风险控制部工作总结

Word文档风险控制部工作总结风险管理部工作总结

一、各项指标完成状况

（一）、不良贷款清收状况。

截至12月末,全区信用社信贷资产风险五级分类状况为:各项贷款余额63745万元,正常贷款余额48319万元，其中正常类贷款44915万元，关注类贷款3404万元；不良贷款余额15425万元，其中次级类贷款1993万元，可疑类贷款11550万元，损失类贷款1882万元。全辖不良贷款余额较年初净下降5238万元，不良贷款率为24.20％，较年初下降17.32%。

前12个月，共清收不良贷款5937万元，其中现金方式清收4875万元，接收抵债资产方式清收1062万元。

办事处下达清收任务指标是不良贷款净下降额5000万元,现已超额完成任务，完成指标的105%。

（二）、票据置换不良贷款清收状况。

截至2022年12月末，我社已处置置换资产2,524万元，占置换资产总额的97.94%。其中，现金收回116万元，占置换资产总额的4.50％；的确无法收回并已取得相关证明材料的2,408万元，占置换资产总额的93.44％。目前，有53万元的置换资产正在清收落实过程中,占置换资产总额的2.06％。

今年办事处下达的现金清收任务指标为35万元，现已完成清收任务，完成指标的100％。

（三）、抵债资产接收、处置完成状况。

12月末，抵债资产余额4983万元，比年初的4330万元增加652万元。其中，新增抵债资产1029万元，共处置变现377万元。

今年办事处下达的处置指标是370万元，现已处置377万元占处置任务的102%。

二、风险管理各项工作开展状况

（一）认清形势，把握关键，坚决信念

随着农村信用社改革的不断深化，银监会在对农村信用社的第二轮改革方案中提出了三年化险政策，在这项政策中明确了农村信用社的进展方向、时间和目标，并拿出了三年倒逼机制的时间表。假如我们想要得到象票据兑付一样的优待政策，就必需在经营、管理、改革诸多方面有新的健康度、进步度，无论是进展指标还是风险掌握指标必需和这一轮改革政策对接。但影响农村信用社进展的瓶颈问题是不良资产占比过高。真正使农村信用社的资本充分、拨备掩盖率等相关指标达标，就必需使不良贷款率下降，解决好不良贷款清收问题是我们工作中的重中之重，所以我们必需全力，打好一场清收不良贷款的攻坚战。

（二）不良贷款清收目标明确，措施得力，成效显著

1、奖罚分明，明确责任，落实指标。

根据省联社清收不良贷款工作部署和市办事处下达的任务指标乐观动员，层层落实责任，合理安排指标，并实行硬性措施；逐级建立了不良贷款清收责任机制，实行一把手负责制，分管领导、职能部门详细抓，使得层层负责，层层落实，层层追究；建立严格的奖惩措施，在行政惩罚和经济奖惩上也提出了严格的详细要求。对未能完成本年度清收指标方案的，要严格根据《经营指标考核暂行方法》考核验收，除执行扣发工资外，严峻的还要对其领导班子成员集体解聘等等；对能够完成不良贷款清收指标方案的，对先进单位和个人赐予重奖。由于奖罚分明，措施得力，全年不良贷款清收工作有序推动。

2、多策并举，全力清收，确保不良余额净下降。

加大责任清收力度，推动整个清收工作良性进展。首先，对全辖不良贷款按时间归属进行了归类，并逐笔进行了主责任人的确认工作，并对清收状况按月统计准时备案，动态反映相关责任人的存量和增量不良贷款，增加不良贷款责任清收力度。其次，实行领导包案制度，推动法人客户不良贷款的清收。全辖不良贷款按金额大小排序，找出不良贷款前十大户，首先由市办事处领导包案，筛选后再由联社领导班子成员包案；各基层社，风险部领导也将落实责任，包案清收，等等。

加大政府关联类不良贷款清收力度。首先，逐级成立了政府关联类不良贷款认定工作小组。基层社由信社主任任组长，信贷主任、信贷员为成员；联社由信贷主管领导负责，风险部、信贷部相关人员任组员的工作小组。其次，由风险部对全辖认定工作进行了统一部署。首先根据通知要求制定具体的工作步骤，工作进度，报表格式等，并强调基层社必需按时保质保量完成。第三，依据基层社上报的材料，联社作进一步审查，逐笔确认，形成清单，无异议后供应给政府部门帮助清收。在整个催收过程中，联社风险部门对此项工作进行了细心的部署，统一制作了50份向公职人员发送的限期偿还催收通知单，协调并参与了由市办事处、联社风险部、基层社三级部门相关人员组成的清收小组；同时仔细做好与兴隆台区政府部门的监察局、审计局、财政局组成的清收小组联络工作，准时沟通清收进展状况和解决清收中存在的问题。

清收工作在省、市两级政府重视下，在兴隆台区政府的大力关心下，在办事处清收办的领导下，虽然有肯定成果，但由于我联社的政府关联类不良贷款形成时间长，所涉及的企业早已关停，自然人走死逃亡等状况明显，债务很难落实。截至12月末共收回政府关联类不良贷款8笔，其中清收本金35.6万元，清收利息5.1万元，现金形式收回4.45万元，抵债资产方式收回31.15万元。

