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第页共页湖北省劳动合同样本合同编号：_______________甲方：（雇主/用人单位）名称：________________地址：__________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方：（劳动者）姓名：________________性别：________________身份证号码：____________地址：__________________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，共同签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同的有效期为_____年/月/日至_____年/月/日。第二条工作岗位及职责乙方在甲方就职的工作岗位为___________，具体职责为___________。第三条工作时间乙方的工作时间按照国家法定工作时间规定执行，具体为每周工作___天，每天工作___小时。如有需要，乙方同意延长工作时间，并按照相应的劳动法规定享受加班费。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为每月______元/小时，以及其他个人奖金、津贴和补贴等。2.乙方每月应按时领取工资，并填写工资收据。3.工资支付方式为_____________。第五条休假及福利1.乙方享有法定的带薪年休假，具体天数为__________。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方如因工作受伤或患病，甲方将及时安排医疗救治，并支付相应的医疗费用。第六条工作纪律和规章制度1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。2.如乙方违反工作纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、解除劳动合同等。第七条终止劳动合同1.在劳动合同期满前三十日，任何一方有权书面通知对方终止劳动合同。2.若因不可抗力等特殊情况需要提前终止合同，应提前三十日书面通知对方，经友好协商解决。第八条保密条款1.甲方保证乙方工作所涉及的商业秘密和保密信息的保密。2.乙方在离职后应继续保守甲方的商业秘密和保密信息。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他事项除本合同规定外，双方还有以下约定事项：____________________。第十一条合同附件本劳动合同的附件包括但不限于下列文件：身份证复印件、健康证明、劳动保险登记表、考核和奖惩情况记录。第十二条合同生效本劳动合同一式两份，甲方持一份，乙方一份。自双方签字并盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________________

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