监管，明确部门职责，落实责任制；（二）建立和完善相关制度，确保制度的科学性和可操作性；（三）加强员工安全教育培训，提升员工的安全意识和应急能力；（四）建立防火防爆、用电安全、危险化学品管理等专项行动队伍；（五）定期组织安全检查，及时排查安全隐患，确保安全问题得到及时解决；（六）加强对中介服务机构的管理，确保其符合法定资质和要求；（七）加强与相关部门的沟通协调和配合，形成合力，共同做好重大隐患排查治理工作。第五章重大隐患排查治理的监督和考核第十二条企业应当建立重大隐患排查治理的层级监督机制，确保治理工作的规范和实效。第十三条相关部门和企业内部应当加强对重大隐患排查治理工作的监督和检查，对重点部位和重大隐患进行定期监管检查，及时发现问题并督促整改。第十四条企业应当制定重大隐患排查治理工作考核办法，对相关责任人的工作情况进行考核，对考核不达标的责任人进行通报批评、约谈等处理。第六章附则第十五条本制度经企业主要负责人签字后生效，具体实施办法由企业负责人根据实际情况进行制定。第十六条本制度的解释权归企业所有。第十七条本制度自发布之日起正式施行，有效期为三年，经企