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第页共页美发店员工入职合同入职合同一、甲方（雇主）：______________________二、乙方（雇员）：______________________为明确甲、乙双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，从事美发店员工的工作，包括但不限于：发型设计、洗剪烫染等相关美发服务；2.乙方应服从甲方的安排和管理，按时完成工作任务；3.乙方应保持工作场所的卫生与整洁，维护甲方的形象和声誉；4.乙方应积极主动面对工作中的困难和挑战，不得擅自离职或辞职；5.具体工作内容详见附件一《工作岗位职责》。第二条工作时间与休假1.工作时间：根据甲方的营业时间确定工作时间，乙方应准时到岗，不得迟到早退。2.休假：乙方享有法定节假日休假权利，其他休假事宜由双方协商确定。第三条工资与福利待遇1.工资：甲方根据乙方的实际工作表现和岗位等级，按时支付乙方工资，并足额缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。2.奖金：根据甲方的规定，乙方有可能获得绩效奖金。3.福利待遇：乙方享有甲方提供的相关福利待遇，具体细则详见附件二《福利待遇细则》。甲方有权根据实际情况进行调整。第四条保密条款1.乙方对甲方的技术秘密、商业秘密、经营策略等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何单位或个人。2.乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，同时甲方有权解除劳动关系并要求乙方赔偿损失。第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，维护正常的工作秩序；2.乙方应注意保护工作场所的财产安全，不得私自取走或浪费甲方的财物；3.乙方不得从事与工作无关的活动，不得使用工作时间搞私人事务。第六条违约责任1.甲方严格按照劳动法的相关规定履行应尽的合同义务，如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应赔偿相应的损失。第七条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方双方继续维持劳动关系，可签订新的劳动合同。第八条争议解决双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决。如无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜双方可另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：日期：____年____月

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