加大依法清收力度，依法维护信用社债权。为了达到依法清收的目的，首先对全辖预依法清收的不良贷款进行具体摸底，对已胜诉为执结的不良贷款进行了统计，并对每笔不良贷款形成状况做出说明。

银行风险管理部年度工作总结

本人系银行支行员工，2022年8月参与工作，任职风险管理部综合统计岗。

在本人参与工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关怀和照看，在工作上亦受到了无微不至的指导，关心我快速的胜任岗位。

风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和掌握的综合管理部门，是风险和内控的日常管理

职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于准时精确     的获得各项信贷统计数据；对支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；供应行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、公司部、个金部供应同业经营状况的具体数据；月度、季度、年度，独立的或协作办公室、计财处等部门对外供应各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息平安员一岗，本人即任风险管理部信息平安员，负责部门电脑网络信息平安的维护。

进入银行半年多时间来，在领导和前辈的关怀照看下，本人抱着虚心好学的态度努力工作，乐观学习业务学问、把握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科同学，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思索方式和学习方法的换位，在综合统计岗位上，领导和前辈的关怀指导使本人熟悉到，严谨的态度、正确的方法、乐观的沟通、努力的思索，才能获得最精确     的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，供应给我一个全新的学习机会，在优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和猎取新的学问，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的熟悉，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务学问，严谨仔细的完成了本职的统计工作，做到了准时、精确     、完整的反映支行信贷业务状况。仔细的完成了信息平安员的工作，做好了信息平安的日常维护并建立了平安员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的熟悉到良好的工作习惯是互通的，特殊是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将连续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与急躁的岗位，通过半年多的学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成果；在今后的工作中，我也将连续努力，成为更优秀的一员。

2022年风险管理部工作总结

2022年，我部在总公司及公司领导的正确领导下，严格贯彻公司各项风险管理要求，紧紧围绕公司经营进展思路，以稳健进展为目的，以授信风险掌握为手段，全力服务于前台业务增长，坚持做好风险审查、五级分类、数据上报等常规工作，充分发挥风险管理部的职能作用和人才优势作用，较好地履行了各项职责。

现将风险管理部2022年主要工作简要汇报如下：

（一）提高对风险管理工作的重视程度，加强理论学习

作为风险管理条线的人员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为业务供应完善快捷的服务，无法发觉潜在的风险隐患。为了全面提升综合素养，跟上政策规章制度的变化，在日常的工作中我部重视相关金融政策及规章制度的学习，对现行的政策、制度有一个较为全面的熟悉，并将学习用于实践，更好地服务于业务部门。

（二）持续加强风险管理部常规工作，努力服务于业务增长

1、完善风控流程，加强风掌握度建设

风险管理部成立以来，风控工作始终处于不断探究与改进的过程中，直至目前已经形成较为完整的流程。同时将风控工作流程融入日常管理制度，使风控工作变得日常化与详细化，在进一步规范公司授信业务风险掌握的同时，也完善了公司的风险掌握体系。

2、在风险可控的前提下加大对优质成员单位的支持力度

随着公司业务的不断扩大，上半年注册资本增加到五亿，依据总公司关于适度增加贷款投放的总体思路，结合公司实际，本着乐观审慎的原则，明确信贷投放的重点，着力优化信贷结构，重点扶持符合国家产业政策和行业政策的成员单位，把增量贷款的着眼点放在有市场、有效益、有信誉的成员单位上来，2022年新增授信1.6亿元，为公司业务进展供应了有力保障。

3、做好风险管理部统计分析和数据报送工作

财务公司是我们集团成员单位的一个重要融资平台，直接受省银监局的领导与监督，我部严格根据监管部门的要求，准时上报风控月报、季报等相关报表，为总公司、监管部门和公司领导决策供应了依据。

（三）严格执行审查制度，有效防范和削减信贷风险，确保信贷资金的平安性、流淌性和效益性

在实际工作中，严格贯彻落实审贷分别制度，仔细落实授信业务审查的工作职责。一是严格主体资格审查，确保借款人主体资格合法。对供应资料不齐全的，准时与客户经理沟通，要求补充合法有效的主体资格类文件，确保借款人主体资格合法。二是严格贷款政策性审查，确保贷款投向符合国家金融政策。对每一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行严格审查，对国家禁止、限制的行业和项目，严禁信贷资金进入。三是严格贷款新规的执行，确保贷款用途的规范。对申请用信用途有关的市场前景调查及分析资料是否全面进行审查，对其用途进行分析，审查其是否合理、真实，申请用信理由是否充分，确保用信用途符合规定。四是严格借款人财务及偿债力量审查，确保第一还款来源有保障。并依据相关财务信息，对客户的各项财务指标进行仔细的测算和分析，对其是否处于正常水平予以客观评价，审查其还款来源是否充分。

在严格审查的基础上，坚持审查中的独立性，2022年共对27笔贷款业务、18笔贴现业务、13笔融资担保业务计54.62亿元的授信业务提出了明确的风险审查意见，出具风险审查报告。对公司金融部填制的相关合同、借款凭证及抵、质押登记手续严格审查，防范操作风险；全面做好授信业务的风险监测和掌握工作，准时分析授信资产质量变化的缘由和趋势，提出加强风险管理的措施，在信贷的审查环节和整体管理中，力争将风险降到最低。

