社员代表大会制度模版

第页共页社员代表大会制度模版第一章总则第一条为了加强社员在组织建设中的参与，维护社员的合法权益，推动社团的健康发展，根据《中华人民共和国社会组织法》等相关法律法规，制定本制度。第二条社员代表大会是社团最高权力机构，代表全体社员行使决策权、监督权、选择权和罢免权。第三条社员代表大会的任务是审议和决定社团的重大事项，选举和罢免社团的主要负责人，监督社团的工作执行情况，保障社员的民主权利。第四条社员代表大会依据社团章程的规定进行组织和运作。社员代表大会的讨论和决策结果，具有法律效力。第五条社员代表大会每届任期为三年，任期届满后须重新选举。在任期内，社员代表大会可提前解散或改选。第二章组织和召开第六条社员代表大会由社团章程规定的社员数目组成，社员代表应当通过民主选举产生。第七条社员代表大会应当按照法定程序进行组织和召开，确保社员的知情权、参与权和表决权。社员代表大会可以采取线上或线下的形式进行召开。第八条社员代表大会的召集权在社团注册地的社团法人或者其授权的机关。第九条社员代表大会的召集通知应当提前至少30天发布，明确时间、地点、议程和参会人员的资格条件。第十条召集社员代表大会时，应当采取必要措施确保社员代表的身份真实有效，防止代表的身份被冒用。第三章组织和运作第十一条社员代表大会应当设立主席团，由主席一人和若干副主席组成。主席团为工作机构，负责社员代表大会的日常工作，按章程规定，代表社员代表大会决策。第十二条社员代表大会应当设立秘书处，负责会务、档案管理和资料整理工作。第十三条社员代表大会应当按照章程规定定期召开，每年召开一次。非定期召开的社员代表大会由社团的主要负责人或者三分之一以上的社员代表提议，并经过三分之二以上的社员代表同意方可召开。第十四条社员代表大会应当按照规定的议程和程序进行讨论和决策。重大事项的决策须经全体社员代表同意，按照章程规定的比例通过方可生效。第十五条社员代表大会应当记录讨论和决策的内容，制定会议纪要和决议书，签署主席团成员和社员代表的名称。第四章权力和义务第十六条社员代表大会具有以下权力：（一）修改和解释章程；（二）选举和罢免社团的主要负责人；（三）审议和通过社团重大事项；（四）监督社团的工作执行情况；（五）决定社员权益的保障和发展方向。第十七条社员代表大会有条件对社团的决策、工作及经济管理等方面进行监察和审查，并要求有关负责人和工作人员作出说明。第十八条社员代表大会应当严格按照法定及章程规定的程序和权限行使自身的职权，不得越权或滥权。第十九条社员代表大会代表全体社员行使权力，代表社员利益。社员代表在社员代表大会期间享有豁免权，在社团活动中行使职权时享有法律保护。第五章选举和罢免第二十条社员代表大会选举社团的主要负责人应当遵循公开、平等、竞争、卓有成效的原则。第二十一条社员代表大会选举社团的主要负责人应当事先公布候选人的资格和条件，并向全体社员进行公示。第二十二条社员代表大会选举社团的主要负责人采用无记名投票方式，以绝大多数支持票选举产生。第二十三条社员代表大会罢免社团的主要负责人，应当提前通知全体社员，经过三分之二以上的社员代表同意，方可罢免生效。第二十四条社员代表大会选举和罢免的具体程序和要求由章程规定。第六章责任第二十五条社员代表大会及主席团负责按时召开会议，确保会议的顺利进行。第二十六条社员代表大会及主席团应当积极履行社员代表大会赋予的任务和职责，保护社员的合法权益。第二十七条社员代表大会的决议应当按时公告，并在规定时间内执行