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文档简介

第页共页清洁员管理规章制度第一条为了规范清洁员的工作行为，提高工作效率，确保工作质量，制定本管理规章制度。第二条清洁员是指负责保持和维护工作区域清洁、卫生的员工。第三条清洁员应当具备以下职责和义务：1.定期进行工作区域的清洁和卫生，包括清扫、拖地、擦除灰尘、清洗卫生间等。2.定期检查和维护清洁工具和设备的正常运行状态，如扫帚、拖把、洗涤剂等，若发现异常应及时向上级报告。3.配合上级或客户的工作安排和要求，确保任务按时、按质完成。4.遵守公司的工作纪律和规章制度，保守公司的商业秘密。第四条清洁员的工作时间和休假规定如下：1.清洁员的工作时间根据具体工作安排确定，一般为正常工作时间，根据需要可能有加班安排。2.清洁员每天享有1个小时的工作休息时间，具体时间根据具体工作安排确定。3.清洁员享受国家法定节假日和公司规定的带薪休假。第五条清洁员的工资和奖惩规定如下：1.清洁员的工资按照国家和地区的最低工资标准执行，工资按照月结。2.清洁员可以根据工作表现、完成任务的数量和质量、自身素质等因素获得奖励，奖励形式包括加薪、奖金、荣誉表彰等。3.清洁员应当根据工作内容和工作要求主动承担工作责任，并遵守工作纪律和规章制度。违反工作纪律和规章制度的清洁员将受到相应的处罚，处罚形式包括警告、罚款、停职、解雇等。第六条清洁员的培训和晋升规定如下：1.公司将定期组织清洁员的培训活动，包括工作技能培训、安全操作培训等，以提高清洁员的综合素质和工作能力。2.清洁员可以根据自身的工作表现、专业技能和工作经验等因素获得晋升机会，包括升职、加薪等。第七条清洁员的工作安全规定如下：1.清洁员应当具备必要的安全意识，正确使用和存放清洁工具和设备，避免发生工作安全事故。2.清洁员应当遵守公司的安全操作规程和相关安全制度，如正确使用防护用品，注意防滑等。3.清洁员在发现工作区域存在安全隐患时，应及时向上级报告，并采取相应的安全措施，确保工作人员的人身安全。第八条清洁员的工作纪律和自律规定如下：1.清洁员应当携带有效工作证件上岗，出勤时应准时到达工作岗位，不得迟到、早退或旷工。2.清洁员在工作中应礼貌待人，言行举止得体，与客户和同事保持良好的沟通和合作。3.清洁员应当保持职业道德，不得接受或提供任何形式的贿赂和回扣。4.清洁员应当保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给外部人员。第九条本管理规章制度经公司领导批准后生效，并向全体清洁员进行宣传和培训。第十条对于违反本管理规章制度的清洁员，公司将根据情节轻重，按照相应的处罚程序进行处理。以上是清洁员管理规章制度的主要内容，旨在规范清洁员

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