在做好授信业务风险审核的同时，加强贷款五级分类后续管理工作是今年信贷管理中的重点工作之一，我部在五级分类管理工作中主要做了以下工作：

1.熟悉到五级分类的必要性与重要性。进一步重点了解贷款风险分类相关文件，熟悉到贷款风险五级分类的必要性、重要性及重要意义。

2.注意质量，精确     分类，实时调整。仔细细致地做好调查工作，全面把握借款人的真实财务状况和影响贷款偿还的非财务因素，确保分类结果定性的精确     ，并乐观、实时地做好季度的五级分类审核工作。

3、实行抽查，准时整改。我部事后多次对五级分类的精确     性进行抽查，发觉问题准时整改，为数据采集的精确     性打下了基础。

同时注意授信资产五级分类的内在质量，并对需上报的分类结果提出审核意见，确保五级分类工作的精确     性、真实性。

经过三年多的努力，风险管理部逐步建立并进一步完善了原有部分的风险管理制度，并以之为基础，构建整个公司的风险管理体系。这个风险管理体系以法律风险掌握为辅，结合授信资产五级分类审核，从而形成了事前、事中、事后三个阶段贯穿整个业务流程的风险管理机制，以为公司的稳健进展作出努力。

（四）做好公司领导交办的其他工作

协作做好修改公司内掌握度、完善公司法人治理结构工作（完成年度董事履职评价、董事会年度工作报告、监事会年度工作报告、年度风险评估报告、利率定价风险评估报告制度等），为省银监的风险评价做好预备；帮助做好财务公司董事会、股东会会议预备工作，为公司后续进展供应了支持。

回顾2022年，虽然做了一些工作，但也还存在很多需要我部在以后的工作加以改正的地方，如需要加强对宏观经济、区域经济进展态势的研判，加深对成员单位的了解，提高业务学问的积累，在日常工作中要留意与各业务部门的沟通，准时转变工作思路，更好地服务于业务部门。

（五）2022年工作方案

1、连续加大风险监控力度，将风险理念贯穿于事前、事中、事后全过程，强化管理，防范风险。

2、加强对成员单位的实地走访工作，以猎取更多的客户资信资料，全面把握客户状况，预防风险的发生。

3、不断加强自我建设，留意学习金融行业相关政策，乐观参加横向与同行业沟通学习活动，以实时把握新学问，不断提高综合素养，为公司的风险管理工作供应智力支持。

以上是我部2022年工作小结及2022年工作方案，总之，我部在总结今年风险管理工作的同时，在新的一年里将一如既往地抓好各项工作目标任务的完成，以风险管理为突破口，不断提高加强风险防范的力量，为公司进展再作贡献。

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风险部工作总结

风险管理部工作总结

一、各项指标完成状况

（一）、不良贷款清收状况。

截至12月末,全区信用社信贷资产风险五级分类状况为:各项贷款余额63745万元,正常贷款余额48319万元，其中正常类贷款44915万元，关注类贷款3404万元；不良贷款余额15425万元，其中次级类贷款1993万元，可疑类贷款11550万元，损失类贷款1882万元。全辖不良贷款余额较年初净下降5238万元，不良贷款率为24.20％，较年初下降17.32%。

前12个月，共清收不良贷款5937万元，其中现金方式清收4875万元，接收抵债资产方式清收1062万元。

办事处下达清收任务指标是不良贷款净下降额5000万元,现已超额完成任务，完成指标的105%。

（二）、票据置换不良贷款清收状况。

截至2022年12月末，我社已处置置换资产2,524万元，占置换资产总额的97.94%。其中，现金收回116万元，占置换资产总额的4.50％；的确无法收回并已取得相关证明材料的2,408万元，占置换资产总额的93.44％。目前，有53万元的置换资产正在清收落实过程中,占置换资产总额的2.06％。

今年办事处下达的现金清收任务指标为35万元，现已完成清收任务，完成指标的100％。

（三）、抵债资产接收、处置完成状况。

12月末，抵债资产余额4983万元，比年初的4330万元增加652万元。其中，新增抵债资产1029万元，共处置变现377万元。

今年办事处下达的处置指标是370万元，现已处置377万元占处置任务的102%。

二、风险管理各项工作开展状况

（一）认清形势，把握关键，坚决信念

随着农村信用社改革的不断深化，银监会在对农村信用社的第二轮改革方案中提出了三年化险政策，在这项政策中明确了农村信用社的进展方向、时间和目标，并拿出了三年倒逼机制的时间表。假如我们想要得到象票据兑付一样的优待政策，就必需在经营、管理、改革诸多方面有新的健康度、进步度，无论是进展指标还是风险掌握指标必需和这一轮改革政策对接。但影响农村信用社进展的瓶颈问题是不良资产占比过高。真正使农村信用社的资本充分、拨备掩盖率等相关指标达标，就必需使不良贷款率下降，解决好不良贷款清收问题是我们工作中的重中之重，所以我们必需全力，打好一场清收不良贷款的攻坚战。

