2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定历年高频考点试卷专家荟萃含答案

2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定历年高频考点试卷专家荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。2.下列行为中，属于公开发表危害党和国家的言论的是（）A、公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的B、妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的C、丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的D、以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的3.下列哪些属于违反社会管理秩序的行为（）A、嫖娼、吸毒行为B、赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为C、对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或者诬告陷害他人的D、拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的E、违规超计划生育的4.本规定施行前尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违纪违规，而本规定认为是违纪违规的，依照本规定处理。5.职工受到撤职及以下处分的，按照有关规定扣减薪酬；涉及职务（职级）、岗位、薪酬等变更的，由组织人事部门按规定办理。6.某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（）A、应当免予处分B、可以免予处分C、应当从轻处分D、可以减轻处分7.受处分的管理人员，在处分影响期内（）A、不得评选先进B、不得列为后备干部C、不得晋升职务（含专业技术职务）D、不得提高级别和工资档次8.职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（）A、主动替他人承担责任B、主动交代本人违纪违规问题C、主动采取措施挽回损失D、主动检举他人违纪违规，经查证属实9.下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（）A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B、向组织提供虚假情况，掩盖事实C、拒绝接受组织审查或者拒不提供有关资料、证据以及相关情况D、阻止他人揭发检举、提供证据材料E、包庇同案人员F、妨碍、阻挠对配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人纪律审查10.下列行为中，属于违反会议活动管理规定行为的是（）A、到禁止召开会议的风景名胜区开会，或者在会议期间组织旅游、休闲和高消费娱乐活动的B、擅自提高会议标准、超计划开支，或者将会议费摊派、转嫁到所属单位或者合作单位的C、参会人员住宿费超标或者以参会为名变相旅游的D、违反规定举办庆典活动，或者在庆典活动中发放礼品、贵重纪念品的11.拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。12.某企业职工徐某无故旷工，经批评教育后仍不改正，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。A、警告B、记过C、记大过D、降级13.从轻或者减轻处分的情形包括（）A、主动交代本人违纪违规问题的B、检举同案人或者其他人的违纪违规问题，经查证属实的C、主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的D、主动上交违纪违规所得或者赔偿损失的E、有其他立功表现的14.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务。15.下列行为中，属于违反税收管理规定行为的是（）A、重要税务争议发生后，不及时采取有效应对措施或者故意隐瞒、未按规定及时报告，给企业利益或声誉造成损害的B、对重大投资项目、企业设立、生产经营、收购、重组、退出、清算等，未按规定进行税收分析和纳税筹划，给企业利益或声誉造成损害的C、对外虚开发票配合其他企业及个人偷税的16.单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。17.在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）、留用察看或者解除劳动合同处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同18.对于在共同违纪违规行为中起主要作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从（）处分。A、轻B、免予C、重19.职工因违纪违规所获得的职务（职级）、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定（）。A、予以纠正B、保留C、予以取消20.有下列哪些情形之一的，应当从重处分（）A、在共同违纪违规行为中起主要作用的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、隐匿、伪造、销毁证据的D、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的E、包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的F、给企业造成经济损失或者影响的21.《处分规定》，共分为（）章（）条。A、4，55B、5，55C、5，5422.下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（）A、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的B、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的C、领导人员搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的D、组织、参加会道门或者邪教组织的E、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的F、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的23.给予职工处分，应当（）。A、事实清楚；B、证据确凿；C、定性准确；D、处理恰当；E、手续完备；F、程序合法。24.管理人员犯罪，被单处罚金的，应当给予撤职、留用察看或者开除处分。25.二人以上（含二人）共同故意违纪违规的，对为首者，从重处分。第2卷一.参考题库(共25题)1.