平面设计聘用合同

第页共页平面设计聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方自愿签订，以明确聘用关系及双方权益义务。甲方（雇主）：名称：_________________________统一社会信用代码/身份证号码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（雇员）：姓名：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方有雇佣意愿，乙方愿意接受甲方的聘用，并同意按照以下约定履行合同：第一条聘用内容1.1乙方应聘甲方的平面设计职位，具体职位名称为：_________________________1.2乙方的职责包括但不限于：平面设计、视觉工作等相关职责。第二条聘用期限2.1合同有效期为_____年____月____日起至_____年____月____日止。2.2若聘期届满，双方继续合作意愿可按约定协商续签合同，否则合同自动终止。第三条工作地点甲方规定的工作地点为：_________________________，如需变动将提前三天通知乙方。第四条工作时间和休假4.1乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间及休息时间按甲方规定执行。4.2乙方享有每周休息两天，休息日由甲方安排。4.3节假日的休假按国家法定规定行事。4.4乙方享有带薪年假，根据前一年的工作情况，每满一年的工作时间增加一日年假，最高不超过十天。4.5乙方可事先提出休假申请，经甲方批准后可享受带薪休假。第五条工资和福利5.1乙方的月工资为人民币_________元（大写：_____________________）5.2工资发放时间为每月的_____日。5.3甲方提供社会保险和住房公积金等法定福利。第六条保密责任6.1在合同期限内以及合同终止后，乙方对于甲方商业秘密及任何知识产权都有保密的义务。6.2具体保密责任由甲方另行指定，乙方应按照甲方的要求执行。6.3甲方如发现乙方泄露商业秘密或侵犯知识产权，有权解除合同并追究乙方的法律责任。第七条违约责任7.1如乙方未能履行本合同规定的义务且经甲方书面通知后依然未改正，甲方有权解除合同。7.2解除合同的一方应根据实际情况支付违约金，金额为合同约定月工资的100%。第八条合同变更和终止8.1本合同双方如需变更合同内容，应书面协商并签署补充协议。8.2本合同双方如需解除合同关系，应提前一个月书面通知对方。第九条争议解决9.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法提请人民法院解决。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可协商解决并签署补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：签字：____________________日期：_____________________乙方（雇员）：签字：