（二）不良贷款清收目标明确，措施得力，成效显著

1、奖罚分明，明确责任，落实指标。

根据省联社清收不良贷款工作部署和市办事处下达的任务指标乐观动员，层层落实责任，合理安排指标，并实行硬性措施；逐级建立了不良贷款清收责任机制，实行一把手负责制，分管领导、职能部门详细抓，使得层层负责，层层落实，层层追究；建立严格的奖惩措施，在行政惩罚和经济奖惩上也提出了严格的详细要求。对未能完成本年度清收指标方案的，要严格根据《经营指标考核暂行方法》考核验收，除执行扣发工资外，严峻的还要对其领导班子成员集体解聘等等；对能够完成不良贷款清收指标方案的，对先进单位和个人赐予重奖。由于奖罚分明，措施得力，全年不良贷款清收工作有序推动。

2、多策并举，全力清收，确保不良余额净下降。

加大责任清收力度，推动整个清收工作良性进展。首先，对全辖不良贷款按时间归属进行了归类，并逐笔进行了主责任人的确认工作，并对清收状况按月统计准时备案，动态反映相关责任人的存量和增量不良贷款，增加不良贷款责任清收力度。其次，实行领导包案制度，推动法人客户不良贷款的清收。全辖不良贷款按金额大小排序，找出不良贷款前十大户，首先由市办事处领导包案，筛选后再由联社领导班子成员包案；各基层社，风险部领导也将落实责任，包案清收，等等。

加大政府关联类不良贷款清收力度。首先，逐级成立了政府关联类不良贷款认定工作小组。基层社由信社主任任组长，信贷主任、信贷员为成员；联社由信贷主管领导负责，风险部、信贷部相关人员任组员的工作小组。其次，由风险部对全辖认定工作进行了统一部署。首先根据通知要求制定具体的工作步骤，工作进度，报表格式等，并强调基层社必需按时保质保量完成。第三，依据基层社上报的材料，联社作进一步审查，逐笔确认，形成清单，无异议后供应给政府部门帮助清收。在整个催收过程中，联社风险部门对此项工作进行了细心的部署，统一制作了50份向公职人员发送的限期偿还催收通知单，协调并参与了由市办事处、联社风险部、基层社三级部门相关人员组成的清收小组；同时仔细做好与兴隆台区政府部门的监察局、审计局、财政局组成的清收小组联络工作，准时沟通清收进展状况和解决清收中存在的问题。

清收工作在省、市两级政府重视下，在兴隆台区政府的大力关心下，在办事处清收办的领导下，虽然有肯定成果，但由于我联社的政府关联类不良贷款形成时间长，所涉及的企业早已关停，自然人走死逃亡等状况明显，债务很难落实。截至12月末共收回政府关联类不良贷款8笔，其中清收本金35.6万元，清收利息5.1万元，现金形式收回4.45万元，抵债资产方式收回31.15万元。

加大依法清收力度，依法维护信用社债权。为了达到依法清收的目的，首先对全辖预依法清收的不良贷款进行具体摸底，对已胜诉为执结的不良贷款进行了统计，并对每笔不良贷款形成状况做出说明。

银行风险管理部年度工作总结

本人系银行支行员工，2022年8月参与工作，任职风险管理部综合统计岗。

在本人参与工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关怀和照看，在工作上亦受到了无微不至的指导，关心我快速的胜任岗位。

风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和掌握的综合管理部门，是风险和内控的日常管理

职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于准时精确     的获得各项信贷统计数据；对支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；供应行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、公司部、个金部供应同业经营状况的具体数据；月度、季度、年度，独立的或协作办公室、计财处等部门对外供应各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息平安员一岗，本人即任风险管理部信息平安员，负责部门电脑网络信息平安的维护。

进入银行半年多时间来，在领导和前辈的关怀照看下，本人抱着虚心好学的态度努力工作，乐观学习业务学问、把握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科同学，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思索方式和学习方法的换位，在综合统计岗位上，领导和前辈的关怀指导使本人熟悉到，严谨的态度、正确的方法、乐观的沟通、努力的思索，才能获得最精确     的统计数据和最高的工作效率。w也正是银行业这种对我而言全新的工作，供应给我一个全新的学习机会，在优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和猎取新的学问，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的熟悉，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务学问，严谨仔细的完成了本职的统计工作，做到了准时、精确     、完整的反映支行信贷业务状况。仔细的完成了信息平安员的工作，做好了信息平安的日常维护并建立了平安员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的熟悉到良好的工作习惯是互通的，特殊是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将连续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与急躁的岗位，通过半年多的学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成果；在今后的工作中，我也将连续努力，成为更优秀的一员。

风险管理部个人工作总结

刚刚走出高校校内的我们是幸运的，被领导选中来到公司，正好赶上公司开业筹备，我们三月份就步入了期盼已久的职业生涯。时间如梭，转瞬间一年就要结束，历数这一年做的工作、得到的确定、犯过的错误，我看到了自己由稚嫩的同学慢慢变成职业人。在这个过程感谢领导和同事赐予的信任、包涵！

1、总结

报表方面

1、帮助经理梳理人行、银监会（局）报表，与其他公司、监管机构反复沟通、核对，重点关注表样是否完整、报送时间是否精确     ，确保准时、全面的报送报表，最终按便利取数的原则将报表按部门安排，发予各部门。

2、帮助经理汇总上报银监会1104报表及其他银监报表，包括计财资金部、信贷管理部及本部门填制的报表，汇总后进行检查，保证报表可以通过银监报表系统的表内、表间校验。报表上报后针对已经或可能消失的问题准时与监管部门沟通。