因公出国（境）期间，擅自变更行程路线、增加往访国家（地区）、延长在境外停留时间，或者违规滞留国（境）外不归的，情节严重的给予记大过或者降级处分。2.职工因故意犯罪被判处刑罚的（）。A、一般给予解除劳动合同处分B、给予解除劳动合同处分C、给予留用察看处分D、一般给予留用察看处分3.虚列开支套取资金设立“小金库”的表现形式有。（）A、以各种名义虚构业务成本，用虚假发票或非法购买发票、签订虚假合同、提供虚假产品或劳务等手段套取资金B、虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、劳务费、培训费和咨询费等套取资金C、虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本套取资金D、通过高进低出、返还利润及其他虚列开支等方式套取资金E、隐匿、截留各种形式的赞助、捐助、奖酬金、回扣、佣金、保险返还、代扣代缴手续费等4.下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（）A、未签订合同即预付款项B、签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益C、签订虚假合同D、签订、履行合同失职，被对方追究违约责任5.简述处分的种类及期间。6.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。7.安全生产工作中的违规违纪行为共列举（）项。A、25B、26C、238.职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（）A、隐匿、伪造、销毁证据B、打击报复检举人、证人及其他有关人员C、给企业造成重大经济损失或恶劣影响D、拒不交代他人违纪行为9.凡违反国家法律法规及公司有关文件规定，隐匿、截留企业收入或虚列支出，转移到单位法定账簿外存放的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。10.给予职工处分，应当坚持（）相结合的原则。A、公平；公正；公开与透明B、公平；公正；教育与惩处C、公平；公开；教育与惩治D、公正；公开；平等与和谐11.单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。12.下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（）A、将国有资产或者企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营的B、利用企业商业机会、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋利的C、与配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营或者实际控制的企业进行交易的D、相互为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事营利活动提供便利条件的E、纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事可能影响其公正执行公务的投资、经营活动的13.下列行为中，应当从重或者加重处分的是（）A、违反财务会计管理规定，造成不良后果B、随意核销费用，乱挤乱摊、虚列、多列、不列、少列成本的C、隐瞒资产不入账或者采取以租代购车辆、房产、设备等方式，形成账外资产的D、对应收账款不及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的E、不认真执行会计监督、制约制度，导致贪污、挪用、失窃、携款潜逃等事件发生的14.下列行为中，属于违反供应商、承包商管理规定的是（）A、不按准入条件审核供应商、承包商资信，或者不按考核标准考评供应商、承包商的B、串通、协助供应商、承包商提供虚假材料，或者私自更改、销毁、泄露供应商、承包商信息的C、擅自核发供应商、承包商准入证件的D、对供应商、承包商存在应当取消准入资格的问题知情不报的E、串通或协助供应商、承包商伪造资料或提供虚假资料，导致承包商骗取准入证或评为合格承包商的15.违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。16.在工程建设项目管理工作中，违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的，不用给予警告或者记过处分。17.某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）A、分别执行记过，12个月和降级，24个月处分B、执行降级处分，24个月C、执行降级处分，36个月D、执行记过处分，36个月18.受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之日起（）内作出复审决定。A、10日、15日B、15日、30日C、30日、30日D、30日、60日19.职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、留用察看或解除劳动合同20.下列哪几种属于违反组织人事纪律，应当给予警告或者记过处分的行为（）A、拒不执行上级工作部署、决定，或者不服从组织分配、调动、交流的B、采用请客送礼、拉票贿选、谎报业绩等不正当手段谋取职务、岗位的C、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的D、违规决定人事任免的E、违规导致用人失察失误的F、隐瞒、歪曲、泄露考察情况，或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果的21.降级处分的影响期间为（）个月。A、24B、12C、18D、6至2422.违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看23.下列行为中，属于违反护照管理规定的是（）A、在出国项目办理过程中弄虚作假，骗取项目审批、护照、签证或者出国经费的B、违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的C、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境的D、未经批准使用因私护照出国（境）执行公务，或者未经批准擅自随地方团组出访，私自使用因公护照办理签证的，或者私自持因公护照因私出国（境）的E、违反规定滞留国（境）外逾期不归的F、泄露护照申请人个人信息，造成不良后果的G、持照人拒不上交护照的24.《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第（）部综合性政纪处分制度。A、1B、2C、325.对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。第3卷一.参考题库(共25题)1.《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。2.