热电厂安全积分管理制度模版

第页共页热电厂安全积分管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为加强热电厂安全生产管理，提高员工的安全意识和安全素养，规范安全生产行为，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于所有从事热电厂生产、运行、维护等相关工作的人员。第三条安全积分管理原则1.安全是第一生产力，安全生产责任落实到每位员工。2.安全奖惩有法可依，严格按照安全积分管理制度执行。3.安全积分管理制度不得与其他福利激励制度相混淆，安全积分不能兑换任何物品或福利。第四条安全积分管理机构设立安全积分管理委员会，由厂领导、工会代表、安全生产管理人员等组成，具体职责由委员会确定。第五条安全积分管理制度的制定和修改1.安全积分管理制度的制定、修改由安全积分管理委员会负责，经厂领导批准后生效。2.安全积分管理制度的修改应符合相关国家法律法规和公司政策法规。第六条安全积分动态管理安全积分管理采取动态管理方式，定期进行评分和奖励、处罚。第二章安全积分的获得与扣分第七条安全积分的获得1.参加安全培训，合格考试，每次获得10积分。2.提出安全改进建议，经审核采纳，每条获得20积分。3.过程管控等级评定为优秀，每次获得30积分。4.安全生产责任签订到位，每个岗位每月获得20积分。5.勤务记录无事故、事故隐患等安全问题，每月获得20积分。6.公款消防设施保持好，每月获得10积分。7.参加安全应急演练，每次获得20积分。8.遵守安全操作规程，无违章行为，每月获得10积分。9.当班主任每月主动参与巡查，无漏巡，无巡查差错，每月获得20积分。10.他人提名表彰，每次获得50积分。第八条安全积分的扣分1.未按规定佩戴劳动防护用品，每次扣5积分。2.违章操作，每次扣10积分。3.发生一般性伤害事故，每次扣50积分。4.发生重大伤害事故，每次扣100积分。5.发生死亡事故，每次扣200积分。6.非授权人员进入危险区域，每次扣20积分。7.未按规定使用电动工具，每次扣10积分。8.不服从安全生产指令，每次扣10积分。9.未按规定进行安全培训或考试不合格，每次扣10积分。10.发现安全隐患未上报，每次扣10积分。第三章安全积分奖励与处罚第九条安全积分奖励1.安全积分达到100分以上的人员，可以获得安全奖励，奖励金额和形式由安全积分管理委员会确定。2.年度安全积分最高的前三名，可获得年度安全先进个人或安全之星等荣誉称号。3.安全积分达到指定分数的人员，可以获得相应的奖金或奖品。第十条安全积分处罚1.安全积分低于0分的人员，将被停薪留职，并接受一定时间的安全培训。2.三次安全积分为负值，将被撤销安全岗位，并接受一定时间的安全培训。3.安全积分为负值的人员，不得参与重要的安全活动。第十一条安全积分管理委员会的决定为最终决定，不得向上级申诉。第四章监督与评估第十二条安全积分管理委员会对各项安全积分进行定期检查和评估。1.检查内容包括安全积分的统计、记录和计算方法等。2.评估内容包括安全积分的公正性、公开性和有效性等。第十三条安全积分管理委员会可以根据实际情况对安全积分管理制度进行调整和完善。第五章附则第十四条本制度自发布之日起执行，具体细则由热电厂安全积分管理委员会制定。第十五条本制度解释权归热电厂安全积分管理委员会所有。第十六条本制度自发布