3、帮助经理填报人行、银监局其他常常性或临时性报表，主要是风险方面以及跨部门的报表。按季度汇总上报财协报表。

风险防范方面

1、帮助经理对信贷业务进行贷前调查，分析风险点。为深化了解可能的风险，在开展或将要开展新业务前，对其业务特点、操作流程、以及存在的风险点进行分析，并形成初步成果，如托付贷款、融资租赁、买方信贷、消费信贷、商业汇票业务、房地产贷款等。

2、帮助经理对贷款资料是否真实、合法、完整进行审查，组织贷审会，完成会议的记录工作，完成相关文件的签批工作。

放款时，帮助经理对放款各要素进行检查，包括线上和线下的合同文本、协议及各方面材料是否完整、精确     。

帮助经理对资产五级分类结果进行复核。对相关材料进行分类和保管。

合规方面

1、在领导的指导下，收集、整理、学习与财务公司相关的法律、法规及规范性文件，明确财务公司合规环境。为便利各部门查阅，制作电子书同时整理后打印装订成册。在日常工作中，持续关注、更新。

2、在开展各项业务，特殊是信贷业务前，帮助经理进行合规性分析，查找解决合规问题的方案，规避监管风险。

3、帮助经理开展监管评级自评估工作，协同其他部门及本部门进行自评估、改进，完善规章制度，并按制度要求开展业务。以期完善公司管理状况、经营状况，顺当通过银监局现场监管考核，为将来更好地进展夯实基础。

除此之外，乐观参加领导交办的其他工作：

1、开业初期，由于综合部人员紧急，参加完成了部分公司物品的选购工作，主要是餐具、茶壶、暖壶及部分文具。按领导要求，整理小会议室，为便利取物按大类对物品进行分类，并贴标签。

2、按领导要求，参加分析了银行金融服务方案，并形成初步成果《金融方案总结分析》；

3、参加搜集了注册地在、集团旗下有上市公司、集团没有整体上市的财务公司，汇总了包括组织架构、人员结构、经营状况特殊是资金归集率的信息，形成报告；

4、按领导要求，参加讨论了财务公司归集上市公司资金的法律、政策限制，需要履行的手续，需要签订的文件等方面问题，并形成报告。后期参加设计与上市公司签订的三个文件的模板，负责《风险评估报告》模板的设计；

5、乐观参加了公司开业庆典的预备与实施，参加礼品的选购与分装、制作大堂的大屏幕欢迎画面、制作与安置楼梯引导标识，活动过程中充当引领员；

6、乐观参加内刊的投稿，前期参加各模块设计的争论，日常关注热点、特殊是与集团产业有关的新闻，乐观投稿。

7、参加项目的可行性分析，期间参加调研了公司、公司、公司、公司及协会，最终形成报告。

8、帮助审计稽核部经理制作《资金管理电子系统客户服务协议》、《资金管理电子系统业务申请表》、《资金管理电子系统客户证书领取单》，打印全部成员单位的申请表、领取单、密码信封，检查各要素的精确     性后盖章交给综合管理部及结算业务部。

9、帮助审计稽核部经理开展对结算业务部的审计工作。

2、感受

1、收获、提升

经过一年的工作，感谢领导的指导、同事的关心，我主要在以下方面得到提升：

风险与收益成正比，银行既是经营风险的机构，财务公司作为银行业金融机构也势必不能规避这个问题。经理有20余年银行从业阅历，在她的悉心指导下，我对银行业的各业务模块有了较为直观的熟悉，特殊是信贷业务方面，把握更为深刻、直观。

在经理的指导下，学习了三个方法，一个指引、《贷款通则》以及信贷业务有关的其他法律、法规及规范性文件，初步了解了信贷业务的合规问题。通过参加了公司自营贷款业务和托付贷款业务，了解了信贷业务的操作流程、信贷合同文本内容、放款所需材料等方方面面。

通过报送报表及文字性材料，对金融业所面临的监管环境有了肯定的感受，对监管部门的监管重点有了一些熟悉。通过填写本部门报表及检查汇总报表，对金融行业常常涉及的财务指标有了肯定的了解。

通过对其他财务公司经营状况的搜集分析、上市公司关联交易的了解、小贷公司可行性分析，对本行业及相关行业有了肯定的了解。

通过对本部门制度的学习和梳理，对现代企业的管理模式、内部掌握、风险防范等方面有了肯定的熟悉。

更为重要的是，在公司上上下下勤恳、务实这一风气的感染下，我培育了敬业、务实、虚心的工作作风，开创了比较好的职业进展起点。

2、遇到的问题和不足

通过近一年的工作，我同样看到了自身存在的诸多不足，主要表现为以下几点：

专业力量有待提高，虽然对公司各项业务都有肯定的了解，但是了解的程度都不够深，对于许多问题还存在似是非是的看法，在下一年的工作当中要着力培育专业力量，提升专业水平。

工作细致程度不够，在报表的上报时消失过差错，万幸问题不大并且在经理与监管部门的准时沟通下得以解决，为避开此类问题的发生，在将来要加强工作内容的梳理，特殊是报表的梳理，防范于未然。

