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文档简介

第页共页办公室环境管理制度模板范文办公室环境管理制度一、总则为加强办公室环境管理,创造良好的办公环境,保障员工的身心健康,提高工作效率,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有办公室。三、行为准则1.员工应保持办公室整洁,不随意堆放物品,不乱扔垃圾。2.员工应爱护公共设施,节约用水、用电,不开除非必要的电器设备。3.员工应保持安静,不大声喧哗影响他人工作。4.员工应遵守公司的禁烟规定,在指定的地点吸烟。5.员工应参与办公室节能环保活动,如纸张的双面使用、回收利用等。6.员工应遵守环保法律法规,不随意破坏环境,注意保护生态环境。四、办公室环境维护责任1.公司领导层负责制定和执行办公室环境管理政策,并监督员工的执行情况。2.部门负责人负责落实和执行公司的办公室环境管理政策,确保部门的环境整洁和良好。3.员工应遵守公司的办公室环境管理规定,自觉维护办公室的环境卫生。五、办公室环境管理措施1.定期清洁(1)公司将聘请专业的清洁公司定期对办公室进行清洁,确保环境整洁。(2)员工应自觉保持办公桌面的整洁,不堆放过多的物品。2.噪声控制(1)员工应保持安静,不大声喧哗,避免噪音对他人工作的影响。(2)禁止在办公区域播放过大音量的音乐。(3)禁止在办公室内进行大声喧哗或者手机讲电话。3.空气质量控制(1)办公室应保持良好的通风状况,保证空气流通。(2)禁止在办公室内吸烟,设立专门的吸烟区。4.温度控制(1)公司将根据季节变化提供适宜的温度调节措施。(2)员工应根据实际需要适当调整个人的穿着,保持舒适的温度。5.节能环保(1)员工应节约用水、用电,不浪费资源。(2)公司将推行纸张的双面使用,回收利用,减少纸张的消耗。六、违规处理措施对于违反办公室环境管理制度的员工,公司将根据违规情节轻重,采取相应的纪律处分。严重违规行为甚至可能导致员工的解雇。七、附则1.本制度自发布之日起执行,有效期为三年。如有需要,可进行修订和补充。2.员工应定期接受与办公环境管理相关的培训,提高环境意识和素养。3.本制

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