风险分级管控与隐患排查治理试题

山东省化工企业风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设师资培训班基础知识摸底测试（参考答案）一、 填空题（每题2分，共36分）风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（后果）的组合。风险有两个主要特性，即（可能性）和（严重性）。危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的（组合）。风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（操作）、作业等的总称。危险有害因素分为四类，分别是（人的因素）、（物的因素）、（环境因素）和（管理因素）。风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定量）或（定性）评价，根据评价结果划分等级。进而实现分级管理。我省风险暂定为“（红、橙、黄、蓝）”四级（红色最高）企业原5级划分标准可参照进行调整。企业对事故隐患信息应（建档）管理。二、 判断题（每题2分，共16分，在括号中用丿或X标出）排查风险点是风险辨识的基础。（错，风险辨识应为风险管控）风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。（对）风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。（对）风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（对）风险控制措施是指为将风险消除，企业针对风险而米取的相应控制措施。（错，消除应为降低至可接受程度）事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（对）一般事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（错，应为重大事故隐患）隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。（对）三、多选题（每题5分，共30分，答错1个扣1分，将正确的答案序号填入括号中） 企业在选择风险控制措施时应考虑：（123）⑴可行性⑵安全性⑶可靠性（4）财务支岀能力企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施以及：应急处置措施⑵管理措施⑶培训教育措施⑷个体防护措施风险信息是指包括危险源以下内容等一系列信息的综合。(1234)名称、类型、存在位置、当前状态(2)伴随风险大小、等级(3)所需管控措施(4)责任单位、责任人风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：(134，2应为风险评价)(1)危险源识别(2)危险源分级(3)风险控制(4)效果验证与更新。确定重大隐患应遵循的原则包括：(123,4县级应为市级)违反法律法规有关规定的；危害和整改难度较大，一定时间得不到整改的；⑶因夕卜部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患；(4)县级以上负有安全监管职责的部门认定为属于重大事故隐患的。隐患信息包括：(1234)隐患名称、位置、状态描述；可能导致后果及其严重程度治理目标、治理措施；职责划分、治理期限。四、简答题(共10分)常用的风险辨识和评价方法有哪些？(8分，评分标准：答出下划线内容即可得分)答：(1)工作危害分析法(JHA)，是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为，物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识^别。分析目标是动态活动。(2)安全检查表分析法(SCL)，是一种定性的风险分析辨 识方法L它是将一系列项目列岀检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现风险，并提出改进措施的方法。分析目标是静态设备。风险矩阵分析法(LS)，是一种半定量的风险评价方法，主要是分析风险事件的后果严重程度和发生的可能性，并分别将其分为若干级，采用矩阵列表方式，判断风险程度。 .(4)作业条件危险性分析(LEC)，是一种半定量的风险分析方法，它用与系统有关的三种风险因素指标值的乘积来评价风险后果的危险性程度。风险管控与隐患排查的关系是什么？(10分，评分标准：答出下划线答：首先，事故是由隐患发展积累导致的，隐患的根源在于风险，风险得不到有效管控就会成为隐患，隐患得不到治理达到一定程度就会发生事故。其次，企业依据相关风险分级管控标准及风险评估方法，进行风险辨识、评估、确定风险分级，明确责任单位、责任人，落实管控措施，形成企业风险管控清单；负有安全生产监管职责的部门基于企业风险分级结果，掌握安全风险分布情况，实施分级监管、动态巡察监管。在风险分级管控基础上，针对风险管控清单，结合相关法律法规要求，进行隐患排查治理工作。负有安全生产监管职责的部门督促、监控、监察企业隐患排查治理工作。企业开展风险分级管控，是提高隐患治理科学性、针对性的前提条件；企业隐患排查治理，是以风险管扌空措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。两者相互促进、持续发展不断完善。五、场景题（100分）受限空间作业安全风险评估分析（JHA）记录表序号 单工作步骤位：作业活动：粗甲醇危害或潜在事件主要字储槽内杂物;后果现有安冃理分析人： 期:全控制措施可能性严重程风险度风险等级建议改正/控制措L施1工艺处理设备未清洗合格或有死角；未关闭联诵阀人员中毒、按规程操作，利用手.动分析及报警仪检.L155度SR可接ZJLLJ实行停车安全确认采取隔离安全门；积液未排放干净阀门代替盲板；盲板1加堵位置错误或不合'腐蚀皮肤发生中毒，等事故.环测由设备所在单位技术员及以上人员进133'受轻微或可表2/措施ZvH v\-\ 1 口」格；甲醇液体泄漏保事故行编制隔绝安全措施及实施忽略风险多次分3打开人孔通风不足；取样分析未做氧含量或氧含量在指标范围外人员中毒、窒息利用手动分析及报警仪检测；必要时力1装送风装置]155可接受析，特殊情况佩戴长管呼吸彳器同设备管道多部位多组分析4取样分析取样不规范；分析结果不准确；取样点选择不当；分析时间无人员受到伤害.人员中毒、爆炸双人取样，严格穿戴防护用品，严格按照分析操作规程[236可接受风险作业中有害因效；分析取样人员未正确穿戴防护用品辨识不够充分，有漏着火发生安全1刀析操作规程由技术员带操作人1331险轻微或可数据对比5/素辨识制定作业安全措施项；交叉作业；安全措施准备不到位，未按照规程进一行， 事故发生事故员识别危害由技术员及以上人员编写安全措施；133忽略风险轻微或可忽略6/作业人员安全防护用风险n品不全或不合适9不佩戴护目镜、劳保等安全防防护用品9监护人擅护措施离职守9无救生绳9确认照明不符合安全电压要求或无照明9未进行安全教育9无监护人或监护不到位7/易发生中毒、窒息、由项目组安全员带火灾、爆领作业负责人现场236炸、触电、确认，填写安全确认腐蚀等伤表；监护人签字确认害事故可接受风险各负责人签字代签，漏签场进行确认未到现发生事故无人承担安监部监督133责任轻微或可忽略风险受限空违反受限空间