3、下一年度工作规划

1、连续帮助经理完成监管评级自评估工作，深化学习监管文件，全面了解公司规章制度，熟识各部门工作流程及形成的书面文件。帮助其它部门自评估与改进工作，完成本部门的改进工作。顺当通过一年后的监管验收。在此过程中，也是对公司各业务单元的梳理，使得公司进展更加规范、稳健。

2、连续参加完成审计工作，储备审计所需的财务学问、把握被审部门各项业务，更好地帮助经理完成审计工作。

3、更好的帮助经理完成日常性的风险管理工作，规避公司信用风险、操作风险、合规风险等各项风险。不断的学习风险管理学问，将所学学问应用于工作。

4、更好的帮助经理完成报表报送工作，全面、细致的理解报表的每一项内容，做到心中有数，防止报表报错导致的监管风险。同时努力做到基于监管报表发觉公司的经营问题，准时提出建议。

4、结语

作为一名职场新人，我对本年度工作表现基本满足，表现在态度比较乐观、工作比较勤恳、仔细、对新事物求知欲较强，有较好责任意识。但是，我同样意识到自身还有诸多地方有待提高，在新的一年，我将更加严格要求自己，保持良好习惯的同时，改进缺点，更好地工作。聚如一团火，散若满天星，我信任，公司在新的一年会红红火火，我也会凭借努力成为其中一颗闪亮的星！

风险管理部工作总结

风险管理部工作总结

一、各项指标完成状况

（一）、不良贷款清收状况。

截至12月末,全区信用社信贷资产风险五级分类状况为:各项贷款余额63745万元,正常贷款余额48319万元，其中正常类贷款44915万元，关注类贷款3404万元；不良贷款余额15425万元，其中次级类贷款1993万元，可疑类贷款11550万元，损失类贷款1882万元。全辖不良贷款余额较年初净下降5238万元，不良贷款率为24.20％，较年初下降17.32%。

前12个月，共清收不良贷款5937万元，其中现金方式清收4875万元，接收抵债资产方式清收1062万元。

办事处下达清收任务指标是不良贷款净下降额5000万元,现已超额完成任务，完成指标的105%。

（二）、票据置换不良贷款清收状况。

截至2022年12月末，我社已处置置换资产2,524万元，占置换资产总额的97.94%。其中，现金收回116万元，占置换资产总额的4.50％；的确无法收回并已取得相关证明材料的2,408万元，占置换资产总额的93.44％。目前，有53万元的置换资产正在清收落实过程中,占置换资产总额的2.06％。

今年办事处下达的现金清收任务指标为35万元，现已完成清收任务，完成指标的100％。

（三）、抵债资产接收、处置完成状况。

12月末，抵债资产余额4983万元，比年初的4330万元增加652万元。其中，新增抵债资产1029万元，共处置变现377万元。

今年办事处下达的处置指标是370万元，现已处置377万元占处置任务的102%。

二、风险管理各项工作开展状况

（一）认清形势，把握关键，坚决信念

随着农村信用社改革的不断深化，银监会在对农村信用社的第二轮改革方案中提出了三年化险政策，在这项政策中明确了农村信用社的进展方向、时间和目标，并拿出了三年倒逼机制的时间表。假如我们想要得到象票据兑付一样的优待政策，就必需在经营、管理、改革诸多方面有新的健康度、进步度，无论是进展指标还是风险掌握指标必需和这一轮改革政策对接。但影响农村信用社进展的瓶颈问题是不良资产占比过高。真正使农村信用社的资本充分、拨备掩盖率等相关指标达标，就必需使不良贷款率下降，解决好不良贷款清收问题是我们工作中的重中之重，所以我们必需全力，打好一场清收不良贷款的攻坚战。

（二）不良贷款清收目标明确，措施得力，成效显著

1、奖罚分明，明确责任，落实指标。

根据省联社清收不良贷款工作部署和市办事处下达的任务指标乐观动员，层层落实责任，合理安排指标，并实行硬性措施；逐级建立了不良贷款清收责任机制，实行一把手负责制，分管领导、职能部门详细抓，使得层层负责，层层落实，层层追究；建立严格的奖惩措施，在行政惩罚和经济奖惩上也提出了严格的详细要求。对未能完成本年度清收指标方案的，要严格根据《经营指标考核暂行方法》考核验收，除执行扣发工资外，严峻的还要对其领导班子成员集体解聘等等；对能够完成不良贷款清收指标方案的，对先进单位和个人赐予重奖。由于奖罚分明，措施得力，全年不良贷款清收工作有序推动。

2、多策并举，全力清收，确保不良余额净下降。

加大责任清收力度，推动整个清收工作良性进展。首先，对全辖不良贷款按时间归属进行了归类，并逐笔进行了主责任人的确认工作，并对清收状况按月统计准时备案，动态反映相关责任人的存量和增量不良贷款，增加不良贷款责任清收力度。其次，实行领导包案制度，推动法人客户不良贷款的清收。全辖不良贷款按金额大小排序，找出不良贷款前十大户，首先由市办事处领导包案，筛选后再由联社领导班子成员包案；各基层社，风险部领导也将落实责任，包案清收，等等。