在会计工作中，伪造、变造会计凭证、会计账簿以及其他会计资料，或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿以及其他会计资料的，情节较重的给予记大过或者降级处分。3.下列行为中，属于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的是（）A、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的B、以工作变动、子女升学、乔迁新居、庆生祝寿等名目宴请亲属以外的人员或者收受亲属以外人员的礼金、礼品、消费卡，在社会上造成不良影响的C、借操办婚丧喜庆事宜等机会敛财的4.负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。A、记过B、记大过C、降级D、留用察看5.《处分规定》对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处（）案件的重要依据。A、违纪行为B、违法行为C、违规违纪6.中国石油处分规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为，不适用减轻处分的规定。7.下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（）A、自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的B、擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的C、在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的D、未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的8.给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续。A、组织部门B、人力资源部门C、工会9.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。A、直接责任者B、间接责任制C、主要领导责任者D、重要领导责任者10.下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（）。A、在票据丢失后不及时采取有效措施的B、伪造、变造会计凭证、会计账簿C、不按规定进行会计核算，擅自核销费用，乱挤乱摊成本D、违反会计监督、制约制度，导致贪污等案件发生11.下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（）A、故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的B、私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的C、将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的D、将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的E、个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的12.受撤职处分的，应当（）。A、只降低职级，不降低相关待遇B、只降低相关待遇，不降低级别C、降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务D、降低两个以上职务层次另行确定职务13.个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的，以占用企业资产论。14.学习《处分规定》的重要意义（）A、是规范员工从业行为，维护企业管理秩序，强化从严治企、从严管理的内在需要。B、是维护纪律的严肃性和权威性，强化制度执行，切实解决违反制度成本太低、制度约束力不强等问题的迫切要求。C、是强化权力运行制约和监督，健全惩治和预防腐败体系的有效途径，为执纪问责提供了一把“利剑”，为查处违纪违规行为提供了依据，对进一步规范执纪，解决“严格不起来，落实不下去”的问题，必将起到重要的推动作用。D、《处分规定》体现了预防为主的要求，使纪律真正成为带电的高压线，是从源头上强化全体员工纪律意识、红线意识的重要措施。E、对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为，切实增强广大员工责任心和执行力，遏制管理滑坡，提升管理水平，维护企业和员工的生命财产安全，具有十分重要的意义。15.干预、插手物资采购管理事项，情节较重的，给予警告直至撤职处分。16.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对领导责任者，情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。17.职工有两种以上需要给予处分的行为的，应当在分别确定其处分后，执行其中最轻的处分。18.因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同D、记大过E、降级19.违反安全生产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。20.某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（）。A、先予撤职，再给予处分B、先予免职，再给予处分C、先予免职，再给予调查D、先予撤职，再给予调查21.某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同22.某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，则张某属于（）A、主要领导责任者B、重要领导责任者C、直接责任者D、直接领导责任者23.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。24.在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。25.领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案:A,B,C3.参考答案:A,B,C,D,E4.参考答案:错误5.参考答案:正确6.参考答案:B7.参考答案:A,B,C,D8.参考答案:B,C,D9.参考答案:A,B,C,D,E,F10.参考答案:A,B,D11.参考答案:正确12.参考答案:C,D13.参考答案:A,B,C,D,E14.参考答案:正确15.参考答案:A,B,C16.参考答案:正确17.参考答案:A18.参考答案:C19.参考答案:A20.参考答案:A,B,C,D,E21.参考答案:B22.参考答案:A,B,D,E,F23.参考答案:A,B,C,D,E,F24.参考答案:正确25.参考答案:正确第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案:B3.参考答案:A,B,C,D4.参考答案:A,B,C,D5.参考答案: （一）警告，6个月；