加大政府关联类不良贷款清收力度。首先，逐级成立了政府关联类不良贷款认定工作小组。基层社由信社主任任组长，信贷主任、信贷员为成员；联社由信贷主管领导负责，风险部、信贷部相关人员任组员的工作小组。其次，由风险部对全辖认定工作进行了统一部署。首先根据通知要求制定具体的工作步骤，工作进度，报表格式等，并强调基层社必需按时保质保量完成。第三，依据基层社上报的材料，联社作进一步审查，逐笔确认，形成清单，无异议后供应给政府部门帮助清收。在整个催收过程中，联社风险部门对此项工作进行了细心的部署，统一制作了50份向公职人员发送的限期偿还催收通知单，协调并参与了由市办事处、联社风险部、基层社三级部门相关人员组成的清收小组；同时仔细做好与兴隆台区政府部门的监察局、审计局、财政局组成的清收小组联络工作，准时沟通清收进展状况和解决清收中存在的问题。

清收工作在省、市两级政府重视下，在兴隆台区政府的大力关心下，在办事处清收办的领导下，虽然有肯定成果，但由于我联社的政府关联类不良贷款形成时间长，所涉及的企业早已关停，自然人走死逃亡等状况明显，债务很难落实。截至12月末共收回政府关联类不良贷款8笔，其中清收本金35.6万元，清收利息5.1万元，现金形式收回4.45万元，抵债资产方式收回31.15万元。

加大依法清收力度，依法维护信用社债权。为了达到依法清收的目的，首先对全辖预依法清收的不良贷款进行具体摸底，对已胜诉为执结的不良贷款进行了统计，并对每笔不良贷款形成状况做出说明。

银行风险管理部年度工作总结

本人系银行支行员工，2022年8月参与工作，任职风险管理部综合统计岗。

在本人参与工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关怀和照看，在工作上亦受到了无微不至的指导，关心我快速的胜任岗位。

风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和掌握的综合管理部门，是风险和内控的日常管理

职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于准时精确     的获得各项信贷统计数据；对支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；供应行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度为行领导以及计财处、公司部、个金部供应同业经营状况的具体数据；月度、季度、年度，独立的或协作办公室、计财处等部门对外供应各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息平安员一岗，本人即任风险管理部信息平安员，负责部门电脑网络信息平安的维护。

进入银行半年多时间来，在领导和前辈的关怀照看下，本人抱着虚心好学的态度努力工作，乐观学习业务学问、把握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科同学，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思索方式和学习方法的换位，在综合统计岗位上，领导和前辈的关怀指导使本人熟悉到，严谨的态度、正确的方法、乐观的沟通、努力的思索，才能获得最精确     的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，供应给我一个全新的学习机会，在优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和猎取新的学问，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

正是由于以上的熟悉，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务学问，严谨仔细的完成了本职的统计工作，做到了准时、精确     、完整的反映支行信贷业务状况。仔细的完成了信息平安员的工作，做好了信息平安的日常维护并建立了平安员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的熟悉到良好的工作习惯是互通的，特殊是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将连续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与急躁的岗位，通过半年多的学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成果；在今后的工作中，我也将连续努力，成为更优秀的一员。

2022年风险管理部工作总结

2022年，我部在总公司及公司领导的正确领导下，严格贯彻公司各项风险管理要求，紧紧围绕公司经营进展思路，以稳健进展为目的，以授信风险掌握为手段，全力服务于前台业务增长，坚持做好风险审查、五级分类、数据上报等常规工作，充分发挥风险管理部的职能作用和人才优势作用，较好地履行了各项职责。

现将风险管理部2022年主要工作简要汇报如下：

（一）提高对风险管理工作的重视程度，加强理论学习

作为风险管理条线的人员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为业务供应完善快捷的服务，无法发觉潜在的风险隐患。为了全面提升综合素养，跟上政策规章制度的变化，在日常的工作中我部重视相关金融政策及规章制度的学习，对现行的政策、制度有一个较为全面的熟悉，并将学习用于实践，更好地服务于业务部门。

（二）持续加强风险管理部常规工作，努力服务于业务增长

1、完善风控流程，加强风掌握度建设

风险管理部成立以来，风控工作始终处于不断探究与改进的过程中，直至目前已经形成较为完整的流程。同时将风控工作流程融入日常管理制度，使风控工作变得日常化与详细化，在进一步规范公司授信业务风险掌握的同时，也完善了公司的风险掌握体系。

2、在风险可控的前提下加大对优质成员单位的支持力度

随着公司业务的不断扩大，上半年注册资本增加到五亿，依据总公司关于适度增加贷款投放的总体思路，结合公司实际，本着乐观审慎的原则，明确信贷投放的重点，着力优化信贷结构，重点扶持符合国家产业政策和行业政策的成员单位，把增量贷款的着眼点放在有市场、有效益、有信誉的成员单位上来，2022年新增授信1.6亿元，为公司业务进展供应了有力保障。

3、做好风险管理部统计分析和数据报送工作

财务公司是我们集团成员单位的一个重要融资平台，直接受省银监局的领导与监督，我部严格根据监管部门的要求，准时上报风控月报、季报等相关报表，为总公司、监管部门和公司领导决策供应了依据。

（三）严格执行审查制度，有效防范和削减信贷风险，确保信贷资金的平安性、流淌性和效益性

在实际工作中，严格贯彻落实审贷分别制度，仔细落实授信业务审查的工作职责。一是严格主体资格审查，确保借款人主体资格合法。对供应资料不齐全的，准时与客户经理沟通，要求补充合法有效的主体资格类文件，确保借款人主体资格合法。二是严格贷款政策性审查，确保贷款投向符合国家金融政策。对每一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行严格审查，对国家禁止、限制的行业和项目，严禁信贷资金进入。三是严格贷款新规的执行，确保贷款用途的规范。对申请用信用途有关的市场前景调查及分析资料是否全面进行审查，对其用途进行分析，审查其是否合理、真实，申请用信理由是否充分，确保用信用途符合规定。四是严格借款人财务及偿债力量审查，确保第一还款来源有保障。并依据相关财务信息，对客户的各项财务指标进行仔细的测算和分析，对其是否处于正常水平予以客观评价，审查其还款来源是否充分。

在严格审查的基础上，坚持审查中的独立性，2022年共对27笔贷款业务、18笔贴现业务、13笔融资担保业务计54.62亿元的授信业务提出了明确的风险审查意见，出具风险审查报告。对公司金融部填制的相关合同、借款凭证及抵、质押登记手续严格审查，防范操作风险；全面做好授信业务的风险监测和掌握工作，准时分析授信资产质量变化的缘由和趋势，提出加强风险管理的措施，在信贷的审查环节和整体管理中，力争将风险降到最低。

在做好授信业务风险审核的同时，加强贷款五级分类后续管理工作是今年信贷管理中的重点工作之一，我部在五级分类管理工作中主要做了以下工作：

1.熟悉到五级分类的必要性与重要性。进一步重点了解贷款风险分类相关文件，熟悉到贷款风险五级分类的必要性、重要性及重要意义。

2.注意质量，精确     分类，实时调整。仔细细致地做好调查工作，全面把握借款人的真实财务状况和影响贷款偿还的非财务因素，确保分类结果定性的精确     ，并乐观、实时地做好季度的五级分类审核工作。

3、实行抽查，准时整改。我部事后多次对五级分类的精确     性进行抽查，发觉问题准时整改，为数据采集的精确     性打下了基础。

同时注意授信资产五级分类的内在质量，并对需上报的分类结果提出审核意见，确保五级分类工作的精确     性、真实性。

经过三年多的努力，风险管理部逐步建立并进一步完善了原有部分的风险管理制度，并以之为基础，构建整个公司的风险管理体系。这个风险管理体系以法律风险掌握为辅，结合授信资产五级分类审核，从而形成了事前、事中、事后三个阶段贯穿整个业务流程的风险管理机制，以为公司的稳健进展作出努力。

（四）做好公司领导交办的其他工作

协作做好修改公司内掌握度、完善公司法人治理结构工作（完成年度董事履职评价、董事会年度工作报告、监事会年度工作报告、年度风险评估报告、利率定价风险评估报告制度等），为省银监的风险评价做好预备；帮助做好财务公司董事会、股东会会议预备工作，为公司后续进展供应了支持。

回顾2022年，虽然做了一些工作，但也还存在很多需要我部在以后的工作加以改正的地方，如需要加强对宏观经济、区域经济进展态势的研判，加深对成员单位的了解，提高业务学问的积累，在日常工作中要留意与各业务部门的沟通，准时转变工作思路，更好地服务于业务部门。

（五）2022年工作方案

1、连续加大风险监控力度，将风险理念贯穿于事前、事中、事后全过程，强化管理，防范风险。

2、加强对成员单位的实地走访工作，以猎取更多的客户资信资料，全面把握客户状况，预防风险的发生。

3、不断加强自我建设，留意学习金融行业相关政策，乐观参加横向与同行业沟通学习活动，以实时把握新学问，不断提高综合素养，为公司的风险管理工作供应智力支持。

以上是我部2022年工作小结及2022年工作方案，总之，我部在总结今年风险管理工作的同时，在新的一年里将一如既往地抓好各项工作目标任务的完成，以风险管理为突破口，不断提高加强风险防范的力量，为公司进展再作贡献。

银行风险部工作总结

银行风险管理部工作总结范文一：

进入银行半年多时间来，在领导和前辈的关怀照看下，本人抱着虚心好学的态度努力工作，乐观学习业务学问、把握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科同学，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思索方式和学习方法的换位，在综合统计岗位上，领导和前辈的关怀指导使本人熟悉到，严谨的态度、正确的方法、乐观的沟通、努力的思索，才能获得最精确     的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，供应给我一个全新的学习机会，在优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和猎取新的学问，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和掌握的综合管理部门，是风险和内控的日常管理职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理;负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于准时精确     的获得各项信贷统计数据;对支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析;供应行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部供应同业经营状况的具体数据;月度、季度、年度，独立的或协作办公室、计财处等部门对外供应各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息平安员一岗，本人即任风险管理部信息平安员，负责部门电脑网络信息平安的维护。

正是由于以上的熟悉，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务学问，严谨仔细的完成了本职的统计工作，做到了准时、精确     、完整的反映支行信贷业务状况。仔细的完成了信息平安员的工作，做好了信息平安的日常维护并建立了平安员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的熟悉到良好的工作习惯是互通的，特殊是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将连续努力。

风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与急躁的岗位，通过半年多的学习和实践，我坚信能胜任岗位并做出成果;在今后的工作中，我也将连续努力，成为更优秀的一员。

银行风险管